公安責任與社會誠信心得體會doc(編輯修改稿)
2024-08-13 17:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得越多，對社會貢獻越大，而往往忽視規(guī)范執(zhí)法，經(jīng)常事與愿違，動機與效果相背離。近年來，在強調(diào)服務時，有些民警又不敢管理，怕投訴，執(zhí)法失之寬、失之軟。不能正確處理好管理與服務的關(guān)系，不能正確堅持依法執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，公安機關(guān)執(zhí)法連續(xù)性和均衡性不強。 （三）警察公關(guān)的理念尚未普及。當前公安機關(guān)沒有確立全員公關(guān)的理念，與公眾的溝通聯(lián)系不十分密切，公安機關(guān)感到做好群眾工作的難度越來越大，公眾對公安機關(guān)的整體評價不高，平等互動的新型警民關(guān)系有待進一步發(fā)展。一些辦理證照、受理案件、綜合服務的“窗口”單位，由于形象不佳、服務質(zhì)量差、辦事效率低，直接影響了公安機關(guān)與人民群眾的良性互動互信。（四）部分群眾對公安工作期望值過高。部分群眾認為有困難找了警察就能解決問題，而一旦個人希望無法及時實現(xiàn)，消極的看法就會產(chǎn)生。在頻繁的警民接觸過程中，極少數(shù)群眾對民警形象、作風的非議形成對整個警察隊伍的錯誤認知，對民警工作績效的不滿導致對整個公安機關(guān)公信力的懷疑。隨著法治社會建設的不斷深入，群眾用法意識不斷提高，但部分群眾在掌握刑法等實體法的同時，對刑事訴訟法等程序法卻知之甚少，特別是對刑事訴訟中的強制措施和刑罰執(zhí)行等有關(guān)法律了解不深，以致對正常的警務活動產(chǎn)生誤解，進而產(chǎn)生不滿和對立情緒。四、提升公安機關(guān)公信力的幾點對策公安機關(guān)要成為社會信用體系的管理者、維護者，更要成為社會信用體系的示范者、實踐者。要開展以創(chuàng)建“好班子”為重點的核心工程、以群眾滿意為標準的民心工程、以打造一流公安隊伍為目標的警營工程，致力推進警營內(nèi)部的和諧、外部的和諧以及內(nèi)外的和諧，實現(xiàn)公安工作各種要素、各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)、相互促進，促進公安工作和隊伍建設又好又快發(fā)展。 一是以富民強家為已任，提高服務發(fā)展能力。作為和諧社會的保障者、建設者、促進者，公安機關(guān)將始終站在服務經(jīng)濟又好又快發(fā)展、構(gòu)建平安法治社會的高度，積極防范、嚴厲打擊各種各類違法犯罪活動，最大限度地減少違法犯罪和不和諧因素給社會經(jīng)濟發(fā)展帶來的危害。牢固樹立“社會治安也是投資環(huán)境”、“公安工作也是生產(chǎn)力”的理念，著力在簡化手續(xù)、方便群眾、提高效率、轉(zhuǎn)變態(tài)度、辦事公正上下功夫。積極探索建立有利于服務經(jīng)濟建設，操作規(guī)范、管理透明、服務高效、執(zhí)法公正的公安行政管理體制，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的切身利益。以“大走訪”、“構(gòu)建警民和諧關(guān)系”等工作為載體，不斷疏通和拓寬體察民情、了解民意的渠道，把群眾對社會治安的呼聲轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)法執(zhí)政的自覺行動，讓人民群眾從內(nèi)心里感受到黨和政府的溫暖。 二是以人民滿意為標準，積極實踐誠信之行。正確處理管理與服務的關(guān)系，轉(zhuǎn)變優(yōu)化行政職能，改進創(chuàng)新管理方式，建設管理型
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