醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)體系建設(shè)實(shí)施方案doc(編輯修改稿)
2025-08-13 21:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 11．例外管理：由于特別情況發(fā)生的培訓(xùn)需求，未列入醫(yī)院年度培訓(xùn)計(jì)劃的，按以下程序處理 11．1涉及個(gè)人的培訓(xùn)需求和費(fèi)用，由個(gè)人提出申請(qǐng)，人力資源部審核，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 11．2屬于醫(yī)院業(yè)務(wù)急需的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)批準(zhǔn)后列入培訓(xùn)計(jì)劃的，費(fèi)用由醫(yī)院支付。 11．3屬于個(gè)人發(fā)展，但與醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)批準(zhǔn)后,可列入培訓(xùn)計(jì)劃，費(fèi)用先由個(gè)人支付，完成學(xué)業(yè)后憑相關(guān)證書或證明報(bào)銷。 11．4特殊情況，因個(gè)人經(jīng)濟(jì)原因，可申請(qǐng)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與醫(yī)院簽訂協(xié)議后，由醫(yī)院先期支付。 11．5與醫(yī)院業(yè)務(wù)無關(guān),純屬個(gè)人愛好或興趣,費(fèi)用由個(gè)人支付,醫(yī)院不予報(bào)銷，且不得占用工作時(shí)間。 11．6涉及科室/部門的培訓(xùn)需求和費(fèi)用，由科室/部門提出申請(qǐng)，人力資源部審核，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施，否則財(cái)務(wù)不與報(bào)銷。 11．7涉及醫(yī)院范圍的培訓(xùn)需求和費(fèi)用，由人力資源部直接提出申請(qǐng)，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 【醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)資源建設(shè)與管理】 1. 培訓(xùn)資源包括內(nèi)部培訓(xùn)師、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 2. 內(nèi)部培訓(xùn)師制度 2．1 內(nèi)部培訓(xùn)師資格與培養(yǎng) 2．1．1 內(nèi)部培訓(xùn)師的來源 ★中層管理人員： 中層管理人員皆擔(dān)負(fù)有培養(yǎng)員工的責(zé)任，是醫(yī)院內(nèi)部兼職培訓(xùn)師的主要承擔(dān)者； ★業(yè)務(wù)骨干或技術(shù)尖子： 各科室/部門的業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)尖子將是員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要培訓(xùn)師來源； ★學(xué)科帶頭人： 各科室學(xué)科帶頭人是醫(yī)院專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的重要師資力量。 2．1．2內(nèi)部培訓(xùn)師資格 凡擔(dān)任醫(yī)院統(tǒng)一組織的培訓(xùn)課程（包括：新員工培訓(xùn)、職務(wù)晉升培訓(xùn)等）的培訓(xùn)為兼職培訓(xùn)師。培訓(xùn)師由人力資源部統(tǒng)一管理。 兼職培訓(xùn)師分為初級(jí)培訓(xùn)師、高級(jí)培訓(xùn)師、資深培訓(xùn)師。 ★初級(jí)培訓(xùn)師： 在院工作兩年以上并有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，為科室/部門的業(yè)務(wù)骨干或帶教。 ★高級(jí)培訓(xùn)師： 主講專業(yè)領(lǐng)域四年以上經(jīng)驗(yàn)并有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，為科室/部門負(fù)責(zé)人。 ★資深培訓(xùn)師： 為科室學(xué)科帶頭人。 2．1．3內(nèi)部培訓(xùn)師負(fù)責(zé)所講授課程內(nèi)容的優(yōu)化完善、資料收集、教材的編寫及教學(xué)水平提高等工作。醫(yī)院在外派培訓(xùn)和工作時(shí)間方面給予一定的優(yōu)惠政策和支持。人力資源部每年將為內(nèi)部培訓(xùn)師提供課件開發(fā)、教材編寫、課程講授方面的資源與支持。 2．2 兼職培訓(xùn)師的篩選： 由人力資源部同醫(yī)教信息部、護(hù)理部聯(lián)合評(píng)審，資歷、課件、講授水平達(dá)到要求者聘為醫(yī)院兼職培訓(xùn)師。醫(yī)院每半年組織一次師資評(píng)定。 2．3 兼職培訓(xùn)師的激勵(lì)政策：（元/小時(shí)） 初級(jí) 高級(jí) 資深 工作時(shí)間 40 60 100 非工作時(shí)間 80 120 200 2．4 內(nèi)部培訓(xùn)師職責(zé) 2．4．1 內(nèi)部培訓(xùn)師是醫(yī)院?jiǎn)T工內(nèi)部兼職的行為，不能因?yàn)榕嘤?xùn)而影響本職工作。 2．4．2 內(nèi)部培訓(xùn)師主要履行以下職責(zé)： l 承擔(dān)醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)教學(xué)任務(wù)； l 負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的優(yōu)化完善、資料的收集，總結(jié)本專業(yè)領(lǐng)域的管理、操作經(jīng)
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