技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工作說明書(編輯修改稿)
2025-08-09 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并提出建議頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：組織相關(guān)設(shè)計(jì)人員和工藝人員對車間的生產(chǎn)工藝進(jìn)行指導(dǎo)工作時(shí)間百分比： 20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對生產(chǎn)分廠進(jìn)行新產(chǎn)品投產(chǎn)前的生產(chǎn)試包技術(shù)指導(dǎo)工作，并監(jiān)督各室為生產(chǎn)分廠提供相應(yīng)的技術(shù)文件和操作規(guī)范頻次：組織各室配合生產(chǎn)部門做好批量生產(chǎn)的工藝指導(dǎo)頻次：負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對制作過程中出現(xiàn)的工藝難題組織攻關(guān)頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：組織新款式，參加營銷總公司或?qū)ν獾倪x樣訂貨會工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)按季節(jié)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織多楦型、多款式的、足量的的鞋樣參加客戶組織的選樣訂貨會頻次：對客戶反饋的意見監(jiān)督各室采取及時(shí)的、有效的、有針對的修改和調(diào)整頻次：每次訂貨會后組織有關(guān)人員進(jìn)行總結(jié)，交流成功經(jīng)驗(yàn)，查找不足之處頻次：保持和營銷
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