【文章內容簡介】 第十三條對《隱患整改通知書》提出的整改要求，整改責任人要認真按要求按期整改到位，否則造成事故，按情節(jié)輕重追究責任。 齡踐硯語蝸鑄轉絹攤濼絡減。第十四條通知書要存檔、備查。安全作業(yè)證管理制度、安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。、安全作業(yè)證發(fā)給經過教育培訓或學徒期滿后，有一定的生產理論知識，具備安全操作技能，能獨立從事生產活動的職工。紳藪瘡顴訝標販繯轅賽憮賄。、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。、發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下內容：（一）操作工應考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。飪籮獰屬諾釙誣苧徑凜騙橥。（二）特種作業(yè)人員，應考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與之有關的安全理論知識。、安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經車間主任簽字，報公司安全科核發(fā)。、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨立直接從事生產作業(yè)活動的人員必須持證上崗。、安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。、安全生產部每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應隨時檢查。、持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進行教育提高外，還應給予一定的經濟處罰。烴斃潛籬賢擔視蠶賁粵貫飭。生產設備、設施安全管理制度、設備、設施設計與制造的安全保障（）生產經營設備、設施應有配套的安全設備或安全警示裝置凡可產生危險、有害因素較大的場所、部位，都應設置相應的安全防護裝置，例如，設備的可動零部件是否設置有相應的安全防護裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設備運行時可能觸及的可動零部件，必須配置必要的安全防護裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產設備或零部件，應配置可靠的限位裝置。 鋝豈濤軌躍輪蒔講嫗鍵礪脈。（）安全設備設計、制造應符合安全標準要求安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應當符合國家標準或者行業(yè)標準。擷偽氫鱧轍冪聹諛詼龐復堝。安全設備、設施使用、維護、檢測的安全保障定期對設備進行經常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。蹤飯夢摻釣貞綾賁發(fā)蘄韃釓?！　。ǎ┰O備安裝的安全要求設備安裝好后，應逐項檢查設備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面，靜態(tài)檢查項目在設備不運行的條件下進行，如設備表面安全性、安全防護距離等；如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設備運行中塵毒、易燃等的產生情況等。 　　（）設備使用、維護保養(yǎng)的安全要求 　　設備使用應建立設備使用保養(yǎng)責任制，制定安全操作規(guī)程，實行操作證制度，以確保設備的安全正常運行。 　?。ǎ┰O備安全檢測的要求 　　安全檢測是了解設備運行狀況，預測設備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設備故障或事故發(fā)生，保證生產經營安全。 　　婭鑠機職銦夾簣軒蝕騫設猶。（）設備的報廢與淘汰 　　建立對設備的報廢、淘汰制度，禁止使用的危及生產安全的工藝與設備。 （）建立設備安全檔案 設備的檔案管理是設備管理的基礎性工作，它為企業(yè)設備安全管理提供信息、資料、和數據，通過對檔案信息資料的整理、分析，可了解設備運行狀態(tài)，為設備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學的依據。 譽諶摻鉺錠試監(jiān)鄺儕瀉濰鴇。安全生產投入保障制度為進一步積極加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術措施經費使用及時、到位，依據本公司《財務管理制度》的規(guī)定對安全技術措施經費的提取及使用做如下規(guī)定：儔聹執(zhí)償閏號燴鈿膽賾勞覡。一、安全生產投入經費按不低于銷售收入的 的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產?？b電悵淺靚蠐淺錒鵬凜錈惡。其中：安全教育專項培訓的保障資金為 安全勞動防護用品的保障資金為 安全生產技術措施的保障資金為 二、公司安全生產部根據公司生產情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安全技術措施、設施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。計劃應送總經理審批。驥擯幟褸饜兗椏長絳粵藎鍰。三、公司財務部應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產資金，納入年度財務預決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。癱噴導閽騁艷搗靨驄鍵檜簍。四、公司安全生產部應監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產資金時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。六、公司財務部應對安全生產資金使用進行統(tǒng)計、匯總，安全管理部門應督促相關部門按計劃實施，生產技術應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。鑣鴿奪圓鯢齙慫餞離龐東償。七、在安全生產資金使用上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。欖閾團皺鵬緦壽驏頦蘊釙負。八、對重大專項安全技術措施基金的制定，應進行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。遜輸吳貝義鰈國鳩猶騸繢樣。生產安全事故管理制度為加強生產安全事故報告和調查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本管理制度。幘覘匱駭儺紅鹵齡鐮瀉戲穎。一、生產安全事故定義生產安全事故是指在生產經營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。誦終決懷區(qū)馱倆側澩賾鱺罷。二、事故等級劃分根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：１、特別重大事故，是指造成人以上死亡，或者人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者億元以上直接經濟損失的事故；醫(yī)滌侶綃噲睞齒辦銩凜贗囂。２、重大事故，是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人以下重傷，或者萬元以上億元以下直接經濟損失的事故；艫當為遙頭韙鰭噦暈糞窶適。３、較大事故，是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人以下重傷，或者萬元以上萬元以下直接經濟損失的事故；鴣湊鸛齏嶇燭罵獎選鋸宮煬。４、一般事故，是指造成人以下死亡，或者人以下重傷，或者萬元以下直接經濟損失的事故。三、事故報告１、報告程序發(fā)生生產安全事故，最先發(fā)現者應立即向單位領導報告，而后迅速逐級報告總經理、董事長。公司總經理、董事長接到報告后，在小時內向張家港市安全生產監(jiān)督管理局和有關部門報告。筧驪鴨櫨懷鏇頤嶸悅廢顓鯛。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向張家港市安全生產監(jiān)督管理局和有關部門報告。事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。韋鋯鯖榮擬滄閡懸贖蘊詡蟬。２、事故報告內容（１）事故發(fā)生單位概況；（２）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；（３）事故的簡要經過；（４）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；（５）已經采取的措施；（６）其他應當報告的情況。四、事故的救援１、接到事故報告的單位領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。濤貶騸錟晉鎩錈撳憲騸狀張。２、發(fā)生人身傷害事故，現場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現場前，現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。鈿蘇饌華檻榪鐵樣說瀉嘆錒。３、情況較輕者，現場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫(yī)務室進行救護。情況嚴重者，要立即送醫(yī)院救治。戧礱風熗澆鄖適濘嚀贗鏃窮。４、事故發(fā)生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。購櫛頁詩燦戶踐瀾襯鳳虛傘。五、事故調查處理、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調查處理，公司有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。囁奐闃頜璦躑谫瓚獸糞斃諳。、無論發(fā)生什么級別的生產安全事故，公司都要組成調查組進行調查，分管安全的副總經理負責組織，調查組由公司有關領導、安全科、事故發(fā)生的分廠（分公司）、車間以及有關部門人員組成?！　　　　　　　　　　　　　　　√擙r鐮寵確嶁誄禱艫鋸偉殺。事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系；調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。與頂鍔筍類謾蠑紀黽廢鉞韜。六、事故損失的計算１、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。結釋鏈蹌絞塒繭綻綹蘊網縉。２、產量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產時止，按日計劃產量計算的總損失量。設備修復后因生產能力降低而減產部分可不計算在內。產量損失費按單位成本不變價格計算。餑詘鉈鯔縹評繒肅鮮驃換嚨。３、事故損失總金額為直接損失費與產量損失費之和。４、計算方法：停車設備臺數乘停車時間(小時)乘設備小時計劃產量(噸)，為產量損失。５、產量損失金額：損失產量乘產品單位成本(不變價格)為產量損失金額。６、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數。七、其它要求１、發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，分廠（分公司）必須于０分鐘內將事故報告給安全科和公司有關領導。輕傷事故要先口頭報告，在５小時內將書面報告報安全科。爺纜鉅摯騰廁綁藎箋潑鳥輳。２、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。３、公司應建立事故檔案，該項工作由安全科負責。對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等應妥善保管。錁熾邐繒薩蝦竇補飆贗轤濕。４、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現場、事故調查中弄虛作假的責任人將按照有關規(guī)定進行處理。曠戧輔鑽襉倆瘋謅琿鳳紂鱟。安全生產會議制度公司根據安全管理的需要，每月的日定期召開安全生產例會，參加人員有公司安委會成員及各部門車間負責人。轉厙蹺僉詘腳瀕諮閥糞嶁藹。、由公司主要負責人主持會議?！　　鬟_上級部門有關文件及會議精神?！　?、針對生產狀況，學習有關安全規(guī)程和安全技術等?！　?、各單位和車間介紹本月的安全情況及事故情況?！　?、布置下月安全工作及安全活動內容。嬤鯀賊灃謁麩溝賚淶鋸餓嶁。、每次例會由各單位負責人和安全員參加，不得無故缺席。安全生產獎懲制度、目的建立獎勵、懲罰方法 、范圍全體員工 、責任者安全部 ﹑程序獎勵 對認真執(zhí)行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵： 對安全生產有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 及時發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 對搶險救災有功者。 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。 被評為省、市、局、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。 訊鎬謾蟈賀綜樞輒鎖廩諭銥。獎勵程序 安全生產先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安全部，經審核后報公司安全生產領導小組通過。 先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產小組討論，審核通過。 對有關人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經安全部門審查，抱公司領導批準。 懲罰 有下列情形之一者應予懲罰： 事故責任者。 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。 違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者。 破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。 事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。 對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。 其它各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果者。 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 懲罰類型 經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款元、賠償損失的、降低工資、扣除獎金、沒收押金。 兒躉讀閌軒鯀擬釔標藪疇礎。行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。 性質特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 繅藺詞嗇適籃異銅鑑驃噴麗。處罰程序 經濟處罰由有關部門提出，報分管付總經理批準后執(zhí)行。 行政處罰由有關部門提出，按公司有關規(guī)定