【文章內(nèi)容簡介】 患（2分）；建筑及墻面裝潢有較突出的兒童特點（2分）；面積（15分）。國家規(guī)定的園舍建筑面積標準 規(guī) 模占 地 面 積 m2建 筑 面 積 m2總面積生均定額總面積生均定額6班（180人）27001517739班（270人）378014248112班（360人）4680133182 符合國家規(guī)定的建筑面積（6分）、占地面積（6分），每少300m2 ；生均面積（3分）。每少1個班，總占地面積可遞減450 m2 ，總建筑面積可遞減200m2。 C2各種用房（42分）每班用房（20分）。⑴每班有符合國家規(guī)定的活動室（6分）、寢室（5分）。活動室、寢室合用，使用面積為90m2 ，每少5m2扣1分，；活動室寢室分設(shè)的，活動室使用面積不能小于54m2，每少5m2扣1分（寄宿制幼兒園，活動室寢室必須分設(shè)）； ⑵衛(wèi)生間（4分）。使用面積15m2，每少5m2 扣1分。沒有淋浴設(shè)施的全日制幼兒園扣1分、寄宿制幼兒園扣2分； ⑶衣帽儲藏柜（）。不足每孩一個的扣1分，； ⑷各室布局合理（）。 全園各種用房（22分）。 ⑴園長室（2分）。使用面積12m2 以上，每少2m2 ； ⑵教師辦公室（2分）。使用面積15m2 以上，每少2m2 ； ⑶保健室（2分）。使用面積10m2 以上，每少2m2 ； ⑷隔離室（2分）。使用面積10m2 以上，每少2m2 ； ⑸綜合活動室（）。使用面積：6個班以下80m2，6個班以上100m2以上，每少15 m2 ； ⑹資料兼教玩具陳列室（）。使用面積15m2以上，；⑺會議兼接待室（2分）。使用面積15m2以上，；⑻廚房（3分）。包括主付食加工間、配餐間、主付食庫，； （9）財會室（2分）、值班室、物品保管室、保育員和炊事員休息室、教職工廁所（）。 以上各種用室示范園必設(shè)。 C3戶外場地（22分） 共用場地（大型器械、沙池、戲水池、30m 跑道等）、分班場地、綠化場地（12分）。⑴各場地布局合理（）；⑵各場地生均面積為2m2（各3分），；⑶場地內(nèi)日光充足（1分）；⑷場地內(nèi)無危險或雜物（1分）；⑸場地內(nèi)平整（）。 其他場地（10分）。 ⑴沙池（2分）。面積為15m2以上，每少3m2 ，； ⑵30m 跑道（）。； ⑶中班以上每班有一塊種植園地（）。； ⑷動物飼養(yǎng)區(qū)（2分）。動物種類不少于4種，； ⑸戲水或泳池（2分）； C4環(huán)境（18分） 幼兒園環(huán)境無污染和噪音（各2分）。 環(huán)境達到“五化”（各2分），能充分利用環(huán)境空間（2分），有活動區(qū)角（2分）。 C5室內(nèi)外設(shè)備及教玩具（102分） 設(shè)備（42分）。 ⑴各班有符合標準的桌、椅、床、開放式玩具柜（架、隔斷）（），不符合標準的各扣2分，全日制幼兒園兒童床不設(shè)床墊扣1分；幼兒桌、椅、床基本尺寸標準（厘米） 小 班 中 班 大 班桌高485256椅坐 高242730坐 深282931坐前寬293031坐后寬272829背 部252331背傾斜度333床高303540長140150160寬707070 ⑵各班有自然角、鋼琴或風琴（示范園和大班須設(shè)鋼琴）、電視機、錄音機、紫外線燈、飲水設(shè)備、照明、通風、防寒、降溫設(shè)備及適合幼兒需要的被褥（各2分）； ⑶全園有消防設(shè)備（2分）。 玩教具（60分）。 參照原國家教委1992年頒發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》配齊、配足教玩具（45分），包括體育活動類（攀、爬、鉆、跳、平衡等）、結(jié)構(gòu)類、角色表演游戲類、科學啟蒙類、音樂類、美工類、圖書類、掛圖和卡片類、電教類（示范園必備1臺以上電腦）、勞動工具類（）玩教具。 大型戶外活動器械（含組合器械種類）須5種以上，并有地膠或其他安全措施（5分），少安全措施扣2分；幼兒圖書人均5冊以上，并適合幼兒年齡特點（4分），桌面玩具充足，可供全班幼兒玩用并適合兒童年齡特點（3分），自制玩教具占三分之一以上（3分）。 C6廚房設(shè)備（18分） 廚房各種設(shè)備先進科學（2分），布局合理（1分），排氣通風好（2分），上下水通暢（2分）。 有電冰箱（含食物留樣設(shè)備）、烤箱、合面機、絞肉機、打蛋機、消毒柜（，）；有適合幼兒使用的餐具（2分）。 C7衛(wèi)生保健設(shè)備（15分） 保健室設(shè)備（12分）。內(nèi)設(shè)器械柜、診察床（）；有桌、椅、資料柜、自來水設(shè)施、污物桶、杠桿稱、兒童或標準視力箱、智測箱、聽診器、皮尺、壓舌板、手電筒、高壓消毒鍋、紫外線燈以及常用醫(yī)療器械、消毒用品、外傷用藥、常見病中西成藥（）。 隔離室設(shè)備（3分）。其中位置合理（），觀察床（），玩具、洗漱用具、便具、清潔消毒用品（）。 二、人員配備部分 C8 人員配備比例（90分） 教職工與幼兒比例及班額標準（20分）。 ⑴教職工與幼兒比例（10分）。根據(jù)國家規(guī)定寄宿制為1：4—1：5，全日制為1：6—1：7。每增加1個比值扣3分； ⑵班額標準（10分）。根據(jù)國家規(guī)定的班額標準：托班2—3歲15—20人，小班3—4歲20—25人，中班4—5歲26—30人，大班5—6歲31—35人。，（寄宿制幼兒園須按低限人數(shù)分班）；不按幼兒年齡段編班的扣1分。 各類人員配備比例（70分）。 ⑴園長（15分）。幼兒園在三個班以下的配1人，四個班以上的配2人（一名業(yè)務(wù)園長），九個班以上配3人。每少1人按應(yīng)配人數(shù)的平均分值扣分； ⑵教師（20分）。平均每班配2—，每少1人按應(yīng)配人數(shù)的平均分值扣分； ⑶保健人員（10分）。全日制幼兒園每50名幼兒配專職保健醫(yī)1人，寄宿制和每超過200名幼兒的幼兒園需增加保健員1人。每少1人按應(yīng)配人數(shù)的平均分值扣分； ⑷保育員（10分）。—1人（示范園須配1人），寄宿制幼兒園平均每班配2—。每少1人按應(yīng)配人數(shù)的平均分值扣分； ⑸炊事員（10分）。每日3餐1點的全日制幼兒園每40—45名幼兒配1人，每日3餐2點的寄宿制幼兒園每40名幼兒配1人。每少1人按應(yīng)配人數(shù)平均分值扣分； ⑹財會人員（5分）。3個班以下幼兒園設(shè)專職會計1人，兼職出納1人，4個班以上幼兒園設(shè)專職會計、出納各1人。 示范幼兒園必須具備以上各類人員配備標準。 C9人員資格（100分） 園長資格（20分）。平均一名園長有一項資格不合格扣5分。 教師資格（33分）。持有教師任職資格證書須達到100%（5分）；教師合格學歷須達到90%（25分）每下降1%扣1分（其中示范園合格學歷須達到100%，學前教育大專以上學歷須達到90%以上）；具有計算機和普通話培訓(xùn)證書的須分別達到100%（），每下降10%。 保健人員資格（10分）。任職資格證書（4分），技術(shù)職稱（2分），專業(yè)（2分），文化程度（2分）。 保育員資格（15分）。學歷合格率低于80%扣6分，1人無專業(yè)培訓(xùn)證書扣2分。 炊事人員資格（12分）。炊事員受過專業(yè)培訓(xùn)人數(shù)低于80%扣6分，低于50%不得分。具有三級以上專業(yè)技術(shù)職稱的炊事員須占50%以上，每下降10%扣1分，1人無任職資格證書扣2分。 財會人員資格（10分）。會計無會計員職稱扣6分，出納員無培訓(xùn)證書扣4分。 C10骨干教師比例（10分） 區(qū)以上骨干教師人數(shù)須占教師總數(shù)的15%以上，每下降1%扣2分。三、行政管理部分 C11辦園思想( 7分） 辦園思想端正，宗旨正確，無亂收費、亂辦班等違規(guī)行為（3分），建立收費公示板（2分）；學習執(zhí)行法律法規(guī)有計劃、措施和總結(jié)（2分）。 C12教育任務(wù)（4分） 在幼兒園辦園實踐中，有認真貫徹《條例》、《規(guī)程》和“綱要”，實行保教結(jié)合，促進幼兒全面發(fā)展的舉措和成效（2分）。 有學習教育法規(guī)、政策的個人學習筆記和集體學習記錄本，并保證學習時間和質(zhì)量（各1分）。 C13領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（5分） 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全、合理（2分），領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)清晰（1分），領(lǐng)導(dǎo)成員有改革創(chuàng)新精神、懂業(yè)務(wù)（2分）。 C14領(lǐng)導(dǎo)作風（6分） 根據(jù)實際考核酌情計分：好的滿分，中的扣3分，差的不得分。 C15人際關(guān)系（4分） 黨群關(guān)系、干群關(guān)系、園內(nèi)外關(guān)系融洽，家長評價好（各1分）。 C16道德作風（6分） 有教育計劃、總結(jié)和成果（各1分）。 全園教職工團結(jié)協(xié)作，工作氛圍好，并有獻計獻策匯集材料（各1分）。 C17管理機制（15分） 園務(wù)、家長委員會（9分）。建立了園務(wù)委員會（2分）、家長委員會（1分）；其職責任務(wù)明確，并能很好發(fā)揮作用（園務(wù)委員會2分，家長委員會1分）；有會議記錄（園務(wù)委員會2分，家長委員會1分）。 教職工大會及黨、團、工會組織作用（6分）。 ⑴幼兒園建立了教職工大會制度（）； ⑵定期開會通過重大決策，實行民主管理（2分）； ⑶有條件的需建立黨、團、工會組織并充分發(fā)揮作用（）。 C18改革與考核機制（12分） 改革機制（4分）。積極進行人事制度和分配制度改革，改革有措施，執(zhí)行要合理(各2分)。 考核機制（8分）。制定各部門各類人員的各項工作的考核細則及合理的檢查評估標準與方法（3分），建立檢查考核記錄，及考核評估檔案（3分）?？己斯ぷ髂荏w現(xiàn)公開、公平、公正的原則，并與獎懲掛鉤，調(diào)動各部門各類人員的積極性（2分）。 C19總目標（7分） 建立全園總目標管理展示板（3分），各項目標明確，并切合實際（2分），措施得力（2分）。 C20分目標（5分） 各部門及個人要根據(jù)全園總目標，制訂部門和個人的實施目標和措施（）。 C21財務(wù)后勤制度管理（12分） 財務(wù)后勤管理（包括帳目管理和固定資產(chǎn)及物資管理）制度（各2分）；財產(chǎn)增減手續(xù)完備、有領(lǐng)導(dǎo)簽字（各1分）；有物資出入庫及定期盤點清單（各1分）；伙食收費合理，并按月張榜公布（各1分）；帳目清晰、審計合格（各1分）。 C22財務(wù)后勤管理效應(yīng)（6分） 幼兒園有穩(wěn)定的辦園資金，每年均有托保費總額的5%—10%經(jīng)費支出用于購置玩教具、圖書等所用經(jīng)費（4分），每少1%扣1分。 工資待遇兌現(xiàn)，并按國家標準執(zhí)行（1分）。 建立養(yǎng)老及醫(yī)療保險等社會保障制度（1分）。 C23行政制度管理（12分） 建立了各項行政管理制度（10分）。包括工作制度（含考勤和交接班制度）、學習制度、會議制度、崗位責任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛(wèi)制度、財務(wù)管理制度、財產(chǎn)保管制度、教工作息制度等。每少1項制度扣1分。 制度內(nèi)容切合本園實際，并有利于調(diào)動教職工積極性創(chuàng)造性，不斷提高質(zhì)量和效益（1分），各項制度須存檔并不斷修改完善（1分）。 C24行政計劃、總結(jié)管理（20分） 規(guī)劃（3分）。有5年規(guī)劃（2分），規(guī)劃要切合實際，并根據(jù)形勢發(fā)展及時調(diào)整（1分）。 計劃、總結(jié)（13分）。 ⑴有全園計劃、總結(jié)（各5分），其中，年度和半年計劃總結(jié)缺1項扣3分，月、周工作安排和小結(jié)缺一項扣1分； ⑵計劃要相互銜接，整體性強，并能緊扣目標；總結(jié)要切合實際，針對計劃完成情況和效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利指導(dǎo)今后工作（3分）。根據(jù)情況酌情計分。 培訓(xùn)（4分）。有教師隊伍的培訓(xùn)計劃、總結(jié)并落實到人（各1分）；有教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃、總結(jié)，內(nèi)容詳實并落實到人（各1分）。 C25資料管理人員、管理與資料（44分） 人員與管理（5分） ⑴有專兼職（示范園必須是專職）資料管理人員（2分），無專兼職人員扣1分； ⑵資料員必須有計算機應(yīng)用能力中級培訓(xùn)證書和制作、收集、調(diào)配等資料管理能力（）； ⑶資料管理制度健全并切實可行（），借閱手續(xù)完備，登記清晰（）。 各種檔案資料齊全，管理科學規(guī)范（31分）。 ⑴檔案資料(包括人事檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、文書檔案)齊全（24分）。其中： 人事檔案（1分）。教師業(yè)務(wù)檔案（3分）。包括：自然