【文章內(nèi)容簡介】 車輛維修及保養(yǎng)工作；E. 負責保持駕駛車輛的車容車貌。報告上級：行政中心總監(jiān)、副總監(jiān)督導下級：本部門員工、各大區(qū)行政部經(jīng)理、分部行政部經(jīng)理A. 負責審核公司行政費用支出預算；B. 負責指導分析專員對總部及大區(qū)、分部行政費用預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督，定期作出費用分析；C. 負責指導全國進行各項行政費用節(jié)省、管控措施的出臺，以及監(jiān)督、落實并進行通報及獎罰；D. 負責對辦公費、固定資產(chǎn)購置費、低值易耗品購置費、車輛使用費、燃油費、會議費、通訊費、維修費、本系統(tǒng)交通差旅費等行政費用審核、報批工作；E. 負責對公司本系統(tǒng)人員的工作績效進行綜合考評，并提出人事任免、晉級、獎懲建議F. 完成上級交辦的其他工作。報告上級：費用節(jié)約管控部經(jīng)理督導下級：大區(qū)行政部指定人員、分部行政部各主管A. 負責對公司行政費用預算、發(fā)生情況進行初步審核； B. 負責行政費用報表的收集匯總；C. 負責監(jiān)督總部及大區(qū)、分部行政費用預算執(zhí)行情況，定期作出費用分析；D. 完成上級交辦的其他工作。報告上級：費用節(jié)約管控部經(jīng)理督導下級：大區(qū)行政部指定人員、分部行政部各主管A. 負責指導全國進行各項行政費用節(jié)省、管控措施的出臺、落實；B. 負責監(jiān)督全國各分部行政費用發(fā)生情況并給予定期通報、獎罰；C. 負責行政費用管理辦法的擬訂、修改、完善工作；D. 完成上級交辦的其他工作。 報告上級：行政中心總監(jiān)、副總監(jiān)督導下級：本部門員工、各大區(qū)行政部經(jīng)理、分部行政部經(jīng)理A. 負責規(guī)范和完善公司的資產(chǎn)管理體系；B. 負責公司資產(chǎn)管理制度的制訂、修訂、完善工作；C. 負責對公司的資產(chǎn)管理狀況進行督導，檢查；D. 負責公司財產(chǎn)險、第三者責任險的投保、理賠工作；E. 負責制定公司資產(chǎn)管理系統(tǒng)的年度工作計劃，并負責落實執(zhí)行；F. 負責實施總部及各地分部商業(yè)保險的談判投保、培訓實施及理賠工作G. 負責公司資產(chǎn)處置等審批上報工作。H. 負責對公司本系統(tǒng)人員的工作績效進行綜合考評，并提出人事任免、晉級、獎懲建議；I. 完成上級交辦的其他工作。（側(cè)重分部）報告上級：資產(chǎn)管理部經(jīng)理督導下級：分部行政管理部資產(chǎn)管理專員A. 負責公司的資產(chǎn)管理制度的擬定，完善資產(chǎn)管理體系；B. 負責督導分部對固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資、禮品、貴重物品的賬目管理工作并對實物管理進行督導；C. 負責實施總部及各地分部商業(yè)保險的談判投保、培訓實施工作；D. 負責建立分部商業(yè)保險管理臺帳，及時辦理全國商業(yè)保險投保、續(xù)保手續(xù)；E. E. 負責出險的調(diào)查上報、保險理賠工作，對各分部的理賠情況進行統(tǒng)計，匯總報表；F. F. 負責對本部門人員業(yè)務知識的指導、培訓及監(jiān)督檢查工作；G. G． 負責對公司的資產(chǎn)處置情況進行審核；H. H. 負責對各分部的資產(chǎn)盤點報表進行審核并做出分析；I. H． 完成上級交辦的其他工作。（側(cè)重總部）報告上級：資產(chǎn)管理部經(jīng)理督導下級：資產(chǎn)管理部干事、總部各中心兼職資產(chǎn)管理員A. 負責按照公司資產(chǎn)管理體系規(guī)范總部資產(chǎn)管理工作；B. 負責對總部的固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品、辦公家具、維修物料等物資帳務管理工作；C. 負責按照公司的資產(chǎn)盤點制度定期組織總部進行盤點并匯總上報；D. 負責督導總部資產(chǎn)的實物管理工作；E. 完成上級交辦的其他工作。報告上級：資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理專員督導下級：總部各中心兼職資產(chǎn)管理員A. 負責公司資產(chǎn)盤點數(shù)據(jù)的匯總、分類；B. 負責督導總部資產(chǎn)的實物管理工作；C. 負責本部門的公文流轉(zhuǎn)及文件上傳下達工作；D. 負責督促并反饋本部各部門專項工作的完成情況；E. 負責組織召集本部門的各類工作例會，并整理會議紀要；F. 完成上級交辦的其他工作。報告上級：行政中心總監(jiān)、副總監(jiān)督導下級：大區(qū)總經(jīng)理、分部總經(jīng)理、大區(qū)及分部行政部經(jīng)理、本部門員工A. 負責公司總體公共關(guān)系資源的建立、維護、整合與管理；特別是國家部委、地方政府等對外重要公共關(guān)系的建立與維護； B. 負責協(xié)助總裁進行日常公關(guān)事務的安排與處理，以及行業(yè)協(xié)會、商會等日常對外活動的協(xié)調(diào)；C. 負責公司大型公關(guān)活動的組織協(xié)調(diào)；D. 負責公司業(yè)務招待費用（除員工加班餐費及部門活動費）審核及管理；E. 負責公司專項購置公關(guān)禮品的管理。F. 完成上級交辦的其他工作任務。（側(cè)重總部）報告上級：總監(jiān)助理督導下級：A. 負責協(xié)助總監(jiān)助理建立、維護總部公共關(guān)系資源；B. 負責總部公共關(guān)系檔案管理，即時更新；C. 負責完成總部應急公共關(guān)系的處理；D. 負責協(xié)助總監(jiān)助理對公司大型公關(guān)活動的組織協(xié)調(diào)；E. 負責專項購置公關(guān)禮品的管理；F. 完成上級交辦的其他工作任務。（側(cè)重大區(qū)、分部）報告上級：總監(jiān)助理督導下級：大區(qū)行政部公共關(guān)系專員、分部行政部行政主管/外聯(lián)主管A. 負責協(xié)助總監(jiān)助理建立、維護、整合大區(qū)、分部的公共關(guān)系資源；B. 負責大區(qū)、分部公共關(guān)系檔案管理，即時更新；C. 負責對分部上報的業(yè)務招待費用進行初步審核、掌控；D. 負責協(xié)助總監(jiān)助理對公司大型公關(guān)活動的組織協(xié)調(diào)；E. 負責協(xié)助指導完成大區(qū)、分部應急公共關(guān)系的處理；F. 完成上級交辦的其他工作任務。報告上級：行政中心總監(jiān)督導下級：高級法律顧問、法律顧問、法務助理A. 負責制定集團（鵬潤房地產(chǎn)除外）整體法務工作計劃；B. 負責制定并完善法務規(guī)章制度及崗位職責；C. 負責監(jiān)督法務規(guī)章制度在集團內(nèi)的實施、落實，并實施獎懲；D. 負責公司領(lǐng)導臨時交辦的專項、緊急、重大法律事務，解答法律咨詢；E. 全面負責為公司重大經(jīng)營項目、重大經(jīng)營決策、并購項目、投融資項目提供法律服務；F. 全面負責制定各類范本合同；G. 負責法律事務部對外公文、專項法律意見；H. 負責指導、協(xié)調(diào)分部處理與法律事務有關(guān)的工作；I. 管理外聘律師，協(xié)調(diào)外聘律師與法律事務部之間及外聘律師之間的關(guān)系，對外聘法律顧問合同出具意見；J. 負責集團內(nèi)法律法規(guī)的學習和公司普法宣傳教育活動；K. 全面負責法律事務部的日常法務工作及專項法務工作。報告上級：行政中心總監(jiān)、法務部經(jīng)理督導下級：高級法律顧問、法律顧問、法務助理A. 協(xié)助部門經(jīng)理制定并完善法務規(guī)章制度及崗位職責；B. 執(zhí)行公司領(lǐng)導臨時交辦的專項、緊急、重大法律事務，解答法律咨詢；C. 為公司重大經(jīng)營項目、重大經(jīng)營決策、并購項目、投融資項目提供法律服務；D. 負責審核法律事務部對外合同審核法律意見、專項法律意見；E. 指導、協(xié)調(diào)分部處理與法律事務有關(guān)的工作；F. 負責制定各類范本合同；G. 解答集團內(nèi)各部門及各公司的重大法律咨詢，出具各類法律意見；H. 負責公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)方面的維權(quán)工作；I. 負責處理集團內(nèi)的各類重大訴訟；J. 執(zhí)行集團內(nèi)法律法規(guī)的學習和公司普法宣傳教育活動；K. 協(xié)助部門經(jīng)理管理法律事務部的日常法務工作及專項法務工作。報告上級：行政中心總監(jiān)、法務部經(jīng)理督導下級：、法律顧問、法務助理A. 解答集團內(nèi)各部門及各公司的重大法律咨詢，負責出具各類法律意見；B. 指導、協(xié)調(diào)集團內(nèi)的各類重大訴訟；C. 指導、協(xié)調(diào)公司商標及專利等方面的維權(quán)工作；D. 指導、協(xié)調(diào)集團的企業(yè)并購、重組等工作。報告上級：行政中心總監(jiān)、法務部經(jīng)理督導下級：法務助理A. 負責起草或?qū)徍巳粘＝?jīng)營合同；B. 提供法律咨詢和服務，對經(jīng)營項目和決策提供法律意見，進行法律風險防范；C. 處理或指導集團內(nèi)各關(guān)聯(lián)公司處理各類訴訟；D. 參與集團內(nèi)各公司的談判，提出法律建議并擬定法律文本；E. 服從本部門法務經(jīng)理及副經(jīng)理的領(lǐng)導；F. 配合外聘律師的法務工作；G. 執(zhí)行公司法律事務各項管理制度；H. 執(zhí)行公司的法律事務工作計劃。報告上級：行政中心總監(jiān)、法務部經(jīng)理督導下級： A. 負責法務部公文流轉(zhuǎn)；B. 負責法務部合同登記及訴訟案件登記管理；C. 負責法務部案卷檔案管理；D. 負責協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理、法律顧問處理法律事務；E. 負責法務部考勤事務；F. 負責法務部固定資產(chǎn)及辦公用品的管理。G. 負責法務部其他日常行政工作事務。：報告上級：行政中心總監(jiān)、副總監(jiān)督導下級：總部安保部副經(jīng)理、主管，分部安保部經(jīng)理、主管、隊長A. 貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全公司各項安全工作制度；B. 貫徹落實國家有關(guān)消防安全法律法規(guī)、管理辦法，建立健全公司內(nèi)部消防管理規(guī)章制度，制定年度消防工作計劃，并督導分部落實；C. 根據(jù)公司領(lǐng)導下達的工作任務和指示要求，制定公司安全保衛(wèi)工作的長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并監(jiān)督、檢查落實情況；D. 制定消防培訓計劃，定期安排公司內(nèi)部員工進行消防安全教育及實地演練，不斷增強員工消防安全意識和提高安保人員消防專業(yè)技能；E. 積極開展以防火、防盜為重點的防事故工作，加強內(nèi)部安全管理，維護公司正常經(jīng)營秩序；F. 督導分部做好安全防范工作，落實各項安全管理規(guī)章制度，協(xié)助或督導相關(guān)部門查處各類內(nèi)部治安案件、災害事故；G. 督導檢查大區(qū)、分部落實各項安全管理制度，查處各類違反安全管理制度的行為，并督促整改；H. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和安保系統(tǒng)工作狀況，制定年度安保系統(tǒng)員工培訓計劃，定期對各分部培訓工作組織情況進行考評，并根據(jù)考評結(jié)果提出獎懲意見；I. 完成和上級領(lǐng)導下達的其它工作。：報告上級：總部安保部經(jīng)理督導下級：總部安保部主管，分部安保部經(jīng)理、主管、隊長A. 貫徹落實國家有關(guān)消防安全法律法規(guī)、管理辦法，建立健全公司內(nèi)部消防管理規(guī)章制度，制定年度消防工作計劃，并督導分部落實；B. 督導大區(qū)、分部執(zhí)行各項消防安全管理制度，實施對總部、大區(qū)、分部辦公區(qū)域、門店、物流庫房的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患督促整改并對相關(guān)責任人進行處罰；C. 制定消防培訓計劃，定期安排公司內(nèi)部員工進行消防安全教育及實地演練，不斷增強員工消防安全意識和提高安保人員消防專業(yè)技能；D. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和安保系統(tǒng)工作狀況，制定年度安保系統(tǒng)員工培訓計劃，定期對各分部培訓工作組織情況進行考評，并根據(jù)考評結(jié)果提出獎懲意見；E. 督導總部培訓主管工作，建立健全安保系統(tǒng)培訓管理制度，定期組織召開培訓管理工作會議，不斷提高安保系統(tǒng)人員專業(yè)技能；F. 負責督導警衛(wèi)隊做好公司指定領(lǐng)導的警衛(wèi)工作，并負責指導警衛(wèi)隊的日常管理教育工作；G. 完成上級領(lǐng)導下達的其它任務。報告上級：總部安保部