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正文內(nèi)容

華研水電工程咨詢公司多體系質(zhì)量管理手冊(cè)(編輯修改稿)

2024-07-14 21:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 控:顧客、上級(jí)有關(guān)部門、咨詢機(jī)構(gòu) 等其他獲準(zhǔn)相關(guān)方、對(duì)外交流單位或人員。 《管理手冊(cè)》的發(fā)放與回收 1)公司 總經(jīng)理工作部 負(fù)責(zé)《管理手冊(cè)》發(fā)放與回收的具體執(zhí)行,編排發(fā)放序號(hào),并做好登記。 2)《管理手冊(cè)》的發(fā)放范圍應(yīng)經(jīng)管理者代表確認(rèn)。 3)當(dāng)受控《管理手冊(cè)》的持有者調(diào)離本公司時(shí),由公司 總經(jīng)理工作部 負(fù)責(zé)收回,若職務(wù)調(diào)整仍需使用《管理手冊(cè)》的應(yīng)經(jīng)管理者代表再確認(rèn),否則也應(yīng)收回。 《管理手冊(cè)》的保管 1)《管理手冊(cè)》必須在 條款限定的范圍內(nèi)使用,任何部門或個(gè)人未經(jīng)管理者代表確認(rèn)不得私自外借、外送。 2)受控《管理手冊(cè)》持 有者應(yīng)妥善保管,保持文件整潔,不得隨意涂改、損壞或丟失,如有違反由公司 總經(jīng)理工作 部 處理。 《管理手冊(cè)》的修改控制 1)《管理手冊(cè)》在實(shí)施中如發(fā)現(xiàn)不符合或不適宜之處,可向公司總經(jīng)理工作部 提出更改申請(qǐng)。 2)由公司 總經(jīng)理工作部 會(huì)同有關(guān)部門商議更改意見,經(jīng)管理者代表審核、最高管理者批準(zhǔn)后下發(fā)《文件更改通知單》。 3)《管理手冊(cè)》的修改方式可采用換版、換頁(yè)或手工劃改、粘貼等。 4)《管理手冊(cè)》持有者應(yīng)根據(jù) 《文件更改通知單》 在文件相應(yīng)內(nèi)容及修改控制頁(yè)中做好更改標(biāo)識(shí),換版、換頁(yè)的作廢文件應(yīng)交回公司總經(jīng)理工作部 統(tǒng)一銷毀,需保留的應(yīng)做好“作廢”標(biāo)識(shí),防止誤用。 1.范圍 總則 目的 為了貫徹我公司的管理方針,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,以滿足法律法規(guī)和顧客及相關(guān)方的要求,特編制本《管理手冊(cè)》。 適用范圍 1)本公司管理體系覆蓋的所有產(chǎn)品、服務(wù)、場(chǎng)所和活動(dòng),即承建的各類 監(jiān)理 、招投標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢 全過程中的各項(xiàng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng); 2)向顧客和其他相關(guān)方證實(shí)本公司通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行和改進(jìn),將確保并增強(qiáng)顧客的滿意度,遵 守相關(guān)法律、法規(guī),妥善防治污染,消除或減少職業(yè)健康安全問題; 3)認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)本公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證審核、監(jiān)督審核及復(fù)評(píng)。 應(yīng)用 本公司主要產(chǎn)品為 工程監(jiān)理 、招標(biāo)代理 及 工程造價(jià)咨詢 ,不存在設(shè)計(jì),我公司按照 GB/T 19001– 20xx idt ISO 9001:20xx 標(biāo)準(zhǔn)要求建立了管理體系,其中刪減 設(shè)計(jì)和開發(fā)條款。 我公司以 GB/T 19001– 20xx idt ISO 9001:20xx 標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),整合、兼容 GB/T 24001– 20xx idt ISO 14001:20xx 標(biāo)準(zhǔn)與 GB/T 28001– 20xx 標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,并結(jié)合產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程,編制了“三標(biāo)一體”的《管理手冊(cè)》和《程序文件》,詳見附件 3《管理體系標(biāo)準(zhǔn)要素與管理手冊(cè)、程序文件關(guān)系對(duì)照表》。 2. 引用標(biāo)準(zhǔn) 本《管理手冊(cè)》引用如下標(biāo)準(zhǔn): GB/T 19000– 20xx idt ISO 9000:20xx《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》; GB/T 19004– 20xx idt ISO 9004:20xx《質(zhì)量管理體系 業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》; GB/T 24004– 20xx idt ISO 14004:20xx《環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術(shù)通用指南》; 國(guó)家和上級(jí)部門的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定。 本公司將盡可能跟蹤使用上述標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的最新版本。 3.術(shù)語(yǔ)和定義 本《管理手冊(cè)》采用 GB/T 19001– 20xx idt ISO 9001:20xx《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》、 GB/ T 24001– 20xx idt ISO 14001:20xx《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》、 GB/T 28001– 20xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語(yǔ)和定義。 本《管理手冊(cè)》還使用以下術(shù)語(yǔ)和定義: 1)顧客:工程項(xiàng)目的建設(shè)單位 或委托方 ,即甲方用戶或業(yè)主; 2)項(xiàng)目部:本公司下屬的單個(gè)或多個(gè)工程項(xiàng)目的 監(jiān)理、造價(jià)咨詢 現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu); 3)工程設(shè)備:指工程中配備的使用設(shè)備 ; 4) 施工設(shè)備:指用于工程施工的設(shè)備、機(jī)具; 5)驗(yàn)收:工程 施工 過程中 單位、分部、分 項(xiàng)工程 完工后,由本公司 與施工方 及 相關(guān) 單位 組織的工程質(zhì)量驗(yàn)收; 6)交工驗(yàn)收:工程完工后、交付前,由顧客組織相關(guān)單位進(jìn)行的交接驗(yàn)收; 7)竣工驗(yàn)收:指 工程完工 后,由顧客邀請(qǐng) 政府 相關(guān) 部門 、參建單位及與工程建設(shè)運(yùn)行相關(guān)單位 對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行的檢驗(yàn)、驗(yàn)收; 8)監(jiān)視和測(cè)量裝置:指用于質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測(cè)量的儀器、器具、設(shè)備等裝置,亦稱為計(jì)量器具。 4.管理體系要求 總要求 本公司依據(jù) GB/T 19001– 20xx idt ISO 9001: 20xx《質(zhì)量管理體系 要求》, GB/T 24001– 20xx idt ISO 14001: 20xx《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》、 GB/T 28001– 20xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn),建立形成文件的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系, 并加以實(shí)施和改進(jìn)。 為了管理體系的運(yùn)行和改進(jìn),由公司管理者代表組織做到以下要求: 1)識(shí)別本公司質(zhì)量管理體系覆蓋的產(chǎn)品和服務(wù)所需的過程 ,確定其順序與相互作用并進(jìn)行控制; 2)識(shí)別本公司環(huán)境管理體系覆蓋的產(chǎn)品、服務(wù)和活動(dòng)所涉及的環(huán)境因素,并確定重要環(huán)境因素; 3)識(shí)別本公司職業(yè)健康安全管理體系覆蓋的產(chǎn)品、服務(wù)和活動(dòng)所涉及的危險(xiǎn)源,并確定重大危險(xiǎn)源; 4)確保得到所需的準(zhǔn)則、方法和資源,以控制上述過程及重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源; 5)確保上述運(yùn)行控制得到監(jiān)視、測(cè)量和分析,適當(dāng)時(shí)采取必要的措施,以實(shí) 現(xiàn)策劃的結(jié)果并持續(xù)改進(jìn)。 文件要求 總則 本公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的文件包括: 1)形成文件的管理方針和管理目標(biāo); 2)《管理手冊(cè)》; 3)《程序文件》 (共計(jì) 24 個(gè)程序); 4)為確保管理體系策劃、運(yùn)行和控制所需的支持性文件,如公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章、制度、管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)書等,以及適用的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等外來(lái)文件; 5)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的記錄。 上述文件應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)的要求、公司和行業(yè)的特點(diǎn)、過程和活動(dòng)的復(fù)雜程度、人員的能力等相適宜,且可采用任何形式 或類型的媒體。 管理手冊(cè) 本公司編制、發(fā)布并實(shí)施的《管理手冊(cè)》包括: 1)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系范圍(見 章節(jié)); 2)質(zhì)量管理體系任何刪減的細(xì)節(jié)與合理性(見 章節(jié)); 3)管理體系的過程、活動(dòng)及相互作用; 4)對(duì)《程序文件》的引用; 5)查詢相關(guān)文件的途徑。 文件控制 總則 1) 公司 總經(jīng)理工作部 負(fù)責(zé)《管理手冊(cè)》、《程序文件》及與管理體系有關(guān)的行政管理文件和外來(lái)文件的具體控制; 2)公司 工程 技術(shù)部 負(fù) 責(zé)質(zhì)量、技術(shù)和 環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面有關(guān)文件的 具體控制; 3)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)與其職能、業(yè)務(wù)有關(guān)的其它文件的控制。 以上控制具體執(zhí)行《文件控制程序》( HYB– 01)。 管理體系文件包括 A、 B、 C 三個(gè)層次及有關(guān)的外來(lái)文件。 文件的編寫、審核、批準(zhǔn)和發(fā)布 文件編寫完成后須經(jīng)過審核、批準(zhǔn)后方可發(fā)布實(shí)施,以確保文件的符合性與適宜性。 文件的收發(fā)和借閱 1)應(yīng)確保對(duì)管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的場(chǎng)所或崗位能得到相關(guān)文件的有效版本; 2)文件的收發(fā)、借閱應(yīng)進(jìn)行登記,需要時(shí)加以編號(hào),達(dá)到可追溯和識(shí)別要求; 3)必要時(shí),文件的發(fā) 放范圍及借閱應(yīng)經(jīng)過批準(zhǔn)。 文件的評(píng)審與更改 1)應(yīng)定期對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審,以確保其適宜性、有效性; 2)需要時(shí),可根據(jù)評(píng)審和反饋信息,對(duì)文件進(jìn)行修訂,在更改發(fā)布實(shí)施前應(yīng)再次批準(zhǔn); 3)文件的更改應(yīng)傳遞到原發(fā)放范圍及有關(guān)崗位防止誤用。 文件的作廢、留用和銷毀 1)文件的作廢應(yīng)經(jīng)過批準(zhǔn); 2)應(yīng)及時(shí)從原發(fā)放場(chǎng)所或崗位收回作廢文件,需要留用的應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識(shí),防止非預(yù)期使用; 3)收回的作廢文件需統(tǒng)一進(jìn)行銷毀、處理。 文件的識(shí)別、標(biāo)識(shí)和保存 1)文件在使用和保存中應(yīng)保持清晰、妥善保 管、防止丟失或損壞; 2)文件應(yīng)注明批準(zhǔn)、生效日期及修改日期(若經(jīng)修改時(shí)); 3)文件應(yīng)采取編號(hào)、蓋章、編目等方法進(jìn)行適當(dāng)標(biāo)識(shí),以便于 識(shí)別、查閱、分類; 4)外來(lái)文件應(yīng)進(jìn)行識(shí)別、控制及處理; 5)文件經(jīng)更改后應(yīng)標(biāo)識(shí)出其修訂情況; 6)作廢需保留的文件須加以標(biāo)識(shí)。 除紙張外,文件還可采用磁盤、光盤、磁帶、照片等多種類型和形式。 記錄是一種特殊類型的文件,其控制執(zhí)行 章節(jié)及其程序的要求。 記錄控制 總則 1)公司 總經(jīng)理工作部 負(fù)責(zé)《記錄控制程序》( HYB– 02)的管理和監(jiān)督,具體控制本部門與管理體系有關(guān)的記錄; 2)公司 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量 和環(huán)境、安全方面 有關(guān)記錄的控制; 3)公司各部門和項(xiàng)目部按照職能、業(yè)務(wù)范圍負(fù)責(zé)記錄控制的組織實(shí)施與監(jiān)控。 記錄的類型和形式 1)除紙張外,記錄還可采用照片、錄像或錄音磁帶、軟盤、光盤及樣品等類型; 2)記錄的主要形式有文字、表格、圖形等; 3)記錄表格原則上采用上級(jí)主管部門的統(tǒng)一樣式,還可以使用《程序文件》中規(guī)定的樣式或沿用原有的傳統(tǒng)樣式。 記錄的填寫應(yīng)做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰、內(nèi)容完 整、日期、簽字齊全且不得隨意涂改。 記錄應(yīng)及時(shí)編寫、收集、存檔,妥善保管以防止丟失或損壞,并進(jìn)行整理、分類編目、編號(hào),以便識(shí)別、檢索和追溯。 記錄的移交、借閱、銷毀參照《文件控制程序》( HYB– 01)中文件收發(fā)、借閱和作廢、銷毀的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5.管理職責(zé) 管理承諾 公司總經(jīng)理應(yīng)在組織內(nèi)部通過適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞絺鬟_(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性,使全體員工意識(shí)到: 1)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量是企業(yè)的生命,必須確保滿足顧客的要求; 2)環(huán)境保護(hù)問題(即防治污染和節(jié)能降耗) 對(duì)企業(yè)和社會(huì)具有深遠(yuǎn)意義,應(yīng)予以重視; 3)確保安全、防止事故和職業(yè)病是企業(yè)正常開展生產(chǎn)、服務(wù)活動(dòng)的保障。 公司總經(jīng)理應(yīng)組織制定管理方針和管理目標(biāo),并確保在相關(guān)的職能和層次上得以貫徹、實(shí)現(xiàn)。 公司總經(jīng)理應(yīng)對(duì)組織的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審(見 章節(jié))。 公司總經(jīng)理應(yīng)按資源管理的要求,為管理體系的有效運(yùn)行和改進(jìn)配置適宜的資源(見第 6 章)。 以顧客為關(guān)注的焦點(diǎn) 企業(yè)的生存和發(fā)展依存于顧客,公司總經(jīng)理應(yīng)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),以增強(qiáng)顧客滿意為目標(biāo),確定顧客要求(見 章節(jié)),通過轉(zhuǎn)化和控制力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)和超越顧客要求,并監(jiān)測(cè)其是否被滿足的信息(見 章節(jié)),分析監(jiān)測(cè)結(jié)果,找出存在的問題,作為我司持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。 管理方針 公司總經(jīng)理應(yīng)組織制定、批準(zhǔn)、發(fā)布管理方針并組織貫徹落實(shí),它是公司總的宗旨和方向,是質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行和改進(jìn)的綱領(lǐng),是制定和評(píng)審管理目標(biāo)的框架,且應(yīng)與公司的產(chǎn)品、服務(wù)和活動(dòng)相適應(yīng)。 管理方針應(yīng)形成文件,予以實(shí)施和保持,并為公眾所獲取,通過多種形式在組織內(nèi)部溝通、傳達(dá),并確保全體員工理解、貫徹、執(zhí)行。 管理方針的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)下列幾個(gè)承諾: 1)為滿足顧客要求的承諾; 2)對(duì)控制產(chǎn)品質(zhì)量、污染防治、保障安全的承諾; 3)對(duì)遵守相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的承諾; 4)對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾。 我司管理方針的具體內(nèi)容見《管理手冊(cè)》 章節(jié)。 公司總經(jīng)理應(yīng)定期對(duì)管理方針進(jìn)行持續(xù)適宜性方面的評(píng)審,必要時(shí)予以修訂,以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)、外部環(huán)境。 策劃 管理目標(biāo) 公司總經(jīng)理應(yīng)組織制定管理目標(biāo)并在相關(guān)職能和層次上進(jìn)行分解、落實(shí),以確保其實(shí)現(xiàn)。 制定和評(píng)審目標(biāo)時(shí), 應(yīng)考慮法律與其他要求、生產(chǎn)要求、重要環(huán)境因素與重大危險(xiǎn)源、可選技術(shù)方案和財(cái)務(wù)、運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)要求以及相關(guān)方的觀點(diǎn)等。 管理目標(biāo)應(yīng)符合管理方針,且應(yīng)是可測(cè)量的。 管理目標(biāo)的具體內(nèi)容見《管理手冊(cè)》 章節(jié)。 各職能部門和項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)總目標(biāo)編制本部門的分目標(biāo),由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。 公司各部門和項(xiàng)目部應(yīng)定期就管理目標(biāo)的完成情況與適宜性進(jìn)行考核、檢查,并妥善處理或調(diào)整。 管理體系策劃 公司總經(jīng)理應(yīng)對(duì)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理 體系進(jìn)行策劃,以滿足管理目標(biāo)及 章節(jié)的要求。 在策劃和實(shí)施管理體系的變更時(shí),應(yīng)符合上述要求并保持管理體系的完整性,可能出現(xiàn)的變更情況有以下幾種: 1)適用的法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生重大變化時(shí); 2)出現(xiàn)重大質(zhì)量、環(huán)境、安全事故時(shí); 3)依據(jù)的管理體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí); 4)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化時(shí)。 環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別與評(píng)價(jià) 公司 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、人員識(shí)別管
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