【總結(jié)】第一篇:2017年度部門決算說明 第二部分2017年度部門決算說明 一、部門基本情況 (一)部門職責(zé) 北京市昌平區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)是區(qū)政府直屬機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及北京市關(guān)于國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)...
2025-10-04 16:32
【總結(jié)】第一篇:2010年度目標(biāo)考核指標(biāo) 2010年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)完成情況 自查報(bào)告 2010年是縣委、縣政府提出“三大目標(biāo)不動(dòng)搖、六大重點(diǎn)創(chuàng)六新”的總體推進(jìn)之年,我林區(qū)中心緊緊圍著這一工作重點(diǎn),根...
2025-10-12 14:25
【總結(jié)】部門任務(wù)績效評(píng)價(jià)表部門:部門經(jīng)理:考核階段:考核日期:編號(hào)計(jì)劃工作目標(biāo)目標(biāo)權(quán)重重要工作任務(wù)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際產(chǎn)出重要工作行為記錄評(píng)估等級(jí)12
2025-07-01 01:06
【總結(jié)】/部門績效考核分析表編制:人事部編號(hào);□臨時(shí)考核□試用考核□年度考核考核時(shí)間:自年月日至年月日被考核部門被考核人數(shù)主管
2025-07-01 00:58
【總結(jié)】5/6工作部門上級(jí)主管目標(biāo)執(zhí)行人財(cái)務(wù)部總經(jīng)理經(jīng)理 2002年度部門目標(biāo)管理表編號(hào):QC-02-01版號(hào):A0NO:次序目標(biāo)(項(xiàng)目及數(shù)值)重要性工作計(jì)劃責(zé)任人工作進(jìn)度(月)目標(biāo)達(dá)成率計(jì)算公式(方法)提供工作條件1資金合理利用98%50%1.嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,合理應(yīng)用資金,
2025-07-01 00:56
【總結(jié)】第一篇:部門安全目標(biāo)責(zé)任書2014[模版] 部門安全目標(biāo)責(zé)任書 根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定,結(jié)合“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,川汽集團(tuán)綿陽...
2025-10-16 03:27
【總結(jié)】2020年生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助部門績效考核方案某公司二〇一三年一月目錄一.總則......................................................................-1-(一)考核原則........
2025-10-05 11:34
【總結(jié)】序號(hào)項(xiàng)目名稱標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)標(biāo)準(zhǔn)名稱限制范圍或說明1固定布線用無護(hù)套電纜額定電壓450V/750V及以下聚氯乙烯絕緣電纜第3部分固定布線用無護(hù)套電纜(1)型號(hào)額定電壓450V/750V及以下聚氯乙烯絕緣電纜第3部分:固定布線用無護(hù)套電纜(2)結(jié)構(gòu)額定電壓450V/750V及以下
2025-07-01 00:45
【總結(jié)】環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)表部門:各部門/項(xiàng)目部辦公活動(dòng)序號(hào)活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)環(huán)境因素時(shí)態(tài)狀態(tài)定量評(píng)價(jià)定性評(píng)價(jià)重要環(huán)境因素備注ABCABC現(xiàn)在過去將來正常異常緊急1照明電能消耗√√52
2025-07-29 20:46
【總結(jié)】第一篇:2015年度績效工資發(fā)放辦法 3關(guān)于印發(fā)《績效工資發(fā)放辦法》的通知 各項(xiàng)目: 根據(jù)公司2015規(guī)范管理常態(tài)化,隊(duì)伍管理制度化,市場開拓多元化的工作思路和東晨物字(2015)1號(hào)《績效考核...
2025-10-11 20:53
【總結(jié)】第一篇:2018年度績效考核方案 2018年度績效考核方案 一、目的 制定本方案的目的是為了提高員工工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性,提高工作效率,推動(dòng)公司與個(gè)人更好的發(fā)展。 二、考核對(duì)象 1、本...
2025-10-12 14:39
【總結(jié)】第一篇:2017年部門整體支出績效評(píng)價(jià)報(bào)告 2017年部門整體支出績效評(píng)價(jià)報(bào)告 (米易縣就業(yè)服務(wù)管理局) 一、部門概況 (一)基本情況 米易縣就業(yè)服務(wù)管理局為參照公務(wù)員辦法管理的事業(yè)單位,是...
2025-10-16 03:35
【總結(jié)】資訊管理部年度KPI說明2007年部門年度績效指標(biāo)公司戰(zhàn)略主題關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)指標(biāo)定義指標(biāo)說明計(jì)算公式數(shù)據(jù)來源提升企業(yè)信息化水平ERP計(jì)畫執(zhí)行率ERP分階段項(xiàng)目實(shí)際完成數(shù)與ERP分階段項(xiàng)目計(jì)劃完成數(shù)的比值提升企業(yè)信息化水平,提高運(yùn)作效率ERP分階段項(xiàng)目實(shí)際完成數(shù)/ERP分階段項(xiàng)目計(jì)劃完成數(shù)總經(jīng)辦信息系統(tǒng)重大事故次數(shù)信息系統(tǒng)所出
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】2019年度部門培訓(xùn)計(jì)劃范文 培訓(xùn)計(jì)劃是企業(yè)人力資源規(guī)劃的重要組成部分,本文是小編為大家整理的2019年度部門培訓(xùn)計(jì)劃范文,僅供參考。 2019年度部門培訓(xùn)計(jì)劃范文 一、計(jì)劃目的 ...
2025-09-14 23:19
【總結(jié)】第一篇:2013年度考核表 2013年度,我在自己的崗位上學(xué)習(xí)、探索、進(jìn)取、奉獻(xiàn)。作為副校長,全身心地投入學(xué)校的工作中,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升上,勤奮磨礪。作為任課教師...
2025-10-04 07:01