【總結(jié)】各崗位日??己藰?biāo)準(zhǔn)二OO五年五月一日目錄目錄----------------------------------------------------------------------------------------------2行政管理考核標(biāo)準(zhǔn)------------------
2025-07-15 00:09
【總結(jié)】備料班班長(袋裝)1、按工藝標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格劃分責(zé)任人員,監(jiān)督檢查、認(rèn)真完整做好各項(xiàng)原始記錄。(20分)(當(dāng)月每違規(guī)一項(xiàng)扣3分,相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)次扣分加倍,全月無問題加3分)2、嚴(yán)格檢查監(jiān)督原料備料班各工序的質(zhì)量和成率,不合格半成品不得流入下工序,不得產(chǎn)生非必要的浪費(fèi)。(15分)(當(dāng)月每違規(guī)一項(xiàng)扣3分,相同項(xiàng)目重復(fù)違規(guī)扣分加倍,全月優(yōu)秀完成加5分)3、嚴(yán)格檢查各責(zé)任人員是否按標(biāo)準(zhǔn)工藝
2025-07-14 19:02
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)報告上級:總經(jīng)理督導(dǎo)下級:各崗位主管職責(zé)規(guī)范: 1、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,對技術(shù)認(rèn)真鉆研、講求質(zhì)量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)
2025-07-14 21:18
【總結(jié)】客務(wù)部崗位職責(zé)客務(wù)部崗位職責(zé):包括前廳部、客房部、工程部維修的崗位職責(zé)管理一、前廳部崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)培訓(xùn)樓會議室管理使用,辦公樓會議室服務(wù);前廳各項(xiàng)接待業(yè)務(wù)的完成;b)負(fù)責(zé)服務(wù)提供之前、之后的賓客溝通;c)負(fù)責(zé)質(zhì)量環(huán)境管理體系要求在本部門的有效運(yùn)行;d)參與服務(wù)過程的策劃;e)負(fù)責(zé)與服務(wù)產(chǎn)品有關(guān)要求的策劃;f)負(fù)責(zé)賓客滿意度調(diào)查、評估、統(tǒng)計、分析工作;針對存在
2025-07-14 22:18
【總結(jié)】護(hù)理行政管理組織體系1.實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科護(hù)士長負(fù)責(zé)制。2.護(hù)理管理實(shí)行三級管理體系:即護(hù)理部主任-科護(hù)士長-護(hù)士長(圖1)三級護(hù)理管理組織結(jié)構(gòu)圖圖1?護(hù)理業(yè)務(wù)組織管理體系1.護(hù)理業(yè)務(wù)管理是護(hù)理管理的核心,是提高護(hù)理質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的根據(jù),為此必須有健全、完善的護(hù)理業(yè)務(wù)管理體系,實(shí)行分級、
2025-07-14 22:33
【總結(jié)】 公司質(zhì)量部各崗位工作職責(zé) ??公司質(zhì)量部各崗位工作職責(zé)?? 質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé) 質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量...
2025-01-13 22:20
【總結(jié)】/動力廠生產(chǎn)副廠長績效考核表被考核者所屬單位動力廠所屬部門動力廠職位名稱生產(chǎn)副廠長考核者動力廠廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說明權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)50%參見動力廠業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)成本控制率生產(chǎn)
2025-06-30 23:29
【總結(jié)】頒發(fā)部門公司文件控制中心生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)接收部門生效日期操作標(biāo)準(zhǔn)---人員制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共2頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的明確生產(chǎn)技術(shù)部各崗位職責(zé),加強(qiáng)本部門內(nèi)的工作管理。2范圍生產(chǎn)技
2024-10-27 04:11
【總結(jié)】北京天源科創(chuàng)風(fēng)電技術(shù)有限責(zé)任公司后勤各崗位工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 后勤保障部第一章宿舍管理住宿管理員工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍管理員在公司授權(quán)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)住宿管理工作。,認(rèn)真執(zhí)行公司對住宿管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并制定好相應(yīng)的各項(xiàng)制度。如:住宿人員的管理規(guī)定、安全教育和安全防范措
2025-07-14 19:05
【總結(jié)】工藝室架構(gòu)工藝室助理主任首席工藝工程師結(jié)構(gòu)工藝員:1~2名性能工藝員:1~2技術(shù)翻譯及文員:1名結(jié)構(gòu)工藝組主管性能工藝組主管技術(shù)翻譯及文員結(jié)構(gòu)工藝員
2025-06-17 20:46
【總結(jié)】裝訂線DCS崗位考核細(xì)則部門:造紙車間修訂日期:2012-1-1制定(修訂)人:批準(zhǔn)人:
2025-04-12 04:35
【總結(jié)】行政辦室各崗位考核表項(xiàng)目考核內(nèi)容分值得分評分標(biāo)準(zhǔn)管理與組織能力業(yè)務(wù)技能40分1、部門任務(wù)完成情況5(1)按照崗位職責(zé)和部門經(jīng)理布置的工作任務(wù)、保質(zhì)保量的按時完成得5分;(2)其次得3分;(3)不能完成的得1分。2、部門內(nèi)員工紀(jì)律情況5(1)全月時間內(nèi)部門員工無違紀(jì)情
2025-04-13 02:25
【總結(jié)】綜合部各崗位主管及助理崗位職責(zé)、權(quán)利與考核序號崗位名稱職責(zé)權(quán)利績效考評(量化指標(biāo)60%定性指標(biāo)40%)1財務(wù)、核算主管1、按照財務(wù)制度要求對各類單據(jù)的管理、安全、分類、審核并負(fù)責(zé);及時對財稅政策、信息進(jìn)行收集、宣傳及落實(shí);2、準(zhǔn)確制作會計憑證及各類帳目,定期對帳、清帳,編制各類報表及歸檔;3、審核費(fèi)用開支,對收、付款進(jìn)行把關(guān);
2025-08-18 19:43
【總結(jié)】前廳部組織機(jī)構(gòu)圖前廳部經(jīng)理1人大堂副理2人(女)前臺接待員6人總機(jī)接線員3人商務(wù)中心文員2人(女)禮賓部6人門僮2人(女)行李員4人(男)
2025-07-15 00:15
【總結(jié)】晉能集團(tuán)大同晉銀礦業(yè)有限公司支家地銀礦精細(xì)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)篇 1地測采掘篇 6掘進(jìn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 6礦山測量技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn) 9礦山地質(zhì)、采礦工作標(biāo)準(zhǔn) 9裝巖機(jī)司機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 10鏟斗裝巖機(jī)司機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 11爬斗裝巖機(jī)司機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 12架棚工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 14放炮工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 16裝藥工作業(yè)標(biāo)
2025-07-15 02:31