項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表(編輯修改稿)
2025-07-28 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目材料員1按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)要求，未能組織各種安全物資的供應(yīng)工作，扣20分，缺一項(xiàng)安全物資供應(yīng)扣5分。202未對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析，扣20分，分析不全扣10分，未建立合格供應(yīng)商名錄扣20分，名錄不全的扣10分。203未負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物資的驗(yàn)收取證工作，扣10分，未做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識(shí)，發(fā)現(xiàn)一處扣10分，儲(chǔ)藏保管不好安全防護(hù)用品（具）發(fā)現(xiàn)一處扣5分。154未能負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料按現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖堆放，未達(dá)到文明施工要求，扣15分，部分材料堆放不符合要求的扣5分。155未能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的腳手架材料、吊鉤、安全網(wǎng)等安全設(shè)施應(yīng)驗(yàn)收合格入庫，扣15分，缺一項(xiàng)安全設(shè)施驗(yàn)收的扣5分，未定期檢查和試驗(yàn)，記錄不全扣5分，對(duì)不合格或破損者，未及時(shí)進(jìn)行更新替換，無記錄扣10分，記錄不全扣5分。156未對(duì)重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)物品（包括易燃易爆物品）進(jìn)行重點(diǎn)保管，扣15分，未能執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā)放等規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一處扣5分，做好防火工作，記錄無扣10分，記錄不全的扣5分。15小計(jì)100注：每季度進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及以上為合格；考核得分值在70分以下為不合格。 考核人： 考核對(duì)象：年 月 日 年 月 日項(xiàng)目質(zhì)量員安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目質(zhì)量員1未能參與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃的，扣25分。252未能參與對(duì)安全生產(chǎn)過程中對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收，扣25人，未能參與對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收，扣20分，未能參與對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收，缺一項(xiàng)扣5分。253未能對(duì)施工過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)（源）的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督，扣20分，無危險(xiǎn)點(diǎn)（源）評(píng)價(jià)記錄扣20分；評(píng)價(jià)記錄不全扣10分；無危險(xiǎn)點(diǎn)（源）監(jiān)督記錄扣10分；監(jiān)督記錄不全扣5分。254未能對(duì)施工過程中的不利環(huán)境因素的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督，扣25分，無評(píng)價(jià)記錄扣20分，評(píng)價(jià)記錄不全扣10分，監(jiān)督記錄不全扣5分。25小計(jì)100注：每季度進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及以上為合格；考核得分值在70分以下為不合格。 考核人： 考核對(duì)象：年 月 日 年 月 日項(xiàng)目資料員安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目資料員1未能按安全生產(chǎn)制度要求做好運(yùn)行文件的收集、登記、發(fā)放工作，扣20分，記錄不全扣10分，未對(duì)變換工種教育做好記錄的扣10分，記錄不全的發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分。2未能配合項(xiàng)目經(jīng)理抓好現(xiàn)場(chǎng)的安全宣傳、培訓(xùn)教育工作，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，未能制定項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，扣10分。3未能負(fù)責(zé)開展多樣化的安全教育，扣20分，未能結(jié)合形勢(shì)的需要，定期用黑板報(bào)、標(biāo)語、宣傳畫等形式開展安全宣傳工作，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。4未能檢查、確認(rèn)項(xiàng)目部特殊作業(yè)人員持證上崗，扣20分；未能做到特殊作業(yè)人員持有有效證件上崗，發(fā)現(xiàn)一人扣10分。5未能組織勞工人員進(jìn)行培訓(xùn)考核發(fā)證工作，扣20分，缺一人扣5分。小計(jì)100注：每季度進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及以上為合格；考核得分值在70分以下為不合格。 考核人： 考核對(duì)象：年 月 日 年 月 日泥工班長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表工程名稱：龍?bào)J園二期工程 考核日期_________________序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分，對(duì)違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分；不以身作則遵章守紀(jì)的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分；班組人員安全知識(shí)
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