損失時間及醫(yī)療救治的概念和統(tǒng)計管理制度doc(編輯修改稿)
2025-08-14 05:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 故所造成的損失時間傷害。 （NLTI）： 要求進行醫(yī)療處理的任何傷害（包含急救FAI）,但是不包含損失時間傷害。 (損失班次)：由于事故所導致的工作日損失，不包含事故發(fā)生的當日，但是包含事故發(fā)生之后的周末休息日或公共假日。事故發(fā)生后，當損失工作日超過12個月時，應取12個月進行計算。 萬一發(fā)生致命性事故，損失工作日應取365天計算。 ：所有有效的工作小時數(shù)，包含加班工時和發(fā)生在承包商身上的工時。a 總傷害記錄是指所有事故、傷害損失時間、傷害醫(yī)療處理的累計總和；b 總傷害記錄的頻率的定義是指災禍的次數(shù)，是指基于12個月滾動期計算，每工作200,000 個小時的傷害損失時間次數(shù)和傷害醫(yī)療處理次數(shù)。：是指員工上下班途中發(fā)生的交通事故傷害人次。：是指發(fā)生財產(chǎn)損失（500元以上）事故的起數(shù)。損失次數(shù)率（LTIFR）=總損失次數(shù)/實際總工時x（2x105）；連續(xù)受傷率（TRIFR）=總損失時間傷害/實際總工時x（2x105）（LTIFR）: 每20萬個工時所發(fā)生的損失時間傷害（LTI）人次，簡稱損失時間傷害率或損失次數(shù)率。LTIFR= 損失時間傷害人次 x 200000總工時（Injury FR）: 每20萬個工時所發(fā)生的損失時間傷害（LTI）和非損失時間傷害(NLTI)的人次 。總傷害人次(損失時間傷害 + 非損失時間傷害) x 200000 總工時 （SR）：每20萬個工時所損失的工作日，傷害嚴重率（LTISR）的定義，又稱為損失工作日率或
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