教師評價標準-資料下載頁

【總結】第一篇：教師評價標準 清溪初中教師評價標準 一、師德 ，熱愛學生，愛崗敬業(yè)，服從學校安排，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作得10分。 ，搞有償家教，向?qū)W生推銷或兜售學習資料，受到黨紀或政紀處分不得...

2024-10-28 13:20

老師信息技術應用能力發(fā)展測評評價標準-資料下載頁

【總結】附件一安徽省中小學教師信息技術應用能力發(fā)展測評評價標準（試行）信息技術應用能力是信息化社會教師必備的專業(yè)能力。為全面提升我省中小學教師的信息技術應用能力，促進信息技術與教育教學深度融合，特制定《安徽省中小學教師信息技術應用能力發(fā)展測評評價標準（試行）》（以下簡稱《評價標準》）。一、制定依據(jù)依據(jù)教育部頒發(fā)的《中小學教師信息技術應用能力標準》、《中小學教師信息技術應用能力

2024-07-24 22:21

員工職業(yè)化評價實施方案-資料下載頁

【總結】員工職業(yè)化任職資格評價實施方案?公司發(fā)展需要適時提出的戰(zhàn)略性要求?員工職業(yè)發(fā)展生涯規(guī)劃的要求?薪資分配的要求?公司員工管理中的五大問題?管理者角色錯位，忙而無效（規(guī)范員工的工作）?高素質(zhì)+強動機≠高績效（過程管理要加強）?同樣的錯誤在公司內(nèi)犯了無數(shù)次（經(jīng)驗無記載）?成功的工作經(jīng)驗沒有在公司內(nèi)有效傳

2025-01-03 16:23

性格測試及評價標準-資料下載頁

【總結】本測驗包括一些有關個人的興趣與態(tài)度等問題。每個人對這些問題會有不同的看法，回答自然也是不同的，所以對問題如何回答，并沒有“對”與“不對”之分，只是表明你對這些問題的態(tài)度。請你要盡量表達個人的意見，不要有所顧忌。本測驗每一題都有三個選項，請你根據(jù)自己的情況進行選擇。在做題時請注意以下幾點：，對測題不要費時去斟酌。應當順其自然，根據(jù)第一反應作答。，即“介于1、3之間”或

2024-07-23 21:34

平安工地評價標準(細化)-資料下載頁

【總結】表4施工單位基礎管理考核評價表（100分）項目名稱：河南省三門峽至淅川高速公路盧氏--西坪--寺灣段合同段：施工單位名稱：序號類別考核項目考核內(nèi)容及評價標準考核評價方法扣分標準得分備注1安全生產(chǎn)條件（24分）*施工單位安全生產(chǎn)許可證(4分）施工單位安全生產(chǎn)許可證有效。查證書。安全生產(chǎn)許可

2024-07-23 23:10

起重工職業(yè)標準-資料下載頁

【總結】《起重工》職業(yè)標準一、職業(yè)概況職業(yè)名稱起重工職業(yè)定義具有良好的起重吊裝運輸，物料搬運的專業(yè)技術和相關知識，從事設備及貨物的吊裝搬運移位的工作人員。職業(yè)等級由低到高分為四級：起重工（五級）（國家職業(yè)資格五級）、起重工（四級）（國家職業(yè)資格四級）、起重工（三級）（國家職業(yè)資格三級）、起重工（二級）（國家職業(yè)資格二級）、起重工（一級）（國家職

2024-07-24 03:34

【能力素質(zhì)】xx公司員工職業(yè)生涯設計-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632報告X山東魯能積成電子股份有限公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃二零零一年五月員工職業(yè)生涯規(guī)劃第一部分前言職業(yè)生涯開發(fā)與管理是通過有組織、有計劃的努力，來實現(xiàn)企業(yè)人力資源需求和員工個人職業(yè)生涯需求之間的平衡。它是人力資源開發(fā)與

2025-01-16 09:29

“平安工地”考核評價標準-資料下載頁

【總結】“平安工地”考核評價1為強化工程項目安全生產(chǎn)管理，規(guī)范從業(yè)行為，落實安全責任，深入推進“平安工地”建設活動，有序開展“平安工地”考核評價工作，我部派專職安全員對施工現(xiàn)場的作業(yè)活動等進行定期排查，并對存在安全隱患的地方及時下達整改通知，并根據(jù)考核評價體系對責任人進行相應的經(jīng)濟處罰，同時對此項目進行扣分，并說明扣分原因。2我部積極組織人員每三個月對項目部駐地及施工現(xiàn)場進行考核

2024-08-14 01:52

公司安全生產(chǎn)評價標準-資料下載頁

【總結】中國XXXXXX建設有限公司企業(yè)標準XXX-AQ-001-2XXX———————————————————————————————————————————————————————

2024-08-09 10:41

教學質(zhì)量評價標準-資料下載頁

【總結】××學校教學質(zhì)量評價標準（試行）為進一步促進我校教學質(zhì)量的提高，規(guī)范教學評價，加強質(zhì)量監(jiān)督，引導廣大教師在教學實踐中創(chuàng)新，根據(jù)國家級示范中等職業(yè)教育的要求，學校本著客觀、公正、準確的原則，對教師的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，并將考核結果作為受聘任教、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)，結合我校實際情況，特制訂本評價量化考核辦法。一、評價原則遵

2024-07-23 21:49

平安工地考核評價標準-資料下載頁

【總結】精選資料附件《公路水運工程“平安工地”考核評價標準》（試行）1為強化公路水運工程安全生產(chǎn)管理，規(guī)范從業(yè)行為，落實安全責任，深入推進“平安工地”建設活動，有序開展“平安工地”考核評價工作，特制定本標準。2各級交通運輸主管部門應按照本標準組織開展考核評價，建設、監(jiān)理和施工單位參照本標準組織開展自查考核評價?！捌桨补さ亍笨己嗽u價按照百分制計

2024-07-23 20:57

老師說課評價標準-資料下載頁

【總結】德昌中學教師說課評價標準表?說課環(huán)節(jié)（評價要素）環(huán)節(jié)要求1說教材分析說明課題和教學內(nèi)容在本章、節(jié)、單元及本教材中的地位、作用和意義，教材編寫的新思路特點。重難點確定準確，說明教材對學生活動提出的要求。2說教學思路說明如何面向全體學生，使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。3

2024-07-24 03:15

重慶科技項目評價標準-資料下載頁

【總結】重慶市科學技術獎評價指標體系（一）科技突出貢獻獎評價指標評價指標指標含義及說明權重(一)科學思想品德l．熱愛祖國、熱愛科技事業(yè)，具有良好的科學道德主要是指候選人的科學道德、敬業(yè)精神，治學態(tài)度和學術作風等。52．活躍、工作在當代科技前沿這是一項重要條件，強調(diào)候選人必須是工作在科技第一線的人。候選人參加評獎時應報在從事研究或技術開發(fā)性的工作和直接指

2024-07-24 03:30

員工月度考核評價標準(20xx0901)-資料下載頁

【總結】第一篇：員工月度考核評價標準(20110901) 員工月度考核評價標準（20110901） 關鍵業(yè)績指標：工作達成度、工作質(zhì)量 ：（50分）以周計劃或項目任務單及月工作計劃為依據(jù)，單項工作延期扣...

2024-10-14 00:16

數(shù)控車工職業(yè)標準-資料下載頁

【總結】數(shù)控車工國家職業(yè)標準1、職業(yè)名稱：數(shù)控車床操作工2、職業(yè)定義：操作數(shù)控車床，進行工件車削加工的人員。3、職業(yè)等級：本職業(yè)共設四個等級，分別為中級（相當于國家職業(yè)資格四級）、高級（相當于國家職業(yè)資格三級）、技師（相當于國家職業(yè)資格二級）、高級技師（相當于國家職業(yè)資格一級）。4、職業(yè)環(huán)境：室內(nèi)、常溫。5、職業(yè)能力特征：具有較強的計算能力和空間感、形體知覺及色覺，手指、手臂靈活

2024-07-23 22:04

員工職業(yè)能力評價標準(留存版)

員工職業(yè)能力評價標準-文庫吧

員工職業(yè)能力評價標準-wenkub

員工職業(yè)能力評價標準(已修改)