技術(shù)中心辦公室主任職位說明書doc(編輯修改稿)
2025-08-14 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3. 職責(zé)三：完成部門日常管理工作任務(wù)一：對工作和人員進行安排和指導(dǎo)；任務(wù)二：對部門內(nèi)人員進行績效考核與薪資分配；任務(wù)三：做好部門人員的培訓(xùn)工作；工作安排和指導(dǎo)的及時性、準確性員工培訓(xùn)次數(shù)承擔(dān)責(zé)任： 部分 工作時間百分比：10%工作權(quán)限1. 人事權(quán)限：具有部門內(nèi)人員使用、績效考核與薪資分配的決定權(quán)；3天假務(wù)批準的決定權(quán)2. 財務(wù)權(quán)限：具有本部門財務(wù)支出決定權(quán)；3. 業(yè)務(wù)權(quán)限：具有產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品推行的建議權(quán)；具有技術(shù)管理的決定權(quán)；具有控制目錄申報和產(chǎn)品試制時間安排的決定權(quán)。
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