烏蘇里江藥業(yè)部門員工績效考核表13doc(編輯修改稿)
2025-08-11 05:20 本頁面
【文章內容簡介】 —0分 20次——60分15次——80分 10次——100分5次——120分（中間得分插值法計算）15次以上——0分 15次——60分10次——80分 5次——100分0次——120分（中間得分插值法計算）降低公司的成本水平4%建立并推行公司預算管理體系和標準成本管理體系財務部建立公司預算管理體系，制定各部門預算目標，并納入考核建立公司標準成本管理體系，明確核心產品的標準成本建立并完善公司銷售預測制度2%公司營銷部門銷售預測的準確性生產部40％準確 0分60％準確 70分70％準確 100分80％準確 120分40％準確 0分60％準確
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