奔騰企業(yè)集團(tuán)(家用電器)員工違規(guī)違紀(jì)處罰及責(zé)任追究制度(編輯修改稿)
2025-07-14 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ） 在工作場(chǎng)所著裝儀容、行為舉止不文明者； （ 10） 工作時(shí)間未經(jīng)許可擅自離崗、竄崗者； （ 11） 當(dāng)月被警告 3 次（含 3 次）以上者； （ 12） 其它應(yīng)被處予一次性罰款的行為。 （三） 記過 １． 處罰標(biāo)準(zhǔn)：全公司通報(bào)并處以 301500 元以上罰款，或根據(jù)損失結(jié)果予以損失折算 金額的 20%50%罰款； ２． 適用行為 （ 1） 隱瞞工作失誤或意外損壞，不向上級(jí)匯報(bào)者； （ 2） 在事故報(bào)告中偽造證據(jù)，推卸責(zé)任者； （ 3） 故意阻延工作進(jìn)度，造成較輕損失者； （ 4） 違反操作規(guī)程或安全條例，造成較輕損失者； （ 5） 擅自更改公司行政及業(yè)務(wù)管理指令，情節(jié)較輕者； （ 6） 員工在生產(chǎn)中違反操作造成廢品或劣質(zhì)貨品，給公司造成較輕損失者； （ 7） 破壞公司財(cái)物，造成較輕損害者； （ 8） 私拆、偷看、偷聽客人、上級(jí)、同事的談話或文件資料； （ 9） 工作時(shí)間酗酒鬧事、賭博者； （ 10） 利用職務(wù)或工作之便謀取私利情節(jié)較輕者； （ 11） 未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者； （ 12） 在宿舍內(nèi)聚眾鬧事，酗酒賭博，破壞宿舍正常休息秩序者； （ 13） 遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、數(shù)據(jù)等； （ 14） 擅自出借公司的場(chǎng)地、物品、設(shè)施，造成較輕損失者； （ 15） 違反出差管理制度，報(bào)銷虛假費(fèi)用者； （ 16） 弄虛作假，違反績(jī)效考核制度，做出不真實(shí)的考核成績(jī)者； （ 17） 包庇下屬舞弊，弄虛作假者； （ 18） 滋事干擾公司的管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)； （ 19） 未經(jīng)許可擅自使用權(quán)限以外之物品、設(shè)備，未造成嚴(yán)重后果者； （ 20） 行為粗暴卑劣，侮辱其他員工者； （ 21） 行為不檢嚴(yán)重影響公司形象或名譽(yù)； （ 22） 公司重大管理決策失誤，致使公司蒙受損失較輕（損失在 1萬元人民幣以內(nèi)）者； （ 23）
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