【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:直銷員文件編號(hào):直屬上級(jí):直銷部經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):直銷部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù):0職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責(zé)與權(quán)限:
2025-04-08 03:12
【總結(jié)】某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:生產(chǎn)、基建主管隸屬部門(mén):生產(chǎn)科崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)科長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):基建維修班可輪換崗位:下
2025-04-12 08:01
【總結(jié)】3/3公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新產(chǎn)品項(xiàng)目組長(zhǎng)隸屬部門(mén):新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):總工程師工資等級(jí):直接下級(jí):新品開(kāi)發(fā)工程師可輪換崗位:技術(shù)顧問(wèn)
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】3/3公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:QC主管隸屬部門(mén):品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級(jí):品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):質(zhì)量工程師、可輪換崗位:無(wú)
2025-05-13 22:15
【總結(jié)】/科研項(xiàng)目管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱科研項(xiàng)目管理所在部門(mén)科研技術(shù)部直接上級(jí)科技部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織項(xiàng)目可行性論證及研制合同評(píng)審占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行論證負(fù)責(zé)組織各部門(mén)對(duì)研制合同進(jìn)行評(píng)審職責(zé)二職責(zé)表
2025-05-17 12:29
【總結(jié)】日常工作流程客服主管客服專員8:30——8:35準(zhǔn)備負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清理以及檢查工作;、服務(wù)器、電信設(shè)備及時(shí)作出安排;,符合規(guī)范;,以及客服專員部的衛(wèi)生打掃;、打開(kāi)錄音盒、電話、耳機(jī)功能是否正常,《電話接聽(tīng)記錄》《客戶回訪記錄本》,陳列是否合理,相關(guān)表格是否充足;8;35-8:40
2025-10-09 20:01
【總結(jié)】信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗位編號(hào)XX-05所在部門(mén)信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)集團(tuán)公司與省公司的關(guān)于企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織落實(shí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的具體實(shí)施、推廣和管理工作;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的維護(hù)管理工作,其中包括
2025-08-16 23:28
【總結(jié)】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易結(jié)算副總裁2、直接上級(jí):總裁3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-16 23:27
【總結(jié)】/專職委員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技委專職委員崗位編號(hào)所在部門(mén)科技委崗位定員直接上級(jí)科技委主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:參與院中長(zhǎng)期規(guī)劃編制和技術(shù)評(píng)審職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)
2025-05-17 12:34
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱:生產(chǎn)調(diào)度簽字日期:部門(mén):生產(chǎn)管理部任職人:李俊強(qiáng)任職人簽字:編號(hào):直接主管:生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:中專資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門(mén)工作3年以上專業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流程和節(jié)拍,
2025-05-14 02:16
【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱科長(zhǎng)崗位編號(hào)ZY--JY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)制造一廠檢驗(yàn)科上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱煙溫試驗(yàn)和半成品電性能檢驗(yàn)員兼計(jì)量管理員、進(jìn)貨及半成品外觀檢驗(yàn)員、總線器件及成品檢驗(yàn)員、整機(jī)檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明崗位使命制訂并實(shí)施產(chǎn)
2025-06-25 20:23
【總結(jié)】酒店行業(yè)的工作流程圖8-----------------------作者:-----------------------日期:文件名美容美體中心基本項(xiàng)目圖電子文件編碼YLFW021頁(yè)碼1-1體
2025-04-09 08:37
【總結(jié)】四川電力95598客服中心座席軟件系統(tǒng)主要操作流程說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)人:陳鵬舉編寫(xiě)日期:2006年11月更新日期:2007年6月系統(tǒng)版本:深圳市科陸電子科技股份有限公司28/30目錄前言 21.系統(tǒng)登陸 32.系統(tǒng)主界面說(shuō)明 43.軟電話 44.
2025-07-18 02:25
【總結(jié)】5/6檢修部通信專責(zé)A崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱通信專責(zé)A崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部自動(dòng)化分部崗位定員二人直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)通信專責(zé)B、通信專責(zé)C薪酬類型所轄人員四人崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)通信專業(yè)所轄設(shè)備的生產(chǎn)管理工作時(shí)
2025-08-04 06:42
【總結(jié)】/崗位名稱景觀維護(hù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)物業(yè)公司服務(wù)中心崗位定員1人直接上級(jí)物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綠化人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)綠化及環(huán)境維護(hù)、保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度,編制綠化工作計(jì)劃工作
2025-06-25 07:18