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正文內(nèi)容

職工之家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

2025-08-11 03:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 備。6工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會按時換屆選舉。2工會具備法人條件的,辦理工會法人資格證書,工會主席是法定代表人。2※建立和完善職(教)代會制度,落實(shí)(教)職工代表大會各項(xiàng)職權(quán)。3建立本單位內(nèi)部事務(wù)公開制度,落實(shí)(教)職工的知情權(quán)。2序號項(xiàng) 目內(nèi) 容分 值二職工民主管理、和諧勞動關(guān)系(25分)依法建立勞動人事爭議調(diào)解委員會,工會主席擔(dān)任調(diào)解委員會主任。建立勞動法律監(jiān)督委員會和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會,職工人數(shù)少的單位設(shè)立工會勞動法律監(jiān)督員和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員,督促檢查單位遵守有關(guān)國家法律法規(guī)。三個委員會工作正常,作用明顯。4指導(dǎo)和幫助(教)職工簽訂人事聘用合同和勞動合同,代表(教)職工與單位協(xié)商確定人事聘用合同和勞動合同文本的主要內(nèi)容和條件,為(教)職工簽訂人事聘用合同和勞動合同提供法律、技術(shù)咨詢服務(wù)。監(jiān)督單位與包括農(nóng)民工在內(nèi)的所有(教)職工簽訂勞動合同。4監(jiān)督督促單位按國家法律規(guī)定為職工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險(xiǎn),足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。3單位無使用童工、拖欠工資、歧視女工、侵害人身自由和人格尊嚴(yán)現(xiàn)象。確保職工在勞動報(bào)酬、勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、未成年工、保險(xiǎn)福利等方面的合法權(quán)益。3女職工委員會維護(hù)女職工合法權(quán)益好。重點(diǎn)是女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期保護(hù)和禁忌勞動、衛(wèi)生保健、生育保險(xiǎn)等特殊利益。3培訓(xùn)職工《工會法》、《勞動法》人數(shù)達(dá)80%以上。1單位依法定期為職工進(jìn)行體檢。2序號項(xiàng) 目內(nèi) 容分 值三促進(jìn)單位發(fā)展(20分)圍繞本單位中心工作在(教)職工中大力開展勞動競賽、提合理化建議、業(yè)務(wù)比賽等活動,提高(教)職工業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)單位的建設(shè)與發(fā)展。有計(jì)劃,有落實(shí),有表彰。4職工教育經(jīng)?;?、制度化。積極開展 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型技能型職工”活動,不斷提高職工素質(zhì)。3積極宣傳本單位的先進(jìn)典型和模范人物,弘揚(yáng)勞模精神,引導(dǎo)教育職工樹立社會主義榮辱觀。勞模管理規(guī)范,檔案齊全,勞模待遇落實(shí)好。3堅(jiān)持職工職業(yè)道德建設(shè)。2認(rèn)真履行工會對特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。困難職工檔案齊全,工會設(shè)立困難職工幫扶資金,實(shí)施送溫暖工程,為特困職工提供幫助。3堅(jiān)持形式多樣的文體活動,工會在單位文化和精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用明顯。3參加工會興辦的職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃。2四工會經(jīng)費(fèi)管理(10分)工會獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi),辦理了工會法人資格證書的有獨(dú)立帳戶。行政及時足額撥交工會經(jīng)費(fèi)。4※嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算制度;收管用好工會經(jīng)費(fèi),財(cái)務(wù)規(guī)章制度健全,無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題;會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。4建立和完善工會經(jīng)費(fèi)審查制度;組織實(shí)施工會年度預(yù)、決算及經(jīng)費(fèi)使用和工會資產(chǎn)管理情況的審查審計(jì)。2序號項(xiàng) 目內(nèi) 容分 值五工會自身建設(shè)(10分)工會基礎(chǔ)工作扎實(shí)。有牌子、有場地、有印章、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有工作活動和記錄。建立工會檔案管理制度,各項(xiàng)工作資料齊全。3工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會會議制度得到落實(shí)。每年召開一至兩次會員大會或會員代表大會,向會員或會員代表報(bào)告工作;聽取工會主席、副主席述職,并民主評議。工會委員會每季度召開一次會議,研究決定工會工作。3會員會籍管理規(guī)范,按照規(guī)定接轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系。2實(shí)行會務(wù)公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項(xiàng),經(jīng)會員(代表)大
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