淺議責(zé)任心在銀行管理中的重要性doc(編輯修改稿)
2025-08-14 08:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 去的是社會對自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本———信譽(yù)和尊嚴(yán)。清醒地意識到自己的責(zé)任,并勇敢地扛起它,無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責(zé)任。任何時候,我們不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。那責(zé)任到底是什么?我們每一個人都在生活中飾演不同的角色。無論一個人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,他都對他人負(fù)有責(zé)任,這是社會法則,這是道德法則,這還是心靈法則。在這個世界上,每一個人都扮演不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)了不同的責(zé)任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功就是對責(zé)任的完成。正是責(zé)任,讓我們在困難時能夠堅持,讓我們在成功時保持冷靜,讓我們在絕望時懂得不放棄,因為我們的努力和堅持不僅僅為了自己,還因為別人。社會學(xué)家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機(jī)會?！狈艞壋袚?dān)責(zé)任,或者蔑視自身的責(zé)任,這就等于在可以自由通行的路上自設(shè)路障,摔跤絆倒的也只能是自己。這就是責(zé)任。第一,做事之前要想到后果。第二,做事過程中盡量控制事情向好的方向發(fā)展,防止壞的結(jié)果出現(xiàn)。第三,出了問題敢于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守,責(zé)任就是對自己工作出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅守,責(zé)任就是人性的升華?？傊?責(zé)任就是做好社會賦予你的任何有意義的事情。二、當(dāng)前銀行管理中責(zé)任缺失的表象（一）我并不十分清楚這個工作,所以才沒有做好因為不清楚所以才沒有做好,看起來很順理成章。其實在這個理由的背后隱藏著一個非常簡單的問題,為什么不清楚自己的責(zé)任? 如果你對自己的責(zé)任邊界還沒有清楚的認(rèn)識,那么你在做什么你自己清楚嗎? 別告訴別人你根本就不清楚自己在做什么。這種追問歸根結(jié)底就是個人缺乏責(zé)任感,就是自己沒想弄清楚自己的責(zé)任,或者即使清楚也不想承擔(dān)責(zé)任,才找到這樣一個理由。這個理由其實比較孱弱無力,經(jīng)不起推敲,它根本不能為你擋住什么。不清楚自己的責(zé)任還有一種表現(xiàn),就是將自己的責(zé)任無限范圍地擴(kuò)大,這樣最終會導(dǎo)致缺乏付諸實際行動的著力點。責(zé)任范圍擴(kuò)大,就會使責(zé)任邊界模糊,容易造成責(zé)任的無法實現(xiàn),并且為個人推卸責(zé)任找到理由。（二）誰有權(quán)力誰負(fù)責(zé),我只是一個普通的工作人員這是很多工作人員的理由?！拔抑皇且粋€普通的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)指哪我打哪兒,打錯了也不能怨我呀?！边@個理由看起來的確很有說服力。如果你是一個普通的工作人員,你的確沒有很大的權(quán)力,但作為一個普通的工作人員,有忠誠于銀行的義務(wù)和對銀行負(fù)有責(zé)任,比如你有責(zé)任忠誠地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令。但更有責(zé)任履行國家的法律法規(guī),比如在領(lǐng)導(dǎo)命令正式執(zhí)行之前,你已經(jīng)意識到這個決定有缺陷或者不適合執(zhí)行,你就有責(zé)任把你的真實想法反映給你的領(lǐng)導(dǎo),無論你的領(lǐng)導(dǎo)是否接受你的建議。
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