某公司員工管理政策-資料下載頁

【總結(jié)】廣東某園林公司員工手冊目錄第一章公司及總則第一條公司簡介第二條公司質(zhì)量方針第三條公司的質(zhì)量目標第四條公司產(chǎn)品第五條公司員工政策基本原則第二章公司人員資源管理總則第六條招聘員工第七條員工行為規(guī)范第八條聘用第九

2025-04-16 01:54

某公司員工管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】某公司員工管理手冊目錄目錄 2第一部分公司的經(jīng)營理念 4第二部分人事政策 42-1員工招聘和錄用 42-1-1招聘和錄用條件 42-1-2招聘程序 42-1-3招聘人員要求 52-1-4報到手續(xù) 52-2試用 62-3轉(zhuǎn)正及合同簽訂 62-4離職 62-5內(nèi)部調(diào)動 62-6晉升 72-6-1 72-6-2

2025-04-14 06:18

某公司員工管理須知-資料下載頁

【總結(jié)】零售運營手冊目錄一、公司簡介1.公司歷史2.店鋪區(qū)域分布圖二、品牌簡介三、員工須知1、職責(zé)與紀錄2、店長和主管的工作職責(zé)3、店長和主管每日例行工作4、店員的工作職責(zé)5、店員每日例行工作6、儀容守則及言行規(guī)范7、收款員的工作職責(zé)（適合專賣店使用）四、店鋪的營運程序和方法1、每日的營運程序和方法2、

2025-04-09 00:25

勞動保護管理教材-資料下載頁

【總結(jié)】勞動保護管理第一節(jié)勞動保護概述一、勞動保護的涵義廣義的勞動保護是指對勞動者各個方面合法權(quán)益的保護。狹義的勞動保護是指對勞動者在勞動過程中的安全和健康的保護。(1)受保護者是勞動者，保護者是用人單位。(2)保護的對象是

2025-01-20 22:20

勞動保護管理管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】35/35勞動保護管理第一節(jié)工時休假制度與勞逸結(jié)合勞逸結(jié)合是人們工作和生活中形成的人體的正常需求，是不可違背的客觀規(guī)律。堅持勞逸結(jié)合，合理安排工作與休息時間，是保護工人身體健康、調(diào)動工人勞動積極性、持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟的必然要求，是勞動保護工作的重要內(nèi)容，也是社會主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。一、工作時間與工作日（一）工作時間工作時間是勞動者依照法律

2025-04-19 03:00

員工福利之勞動保護知識-資料下載頁

【總結(jié)】19/19員工福利第四章勞動保護一、勞動保護的概念　　勞動保護是國家對勞動者在生產(chǎn)過程中安全和健康的保護，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中消除傷亡事故、職業(yè)病、火災(zāi)等采取的綜合措施以保護企業(yè)人力資源，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益，發(fā)展生產(chǎn)的重要工作?！　趧颖Ｗo是人力資源保護中最核心的保護，也是滿足員工的安全需要，激發(fā)其勞動熱情的必要方面?！　「鶕?jù)憲法的有關(guān)規(guī)定和安全

2025-07-27 07:56

某公司安全保衛(wèi)管理執(zhí)行表-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839某公司安全保衛(wèi)管理執(zhí)行工具與表件（一）安全管理計劃表主題實施內(nèi)容負責(zé)人核查日期123456789…星期

2025-06-30 22:53

某某公司員工晉升申請表-資料下載頁

【總結(jié)】某某公司員工晉升申請表姓名籍貫?zāi)挲g入職時間原部門原職位晉升部門晉升職位個人總結(jié)與晉升申請（本人填寫）一、工作概況（現(xiàn)任職務(wù)及現(xiàn)任崗位工作情況簡介）：一、申請晉升的理由：1、自己的實力及主要業(yè)績表現(xiàn)2、晉升后工作計劃與發(fā)展目標

2025-08-09 17:18

勞動保護論文女職工勞動保護論文做好新形勢下工會勞動保護工作-資料下載頁

【總結(jié)】[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在勞動保護論文女職工勞動保護論文做好新形勢下工會勞動保護工作8月26日,全國總工會勞動保護部在河北唐山召開全國工會勞動保護工作會議。會議總結(jié)近年來工會勞動保護工作取得的成績和經(jīng)驗,分析當(dāng)前安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作

2024-11-03 03:04

某公司員工月度績效計劃表-資料下載頁

【總結(jié)】附表1：周樂員工月度績效計劃表（9月）所在部門：檢修安裝分公司華能福州檢修項目部計劃填寫人：周樂填寫時間：2016年8月27日月度工作計劃簡表序號考核指標及重要工作具體內(nèi)容考核評分規(guī)定標準分值備注1工作質(zhì)量技術(shù)方案經(jīng)濟適用，利于施工，技術(shù)方案說明表述清晰，便于理解；及時給出材料清單，材料清單主要設(shè)備無偏差，技術(shù)參數(shù)明確，無主要漏項；

2025-08-01 21:59

某公司員工管理表格匯總-資料下載頁

【總結(jié)】股份有限公司合格特定人員一覽表NO姓名管理代表內(nèi)稽人員儀器校驗檢驗人員設(shè)計人員實驗人員特殊制程法規(guī)人員　堆高機

2025-06-30 22:17

某公司員工入職管理-資料下載頁

【總結(jié)】員工手冊序言歡迎您加入廣州xxxxx服飾有限公司本公司是一家中外合資企業(yè)，中方是廣州xx實業(yè)有限公司，外方是香港xx（集團）有限公司和香港xx制衣有限公司，經(jīng)營范圍主要是生產(chǎn)、銷售休閑系列服飾和職業(yè)休閑女裝等，產(chǎn)品銷售地區(qū)為美國、歐洲、東南亞和中國大陸。本公司之所以能在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展，具有良好的企業(yè)形象

2025-04-18 13:17

某公司員工工作管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】好易通科技(中國)有限公司員工手冊目錄 一、公司一般規(guī)定 2 二、員工雇傭規(guī)定 3 三、考勤規(guī)定 7 四、工作現(xiàn)場管理規(guī)定 13 五、門禁管制規(guī)定 15 六、非正式工雇傭規(guī)定 17 七、保密規(guī)定 18 八、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)處分規(guī)定 19 九、公司福利事項 20 十、因公出差規(guī)定 21 十一、獎懲辦法 24十二、職務(wù)代理

2025-04-18 13:17

某公司員工基本管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】XXX公司員工手冊18/19 目錄 前言誓詞董事長簡介集團及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生：您好！歡迎您加入我們的行列，成為XX公司的一員。您也許不會相信，這里，曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地；曾是

2025-04-18 13:17

某公司員工培訓(xùn)管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】目錄1.天音企業(yè)文化與員工培訓(xùn)理念2.天音公司培訓(xùn)發(fā)展部培訓(xùn)工作職責(zé)3.大區(qū)培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)工作職責(zé)4.分公司培訓(xùn)工作職責(zé)5.培訓(xùn)發(fā)展部、直線經(jīng)理、員工培訓(xùn)職責(zé)6.2004年天音員工培訓(xùn)項目計劃7.2003-2004天音內(nèi)部講師課程目錄8.分公司自辦培訓(xùn)項目申報流程及培訓(xùn)部講師支援申請流程9.哈佛管理導(dǎo)師培訓(xùn)及輔導(dǎo)管理辦法10

2025-04-18 05:44

某公司員工勞動保護管理執(zhí)行表(留存版)

某公司員工勞動保護管理執(zhí)行表-文庫吧

某公司員工勞動保護管理執(zhí)行表-wenkub

某公司員工勞動保護管理執(zhí)行表(已修改)