行政科長崗位職責(編輯修改稿)
2024-11-23 04:28 本頁面
【文章內容簡介】 協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理規(guī)章制度。掌控公司人事行政管理對上下內外的運作情況，適時向上級匯報。5. 負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作。負責公司企業(yè)文化的塑建和宣傳工作，組織團建活動。負責建立及維護與各部門間關系，保證公司業(yè)務的順利開展。負責建立和維護與政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系。負責公司內部公文的審核和管理工作。 其他上級領導交辦工作。行政科長崗位職責6制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行。起草公司對內對外公文，規(guī)范文書收發(fā)程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強的語言和文字表達能力。具備溝通/協(xié)調能力，負責公司各類型活動/晚會的策劃與實施工作。加強會議管理，規(guī)范會議流程，做好會議服務及會后檢查督辦工作，落實會議精神。負責辦公環(huán)境5S管理、固定資產管理、固定資產采購、員工考勤管理、紀律監(jiān)察等。完成領導交辦的其他工作。行政科長崗位職責7負責辦公室日常行政工作。負責溝通協(xié)調各部門之間的工作。負責招投標文件的編制及審核。負責公司公眾號的編輯、審稿、發(fā)布。
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