現代企業(yè)行政表格分析(編輯修改稿)
2025-07-31 22:11 本頁面
【文章內容簡介】 用工單 年 月 日申請人所在部門申請事由：預算費用工 時派工時間派工工種總務部經理派出人員工種設備室主管行管總監(jiān)總經理驗收情況及時間：備注注：本單一式兩聯，一聯總務部存根，一聯交動力設備室派工。 員工離職結算單姓 名原 崗 位現崗位離崗原因業(yè)務結算：結算人簽字（蓋章）： 日期： 所在部門負責人簽字（蓋章）： 日期：總務結算： 宿舍結算人簽字（蓋章）： 日期： 食堂結算人簽字（蓋章）： 日期：財務結算： 結算人簽字（蓋章）： 日期：人事結算：勞資：結算人簽字（蓋章）： 日期：檔案：經辦人（蓋章）： 日期：退回檔案材料： 經辦人： 日期：備注：離職人員必須按此單順序進行結算，否則，不予結算。 所在部門負責人，結算人必須對結算的真實性負責。終止合同手續(xù)單姓 名部 門員工號職務/工種入公司日期備 注終止合同 的原因□自動辭職 □辭退 □除名 □開除理由 本部門 □已移交的物品 □文件資料 □辦公室鑰匙 □辦公用品 經理： 日期： 辦公室□已歸還的物品 □胸卡 □工作服、帽子等勞保品 □借用圖書 □宿舍退房及用品驗收 主任： 日期： 財務部 □欠款清理 □財務清算 經理： 日期： 人力資源部 □合同解除 □培訓金簽退 □關系調出 □保險手續(xù) □工資發(fā)放 經理： 日期： 離職本人 我確認上述手續(xù)已全部完成，從此解除我與酒店的勞動合同 關系。 簽字： 日期： 注：本表格一式兩份，離職者與酒店各執(zhí)一份。 管理人員年度績效考評表姓名： 部門： 職務： 年 月 日部門工作目標與任務計劃任務變遷情況說 明得分任務績效本職工作質 量本職工作數 量本職責任事 故額外工作任 務管理績效組織紀律性團隊精神創(chuàng)新性年度考核評估意見評分（滿分35）一季度考核A：5分 B：4分 C：3分 D：2分 E：1分二季度考核A：5分 B：4分 C：3分 D：2分 E：1分一季度考核A：5分 B：4分 C：3分 D：2分 E：1分（以上欄目由考核對象的直接上級填寫）累計分（滿分50）隔級上級評估意見評分（滿分20）考核對象獎懲記錄評分（滿分30）初步績效考評結果總評分（滿分100）最終績效考評結果總經理意見 員工辭職申請單日期部門辭職人入店時間現職務辭職原因直接上級意 見隔級上級意 見人力資源部經 理備 注 文件傳閱單文字字號發(fā)文日期文件標題發(fā)文部門部 門閱件人閱件時間備 注 辦公用品申領單部門： 年 月 日用品名稱規(guī)格（型號）數量領用人簽字第聯領 用 人部門經理辦公室主 任庫管部主 管備 注注：此單一式三聯，領用人部門留存一聯，辦公室一聯，庫管部一聯。 汽車配件申領單部門： 年 月 日配件名稱規(guī)格（型號）數量使用車牌號申領人簽字車隊隊長辦公室主任備 注注：此單一式四聯，第一聯存根，第二聯財務，第三聯庫管，第四聯申領人部門存查。 用印申請表編號：日 期用印部門用印申請人用何印事由審 批用印部門經理辦公室主任備 注 內部外文單編號：日 期擬稿人部門擬稿人行文字號行文標題經濟審核人法律審核人擬稿人部門經 理辦公室主任備 注說明：此單共二聯，辦公室、擬稿人部門各執(zhí)一聯。 對外行文單編號：日 期
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