【總結(jié)】附件:2汾西礦業(yè)集團(tuán)公司基建礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評定辦法(試行)二O一四年四月80/80目錄1、總則…………………………………………………………………32、基建基礎(chǔ)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評定辦法………………73、地面工程及設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評定辦法……………17
2025-04-19 03:26
【總結(jié)】附件5礦井建設(shè)文明施工考核評分標(biāo)準(zhǔn)表單位:檢查日期:年月日序號檢查項目及要求標(biāo)準(zhǔn)分實得分一共用部分(25分)(一)1
2024-09-05 16:24
【總結(jié)】病房管理質(zhì)量考核及評分標(biāo)準(zhǔn)年月日總分100項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分護(hù)理管理25分1、護(hù)士長管理符合規(guī)定要求,能按持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方法科學(xué)管理并指導(dǎo)護(hù)士按護(hù)理程序方法實施護(hù)理。護(hù)士長工作手冊記錄真實、完整、資料齊全7
2024-11-12 20:56
【總結(jié)】換藥室管理質(zhì)量考核及評分標(biāo)準(zhǔn)年月日總分:100分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分,室內(nèi)整潔,區(qū)分清潔區(qū)及污染區(qū),標(biāo)識清楚8現(xiàn)場檢查一項不合格扣1分,操作前洗手、戴口罩8現(xiàn)場檢查
2024-11-13 17:19
【總結(jié)】行政管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分:100分序號項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)一、工作計劃總結(jié)年初有計劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),及時上報市衛(wèi)生局,并有存
2025-07-31 16:46
【總結(jié)】關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《神華集團(tuán)本質(zhì)安全管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn)(修訂稿)》的緊急通知礦屬各有關(guān)單位:按神寧集團(tuán)公司2009年1月31日本質(zhì)安全管理體系建設(shè)推進(jìn)會議精神,神寧集團(tuán)公司自2009年元月起,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全質(zhì)量量化考核(安全結(jié)構(gòu)工資)統(tǒng)一納入到本質(zhì)安全管理體系考核,其考核依據(jù)為《神華集團(tuán)本質(zhì)安全管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn)(修訂稿)》(以下簡稱“神華標(biāo)準(zhǔn)”)。神寧集團(tuán)公司正在制定考核
2025-07-15 01:42
【總結(jié)】機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法一、為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)〔2004〕2號),指導(dǎo)全國機械制造企業(yè)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,切實加強基層和基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機制,制定本考核評級辦法。二、本考核評級辦法適用于各類機械制造企業(yè)。三、機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級,應(yīng)當(dāng)按照《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-14 23:24
【總結(jié)】掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法生產(chǎn)技術(shù)部?與以往質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)別??強調(diào)依法生產(chǎn)(證照)?安全的要求更高,更嚴(yán)、更細(xì)(工作面?zhèn)€數(shù)、隱患排查)?更加注重以人為本(持證上崗,操作技能,規(guī)范操作)?充分體現(xiàn)技術(shù)保障的作用(規(guī)程、措施、設(shè)計、設(shè)備選型)?突出強調(diào)過程管理的效果(動
2025-02-06 12:13
【總結(jié)】云南省煤礦礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法(試行)目錄云南省煤礦礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)┄┄┄┄2采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)┄┄┄┄┄┄┄┄┄4掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)┄┄┄┄┄┄┄┄┄5機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)┄┄┄┄┄┄┄┄┄6運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)┄┄┄┄┄┄┄┄┄7通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)┄┄┄┄┄┄┄┄┄
2025-04-07 22:58
【總結(jié)】XXXX有限公司文件XXXXXX7號礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法為進(jìn)一步推動礦井安全生產(chǎn),構(gòu)建安全管理長效機制,提高礦井安全、質(zhì)量管理水平,經(jīng)公司研究,制定本辦法。一、指導(dǎo)思想牢固樹立“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是礦井安全高效生產(chǎn)基礎(chǔ)”的思想,圍繞“提檔升級、進(jìn)位爭先,打造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一流礦井”的目標(biāo),強化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品理念,夯實礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ),全力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè),確保實
2025-04-16 07:47
【總結(jié)】第1部分安全風(fēng)險分級管控 一、工作要求 建立礦長為第一責(zé)任人的安全風(fēng)險分級管控工作體系,明確負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分級管控工作的管理部門。 (1)年度辨識評估。每年底礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識,...
2025-01-17 03:38
【總結(jié)】表1、煤礦通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分表得分:項目項目內(nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評分方法扣分原因得分一、通風(fēng)系統(tǒng)(100分)完善系統(tǒng)(包括一翼或一個水平等)應(yīng)編制通風(fēng)設(shè)計及安全措施,按規(guī)定審批;巷道貫通應(yīng)制定安全技術(shù)措施報礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批;井下爆炸材料庫、充電硐室、采區(qū)變電所應(yīng)有獨立的通
2025-04-19 05:09
【總結(jié)】調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考核評分表年月日調(diào)度室檢查得分等級項目質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?.組織機構(gòu)機構(gòu)設(shè)置設(shè)置齊全的、獨立的調(diào)度室,正常開展調(diào)度工作得3分。機構(gòu)設(shè)置不獨立,不能獨立開展調(diào)度工作扣1分。
2025-07-15 02:56
【總結(jié)】KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評分標(biāo)準(zhǔn)10出色,該項工作績效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時間之前完成任務(wù),并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),得到來自客戶的高度評價,給公司帶來預(yù)期外的較大收益8
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析:企業(yè)績效考核一般都分為上述三大類,這一點大同小異;但其類別權(quán)重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術(shù)水平差異。本人認(rèn)為業(yè)績考核是關(guān)鍵,企業(yè)要的就是績效,即期待的結(jié)果,所以必須牢牢抓住這一點;但同時也不能忽視對過程的考核:業(yè)績考核是對應(yīng)某一點上的,是靜態(tài)的,代表的是過去;而我們更需要關(guān)注未來的績效,
2024-08-27 16:52