iso標(biāo)準(zhǔn)總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系(編輯修改稿)
2025-08-10 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 還必須包含持續(xù)改進(jìn)的承諾。雖然職業(yè)健康安全方針統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)組織的一切職業(yè)健康安全管理活動，但還必需通過組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案得到一一落實(shí)。目標(biāo)是職業(yè)健康安全方針的具體化，是針對職業(yè)健康安全方針每一方面可測量的具體指標(biāo)，而管理方案是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所作的具體部署和行動安排，是目標(biāo)的實(shí)施計劃?？傮w結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系，是組織建立職業(yè)健康安全管理體系的開端
，它為危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制與其他職業(yè)健康安全管理體系要素之間建立了明確
而顯著的聯(lián)系。此外，對職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的策劃，是為了充分識別組織對職業(yè)
健康安全法規(guī)和其他要求的需文 件 名總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系電子文件編碼JKZS003頁 碼126求及獲取途徑，是職業(yè)健康安全管理最重要的基礎(chǔ)工作。職業(yè) 健康安全法規(guī)和其他要求貫穿于整個職業(yè)健康安全管理體系，幾乎與所有其他要素保持密切 聯(lián)系，尤其是危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的重要依據(jù)。職業(yè)健康安全管理體系最重要、最突出的特點(diǎn)是，它強(qiáng)調(diào)組織的職業(yè)健康安全“人 人有關(guān)、人人有責(zé)”。組織的職業(yè)健康安全管理既涉及到每個員工的切身利益，又需要每個 員工積極參與、支持和配合。因此，為確保職業(yè)健康安全管理體系有效實(shí)施和運(yùn)行，組織需建立合適的組織結(jié)構(gòu)，確 定所有員工在職業(yè)健康安全管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限。為了使員工能更好地履行其 職責(zé)，組織還必需采用培訓(xùn)方式強(qiáng)化其職業(yè)健康安全意識和能力。另外，組織與員工和其他 相關(guān)方就職業(yè)健康安全事務(wù)進(jìn)行協(xié)商和溝通，可以充分調(diào)動廣大員工和其他相關(guān)方參與組織 職業(yè)健康安全管理的積極性，使職業(yè)健康安全管理變成全體員工共同的事業(yè)。職業(yè)健康安全管理體系重要的信息流是文件、資料和記錄。文件是為了使職業(yè)健康安全 管理體系得到充分了解和有效運(yùn)行，而記錄是對職業(yè)健康安全管理體系符合性的證實(shí)，是審 核證據(jù)，也是事故、事件和不符合調(diào)查和處理的重要線索和依據(jù)。為此，組織必需建立程序 進(jìn)行文件和資料控制和記錄管理。對于職業(yè)健康安全管理體系來說，具有好的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和管理方案并不意 味著就一定具有好的結(jié)果。為此，組織需對與所認(rèn)定的、需采取控制措施的風(fēng)險有關(guān)的運(yùn)行文 件 名總體結(jié)構(gòu)及各要素間的聯(lián)系電子文件編碼JKZS003頁 碼127和活動實(shí)施運(yùn)行控制，以確保這些運(yùn)行和活動在規(guī)定的條件下執(zhí)行。有時，盡管實(shí)施了一系 列的風(fēng)險控制措施，但可能還會出現(xiàn)風(fēng)險失控和其他緊急情況，因此，為了最大限度地預(yù)防 和減少隨之引發(fā)的疾病和
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