設(shè)計部控制程序表格(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系)(編輯修改稿)
2025-07-31 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評價人/日期： 審批人/日期： 年 度 培 訓(xùn) 計 劃 表號：JL—12 版次/修改碼（A/0） 編號：主辦部門日 期地 點培 訓(xùn) 項 目課 時教 師審批人/日期： 編制人/日期： 培 訓(xùn) 申 請 表表號：JL—13 版次/修改碼（A/0） 編號：申請部門申請日期培訓(xùn)方式培訓(xùn)預(yù)算培訓(xùn)對象培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)事項說明： 審核意見：審批意見：備注：填表人/日期： 培訓(xùn)考核記錄表號：JL—14 版次/修改碼（A/0） 編號：培訓(xùn)項目培訓(xùn)日期培訓(xùn)地點主 講 人序號姓名性別考核方式（筆試、口試、心得報告、現(xiàn)場操作）考核結(jié)果/分?jǐn)?shù)編制人/日期： 審批人/日期：年 度 工 作 考 核 表表號：JL—15 版次/修改碼（A/0） 編號：姓 名崗位職務(wù)學(xué) 歷職 稱考核事項考勤理論水平業(yè)務(wù)能力工作效率工作成果職業(yè)素質(zhì)遵紀(jì)守法優(yōu)良中差考核建議□提升 □續(xù)聘 □轉(zhuǎn)崗 □解聘 □再教育考核結(jié)果□ 勝任 □ 不勝任考評人/日期領(lǐng)導(dǎo)批示/日期 員 工 檔 案表號：JL—16 版次/修改碼（A/0） 編號：姓 名性 別出 生年 月學(xué) 歷職 稱崗 位資 格工作經(jīng)歷職務(wù)/工種培訓(xùn)經(jīng)歷證書編號顧客反饋意見登記表表號：JL—38 版次/修改碼（A/0） 編號：序號時間顧客名稱（業(yè)主）意見內(nèi)容記錄人落實情況備注填表人/日期： 顧客滿意度調(diào)查表表號：JL—39 版次/修改碼（A/0） 編號：客戶單位： 項目名稱：項目完成時間： 評價日期：評價項目很滿意（100%）滿意（80%）合格（60%）不滿意（0）一、使用說明資料敘述內(nèi)容（A）裝訂質(zhì)量（C）二、圖樣標(biāo)識內(nèi)容完整（A）定位（A）印刷質(zhì)量（C）三、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（B）準(zhǔn)確度（A）四、工程完成按時完工（A）工程質(zhì)量（A）安全生產(chǎn)（A）文明施工（A）五、項目配套設(shè)施功能（B）適用性（B）六、服務(wù)技術(shù)支持、培訓(xùn)（B）對投拆的處理（B）配合與溝通（B）七、交付按合同及時交付（B）相關(guān)說明完好性（B）注：A類科目每項滿分80分，B類科目每項滿分60分，C類科目每項滿分20分，每個項目滿意度總分100分。計算時以每類科目的滿分乘以顧客評價的對應(yīng)滿意度欄的得分比例后，各科目匯總后得顧客評價滿意度分。顧客滿意度評定匯總表表號：JL—40
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