工作目標考核指標評定標準(編輯修改稿)
2025-08-10 20:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ,責(zé)任重大除在公司規(guī)定的當月工作時間內(nèi)全部出勤，且每天的工作量都非常飽滿外，尚需較多額外加班~≤工作量飽滿（標準）在公司規(guī)定的當月時間內(nèi)全部出勤，且每天的工作飽滿或階段性工作量較大、需額外加班，但總工作量折算相當于每天工作量飽和的情況~≤工作量比較飽滿工作量較為飽滿，或需階段性加班~≤有相當?shù)墓ぷ髁抗ぷ髁恳话悖懈辉r間~≤工作量不飽滿工作量小于飽和狀態(tài)的60%，有較多富裕時間工作量非常不飽滿可計算在內(nèi)工作很少，小于飽和狀態(tài)的40%以下注：，和正常完成該項工作時間量的比例關(guān)系，并對比本科室各成
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