崗位說明書——技術職位三(編輯修改稿)
2025-08-09 22:47 本頁面
【文章內容簡介】 職位名稱布線工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:綜合布線網(wǎng)絡工程的方案設計、項目協(xié)調、施工組織管理與調試。工作內容: %主持設計綜合布線網(wǎng)絡工程方案； %組織管理布線實際施工操作，進行現(xiàn)場技術指導； %對網(wǎng)絡線路、電纜系統(tǒng)進行日常維護管理工作； %開通調試網(wǎng)絡設備、寬帶接入設備； %建設中樞電纜、水平分布電纜和光纖電纜及其內部設備； %記錄所有站點的維護數(shù)據(jù)及配線結構的備案； %為相關部門和人員提供技術支持和維護服務。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷。經 驗:◆3年以上綜合布線工程的設計、施工組織管理工作經驗；技能技巧:◆熟悉網(wǎng)絡設備的安裝、測試、調試工作；◆熟練掌握綜合布線繪圖技能，熟練使用AutoCAD等相關軟件；◆精通綜合布線產品，有實際動手能力；◆具有良好的閱讀英文專業(yè)資料的能力；◆能獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識?！艟邆淙蹼娤到y(tǒng)集成經驗。態(tài) 度:◆良好的溝通與組織協(xié)調能力；◆工作勤奮，善于分析、思考問題；◆有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱系統(tǒng)開發(fā)工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施。工作內容: %開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內容； %修改已有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通； %對產品提供個體測試以確保其一貫性和保證質量； %提供技術指導，促進系統(tǒng)操作技術和譯碼編程的有效使用； %推廣完善公司系統(tǒng)，完成項目接口、開發(fā)工作； %編制系統(tǒng)幫助安排手冊，協(xié)助編制用戶手冊； %協(xié)助相關應用軟件的安裝調試工作。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。經 驗:◆3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經驗，參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作。技能技巧:◆有扎實的理論基礎；◆熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作；◆熟悉匯編語言，具有程序編寫經驗；◆及時掌握業(yè)務領域內的新技術或新的技術趨勢；◆有較好的英語閱讀、寫作能力及較好的語言文字表達能力；◆獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識。態(tài) 度:◆踏實肯干，耐心細致，有責任心；◆有較強的學習能力，善于分析思考問題；◆整體概念明確，思路清晰，獨立性強，具有團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬
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