【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)員崗位說(shuō)明崗位名稱：統(tǒng)計(jì)員所屬部門(mén)：經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總或主任平行關(guān)系：科室工作人員直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在經(jīng)營(yíng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，編報(bào)總經(jīng)理規(guī)定的各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表，并定期為上級(jí)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)資料。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)全院醫(yī)療工作數(shù)據(jù)資料，匯總?cè)請(qǐng)?bào)表，每月把各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、編制統(tǒng)一數(shù)據(jù)表格并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告院、科醫(yī)療指標(biāo)完成情況，同時(shí)反饋到科室。 負(fù)責(zé)督促、檢查和指導(dǎo)科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。 及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定的各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益等統(tǒng)計(jì)分析工作。 統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)，不準(zhǔn)虛報(bào)和錯(cuò)報(bào)。 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要保證全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、保密。 統(tǒng)計(jì)資料繕寫(xiě)完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。 每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。藥械采購(gòu)部主任崗位說(shuō)明崗位名稱：藥械采購(gòu)部主任所屬部門(mén)：藥械采購(gòu)部直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)部主任平行關(guān)系：醫(yī)院各中層干部直接下級(jí)：藥品、器械采購(gòu)員崗位數(shù)量：1人（由經(jīng)營(yíng)部主任兼任）職位目的 在經(jīng)營(yíng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)療儀器、器械、衛(wèi)生材料以及藥品的采購(gòu)、調(diào)研等的采購(gòu)工作。崗位職責(zé) 遵守和執(zhí)行本部門(mén)的工作規(guī)范和職業(yè)道德守則。 按照醫(yī)院需求制訂采購(gòu)計(jì)劃，填寫(xiě)藥品器械采購(gòu)單，應(yīng)當(dāng)包括：藥品名、規(guī)格、劑型、單位、數(shù)量等；根據(jù)各科需要，制定藥品器材的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批后及時(shí)采購(gòu)。 參與研究藥品市場(chǎng)信息，研究藥品的消耗規(guī)律，推薦質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品，提出科學(xué)合理的采購(gòu)計(jì)劃，詳細(xì)填寫(xiě)藥品采購(gòu)單供領(lǐng)導(dǎo)參考。 按照生產(chǎn)、供應(yīng)單位的資質(zhì)，選購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品及器材，嚴(yán)禁采購(gòu)“三無(wú)產(chǎn)品”和偽劣產(chǎn)品。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，貨比三家，保質(zhì)保量地完成采購(gòu)任務(wù)。 按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)工作，從合法渠道進(jìn)藥，不得從不具備《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》的非法經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)藥品。對(duì)醫(yī)療急需的器材必須全力以赴，積極采購(gòu)。 做好器材、藥品采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)工作嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)，做到物、錢(qián)、憑證三對(duì)口，一次借款，一次清帳。 特殊藥品需取得特殊藥品供應(yīng)許可后，才能到有資質(zhì)的供應(yīng)單位采購(gòu)。包裝、運(yùn)輸均需符合國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)。針對(duì)大型貴重、精密儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購(gòu)。 與藥庫(kù)有關(guān)人員共同做好藥品驗(yàn)收入庫(kù)工作，并配合做好不合格、破損藥品的善后處理工作。至于大型貴重、精密設(shè)備儀器的開(kāi)箱檢查驗(yàn)收，應(yīng)由供貨單位、醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人到場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)缺損應(yīng)及時(shí)辦理索賠或退貨。 對(duì)于不合格、數(shù)量短缺或破損的藥品及器材，應(yīng)及時(shí)與供貨單位聯(lián)系退貨事宜或協(xié)商解決。 向臨床醫(yī)師和臨床藥師推薦、介紹新藥，并及時(shí)提供相關(guān)資料。1 不得以任何形式索取、收受賄賂和回扣。1 不斷參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。1 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。企劃部主任崗位說(shuō)明崗位名稱：企劃部主任所屬部門(mén)：企劃部直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總平行關(guān)系：各科中層干部直接下級(jí)：平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)管、文案等崗位數(shù)量：1人任職條件由總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)副總?cè)蚊?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上醫(yī)院或媒體行業(yè)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 教育水平：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或同等知識(shí)/技能 年齡要求:男45歲以下,女40歲以下 個(gè)人素質(zhì)： 具有在大型企業(yè)3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，并有良好業(yè)績(jī)，有民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)歷者優(yōu)先； 有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析和掌控能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)； 熟悉企劃各個(gè)工作環(huán)節(jié)，并對(duì)于企劃部日常工作具有整體掌控能力； 具備全局觀念和面對(duì)市場(chǎng)狀況具有把握正確方向的能力； 具備較強(qiáng)的分析能力，能從專業(yè)的角度分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告等各類(lèi)文案； 具備一定的人員管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力和輔導(dǎo)、培訓(xùn)能力； 能充分認(rèn)識(shí)和理解本職工作內(nèi)容，有明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并貫徹執(zhí)行。職位目的在總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略調(diào)查、戰(zhàn)略研判、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略監(jiān)測(cè)、品牌定期診斷提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。權(quán)利范圍 對(duì)企劃部的日常工作安排指揮權(quán)。 對(duì)優(yōu)秀媒體資源的推薦權(quán)及決策建議權(quán)。 對(duì)公司購(gòu)買(mǎi)設(shè)計(jì)素材資源的建議權(quán)。 對(duì)廣告策劃方案和品牌策劃戰(zhàn)略的擬定權(quán)。 企劃部全體員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核權(quán)。 對(duì)醫(yī)院的建設(shè)、發(fā)展、重大戰(zhàn)略問(wèn)題提出自己的合理化建議權(quán)。 對(duì)本科工作人員聘用、解聘、調(diào)崗的建議權(quán)。 主管領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。崗位職責(zé) 全面完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)廣告計(jì)劃及創(chuàng)作任務(wù)。 負(fù)責(zé)組織安排醫(yī)院重大項(xiàng)目的廣告策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布。 負(fù)責(zé)主持定期召開(kāi)項(xiàng)目或業(yè)務(wù)研討會(huì)，以利提高創(chuàng)作水平。 參與醫(yī)院對(duì)外客戶項(xiàng)目洽談、評(píng)估、方案制定等重要商務(wù)談判。 負(fù)責(zé)企劃部新進(jìn)職工和全體員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核等工作。 負(fù)責(zé)對(duì)完成的廣告作品，協(xié)同各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、主創(chuàng)人員對(duì)作品進(jìn)行初審和終審工作，并提出修改方案或意見(jiàn)，進(jìn)行修正。 積極配合經(jīng)營(yíng)副總，對(duì)醫(yī)院的建設(shè)、發(fā)展、重大戰(zhàn)略問(wèn)題提出自己的合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。 積極參加集團(tuán)召開(kāi)的企劃主管業(yè)務(wù)交流及作品評(píng)比會(huì)，不斷提高自己的創(chuàng)作水平。 模范執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)醫(yī)院形象。 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。平面設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明崗位名稱：平面設(shè)計(jì)師所屬部門(mén)：企劃部直接上級(jí)：企劃部主任平行關(guān)系：文案、網(wǎng)管直接下級(jí)：崗位數(shù)量：視情況而定任職條件由經(jīng)營(yíng)副總?cè)蚊?工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上醫(yī)院或媒體行業(yè)策劃、平面設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 教育水平：廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)本科以上學(xué)歷或同等知識(shí)/技能 年齡要求:男40歲以下,女35歲以下 個(gè)人素質(zhì)： 較強(qiáng)的視覺(jué)審美能力，扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)能力； 熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公文書(shū)處理及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用； 熟練掌握和操作相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件，如:Coreldraw、photoshop、Illustrator等，不少于精通任2個(gè)軟件的操作； 熟練操作單反相機(jī)，掌握攝影基礎(chǔ)知識(shí)； 具備較強(qiáng)的分析能力，從專業(yè)的角度分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告，要善于發(fā)現(xiàn)不足或差距，并及時(shí)向上級(jí)提出可行性意見(jiàn)； 具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)； 了解醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。職位目的負(fù)責(zé)公司各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)的策劃、安排，與媒體溝通、洽談工作，提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。權(quán)利范圍 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的日常工作安排。 對(duì)優(yōu)秀媒體資源的推薦權(quán)。 對(duì)公司購(gòu)買(mǎi)設(shè)計(jì)素材資源的建議權(quán)。 對(duì)廣告策劃方案和品牌策劃戰(zhàn)略的擬定權(quán)。崗位職責(zé) 安排規(guī)劃日常平面設(shè)計(jì)。 平面策劃與效果評(píng)估分析，善于發(fā)現(xiàn)不足或差距，并及時(shí)向上級(jí)提出可行性意見(jiàn)。 相關(guān)信息收集、積累素材并綜合分析。 與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作。 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。高級(jí)文案策劃師崗位說(shuō)明崗位名稱：高級(jí)文案策劃師所屬部門(mén)：企劃部直接上級(jí)：企劃部主任平行關(guān)系：平面設(shè)計(jì)師、網(wǎng)管直接下級(jí)：崗位數(shù)量：視情況而定任職條件由經(jīng)營(yíng)副總?cè)蚊?工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上醫(yī)院或媒體行業(yè)策劃、文案相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 教育水平：醫(yī)學(xué)類(lèi)或中文大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等知識(shí)/技能 年齡要求:男45歲以下,女40歲以下 個(gè)人素質(zhì)： 具有較強(qiáng)文字功底，能熟練掌握企業(yè)文案等內(nèi)容的寫(xiě)作技巧，并能靈活運(yùn)用； 能熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公文書(shū)處理及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用； 具備較強(qiáng)的分析能力，能從專業(yè)的角度分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告等各類(lèi)文案； 能充分認(rèn)識(shí)和理解本職工作內(nèi)容，有明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并貫徹執(zhí)行； 有合作互助的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。職位目的負(fù)責(zé)公司各類(lèi)廣告文案的策劃、撰寫(xiě)，與媒體溝通、洽談工作，提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。權(quán)利范圍 全面負(fù)責(zé)文案的日常工作安排。 對(duì)優(yōu)秀媒體資源的推薦權(quán)。 對(duì)公司購(gòu)買(mǎi)設(shè)計(jì)素材資源的建議權(quán)。 對(duì)廣告策劃方案和品牌策劃戰(zhàn)略的擬定權(quán)。崗位職責(zé) 安排規(guī)劃日常文案。 廣告策劃與效果評(píng)估分析，善于發(fā)現(xiàn)不足或差距，并及時(shí)向上級(jí)提出可行性意見(jiàn)。 信息收集與分析。 與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作。 領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員崗位說(shuō)明崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員所屬部門(mén)：企劃部直接上級(jí)：企劃部主任平行關(guān)系：平面設(shè)計(jì)、文案、市場(chǎng)專員直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人（可由數(shù)據(jù)庫(kù)管理員兼任）任職條件由經(jīng)營(yíng)副總?cè)蚊?工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上醫(yī)院或計(jì)算機(jī)相關(guān)計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 教育水平：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或同等知識(shí)/技能 年齡要求:男40歲以下,女35歲以下 個(gè)人素質(zhì)： 具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)功底； 日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電腦維修； 有合作互助的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。職位目的負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦維修。崗位職責(zé) 保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，確保隨叫隨到。 對(duì)計(jì)算機(jī)中心突發(fā)事故承擔(dān)第一處理責(zé)任職責(zé)，并向企劃主管報(bào)告。 詳細(xì)記錄緊急維修電話，及時(shí)前往給予幫助，處理好問(wèn)題，保障設(shè)備的正常運(yùn)行。 與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作。 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。市場(chǎng)專員崗位說(shuō)明崗位名稱：市場(chǎng)專員所屬部門(mén)：市場(chǎng)部直接上級(jí)：企劃部主任平行關(guān)系：平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)管直接下級(jí)：崗位數(shù)量：視情況而定任職條件 工作經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)院2年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 學(xué)歷要求：工商管理類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 個(gè)人素質(zhì)：具有人際關(guān)系能力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識(shí)，通曉醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備財(cái)務(wù)、法律等方面的知識(shí)，了解醫(yī)院的專家、設(shè)備、特色門(mén)診、銷(xiāo)售的產(chǎn)品情況；具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。職位目的負(fù)責(zé)公司完成所轄醫(yī)院的調(diào)查推廣工作和銷(xiāo)售工作。權(quán)利范圍 企劃部重大人事、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)。 企劃部發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)推廣戰(zhàn)略建議權(quán)。 權(quán)限內(nèi)市場(chǎng)推廣方案的審批權(quán)，重大推廣方案的審核權(quán)。 權(quán)限內(nèi)銷(xiāo)售合作合同的決定權(quán)，重大銷(xiāo)售合作的審核權(quán)。 客戶選擇的決定權(quán)。 渠道選擇決定權(quán)。崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的調(diào)查：品牌、包裝、經(jīng)營(yíng)成本；價(jià)格政策、促銷(xiāo)投入、配銷(xiāo)渠道、市場(chǎng)份額。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，總體特征調(diào)查。 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向調(diào)查。 建立市場(chǎng)行情搜集網(wǎng)絡(luò)。 對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測(cè)，定期提交調(diào)查報(bào)告。 嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。 負(fù)責(zé)宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹(shù)立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。 負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)性工作。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)崗位說(shuō)明崗位名稱：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)所屬部門(mén)：行政機(jī)關(guān)直接上級(jí)：總經(jīng)理平行關(guān)系：副總、行政院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)：各臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人崗位數(shù)量：1人任職條件由總經(jīng)理提名，董事會(huì)任命 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上二甲以上醫(yī)院高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。 教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等知識(shí)/技能，外科或婦科專業(yè)副高以上職稱。 年齡要求：男60歲以下，女55歲以下。 個(gè)人素質(zhì)： 具有豐富的相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)技能； 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力； 熟悉醫(yī)療工作的基本規(guī)律，有指揮應(yīng)付突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力； 具有領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)一流醫(yī)療水平的強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心； 具有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)療糾紛等重大談判的能力。職位目的在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，保證醫(yī)療工作正常而有序地發(fā)展，并為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。權(quán)利范圍 對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)系統(tǒng)員工的管理權(quán)。 對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)任用的提名權(quán)和建議權(quán)。 對(duì)所屬下級(jí)的監(jiān)督、檢查權(quán)。 對(duì)所屬下級(jí)的考核權(quán)。 對(duì)所屬下級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的建議權(quán)。 對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的調(diào)解與裁決權(quán)。 對(duì)所屬下級(jí)工作差錯(cuò)的責(zé)令整改權(quán)。 對(duì)總經(jīng)理工作和行政職能部門(mén)工作的建議權(quán)。崗位職責(zé) 主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。 督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 主持、指揮全