【總結(jié)】北京侏羅紀(jì)股份有限公司2003年度員工對位評價標(biāo)準(zhǔn)及表格目的及原則根據(jù)《崗位說明書》及《人才結(jié)構(gòu)描述》,將現(xiàn)有職位的員工進(jìn)行綜合、客觀的評價,達(dá)到以下目的:n為公司人才結(jié)構(gòu)建設(shè)(2003-2005年人力資源規(guī)劃)進(jìn)行梳理、分析n逐漸建立崗位職責(zé)、業(yè)績與薪酬相關(guān)的科學(xué)的薪酬管理原則n為本次薪酬調(diào)整提供依據(jù)為了切實為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做人才結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)工作,要求本工作遵
2025-07-14 20:47
【總結(jié)】、鋪備用床法目的:保持病室的整潔,準(zhǔn)備迎接新病人操作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分實得分姓名準(zhǔn)備人員:著裝整齊、洗手、戴口罩、取下手表3用物:床、床褥、棉胎或毛毯、枕芯、被套、大單、枕套、護(hù)理車,按使用順序,將用物放于護(hù)理車上5操作流程推護(hù)理車至床邊,移椅至床尾,移開床旁桌離床約20cm4若為升降床,調(diào)
2025-06-05 17:53
【總結(jié)】11軍隊醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核評價標(biāo)準(zhǔn)(2021年醫(yī)院版,討論稿)一、醫(yī)院感染管理委員會…………………………………………….1二、醫(yī)院感染管理科………………………………………………….3三、普通病房…………………………………………………………7四、普通門診、急診科………………………………………………12
2025-02-10 07:14
【總結(jié)】第九章戰(zhàn)略管理會計業(yè)績評價的理論與方法第一節(jié)業(yè)績評價的基本理論管理會計一直把業(yè)績評價問題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會計中,只有責(zé)任會計在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報告中才對此有一些說明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會計必須將業(yè)績評價的理論研究和實務(wù)推進(jìn)作為一個重要的方面
2025-01-22 04:46
【總結(jié)】設(shè)備管理目標(biāo)評價范圍指標(biāo)名稱及計算公式計劃性計劃維修作業(yè)項數(shù)1計劃作業(yè)率(%)=———————————×100%全部維修作業(yè)項數(shù)
2024-11-13 15:59
【總結(jié)】山東省住院病歷質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)(總分100分,)一、書寫基本要求:5分書寫項目檢查要求扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分分值一、書寫基本要求1.嚴(yán)禁涂改、偽造病歷內(nèi)容。計算機(jī)打印的病歷符合病歷書寫要求。嚴(yán)禁拷貝錯誤。涂改、偽造病歷內(nèi)容或拷貝導(dǎo)致的嚴(yán)重錯誤5單項否決2、病歷內(nèi)容客觀,不得矛盾。病歷內(nèi)容有矛盾1分\處3、各種記錄應(yīng)有書寫醫(yī)
2025-07-14 20:57
【總結(jié)】國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校汽車運用與維修專業(yè)技能型人才質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)阿榮旗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校指標(biāo)主要觀測點參考權(quán)重等級標(biāo)準(zhǔn)備注ABCD技
2025-07-14 22:00
【總結(jié)】一安全管理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法(100分)項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分檢查方法評分辦法得分扣分原因一安全管理機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)(21)1.建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配足安全管理人員5檢查機(jī)構(gòu)設(shè)置及人數(shù)安全管理機(jī)構(gòu)不健全該項不得分,安全機(jī)構(gòu)人員不足,每缺1人扣1分2、法定代表人、礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長
2025-04-16 13:55
【總結(jié)】檢驗分析前、中、后的質(zhì)量控制及流程1分析前的質(zhì)量控制該階段是從體檢科開出檢驗單、患者準(zhǔn)備、原始標(biāo)本的采集、儲存、運輸直至檢驗科驗收、檢驗等全過程。:各科工作人員要根據(jù)受檢者所選擇的檢驗項目,打印檢驗條形碼,字跡要清晰可讀,內(nèi)容包括寫明患者姓名、年齡、性別、所檢項目、條形碼號及條形碼。如果這些內(nèi)容一旦被漏填、忽視、錯填或者填寫不清,都會使檢驗人員在檢驗操作過程不能全面獲取受檢者
2025-07-14 23:55
【總結(jié)】病歷質(zhì)量評價及監(jiān)控重點張小萍目錄一、全國三級綜合醫(yī)院病歷質(zhì)量復(fù)評工作介紹二、病歷質(zhì)量評價及監(jiān)控重點三、應(yīng)用臨床信息系統(tǒng)提高醫(yī)療質(zhì)控一、全國三級綜合醫(yī)院病歷質(zhì)量復(fù)評工作介紹全國三級綜合醫(yī)院
2025-05-26 13:41
【總結(jié)】第二節(jié)餐飲質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一、環(huán)境及設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)1、總餐位數(shù)與客房接待能力相適應(yīng),:12、有布局合理、裝飾豪華的中餐廳,至少能提供2種風(fēng)味的中餐,晚餐結(jié)束客人點菜不早于22時。①地毯:地毯顏色與餐廳檔次、餐廳的格調(diào)匹配;完好無破損,清潔無污跡、無雜物。服務(wù)人員每日在開餐過程中或開餐間隙及時清潔,做到地板拖塵不少于3次,地毯吸塵不少于3次。②墻面、天花:無破損,無裂痕,無污
2025-08-03 07:27
【總結(jié)】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』物業(yè)管理質(zhì)量目標(biāo)一、管理制度和管理人員1、各項管理制度完善;2、檔案資料齊全,管理完善,分類合理,便于檢索;3、服務(wù)人員言行規(guī)范,服務(wù)態(tài)度好。二、房屋的管理及維修養(yǎng)護(hù)1、房屋外觀完好、整潔,無妨礙市容和觀瞻;防盜網(wǎng)、安裝統(tǒng)一有序;外墻無污跡;2、無違章裝修,
2024-09-09 20:06
【總結(jié)】急診科醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(2021年2月修訂)科室:考核日期:項目分值基本要求缺陷內(nèi)容扣分得分一、質(zhì)量管理2411,對質(zhì)量存在問題的改進(jìn)有計劃性。,有工作職責(zé)、工作計劃和工作記錄。
2024-12-15 23:27
【總結(jié)】評價標(biāo)準(zhǔn)類附件三能力素質(zhì)指標(biāo)評價參照標(biāo)準(zhǔn)(年度能力考核)滿意達(dá)成目標(biāo)達(dá)到目標(biāo)接近目標(biāo)遠(yuǎn)低于目標(biāo)人際交往能力關(guān)系建立90-10075-8965-7464分以下容易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系較為自我,不易與他人建立長期關(guān)系剛愎自用不易與他人相處,自我封閉團(tuán)隊合作90-10075-89
2025-07-15 03:22
【總結(jié)】浙江綠城安保服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程第一節(jié)保安員培訓(xùn)實施作業(yè)規(guī)程1目的規(guī)范保安員培訓(xùn)工作內(nèi)容,使保安員培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化,最終使全體保安員具備滿足工作需要的知識和技能。2適用范圍適用于全體保安員的培訓(xùn)。3職責(zé)保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)制定保安部年度培訓(xùn)計劃,并組織實施。保安部經(jīng)理助理負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查所分管項目的培訓(xùn)實施情況,驗證培訓(xùn)效果及對外聯(lián)
2025-07-15 01:43