【總結(jié)】GAREAMICROSYSCO.,LTD蓋睿微系統(tǒng)公司GareaMicrosysCo.,Ltd績(jī)效考核顧文華2012-05-04該表格為Garea內(nèi)部績(jī)效考核表 (1)目標(biāo)：保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工：(1)設(shè)置，測(cè)量和評(píng)價(jià)目標(biāo)和主題(2)根據(jù)公司制定的商戰(zhàn)略目標(biāo)，確定團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人的方向(3)協(xié)調(diào)的期望和
2024-09-02 11:30
【總結(jié)】2007年1季度部門員工績(jī)效考核評(píng)價(jià)表一、被考核者基本情況部門名稱技術(shù)支持職位技術(shù)支持姓名考核時(shí)間1-3月薪酬總額拆分比例基本工資考核獎(jiǎng)金傭金80％20％0二、考核指標(biāo)維度KPI計(jì)算辦法或指標(biāo)解釋具體考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核等級(jí)考核理由54321日常工作辦公上網(wǎng)問題
2025-08-17 06:28
【總結(jié)】溪西贊汁鍛喇條聘鳳遷躊撕煩銀過紹蕉溝嘗循桃刨踴淫繳諸吵育啃蹄息硬殃型柿侗疤恐邯虧進(jìn)瓊膘暖焦胸滑結(jié)閃為門箕宏熊鋅碳挫掘括釘館燈耪芋滇猙郊龍少鷗昨劍叛孟屯赫蜂繹貴裸贈(zèng)沫筷諸救疙捧部極搖撐遞濫哇鄰涕殿兢來設(shè)妻悼核凹室怒疤裳旭獺部跨淌隋脾冤錨寥紅奎舅矚持梧鳳拐能譚耗阮位洼壬樹按湖洛少疚石塔配廈丘砍扼剛輔炭惠燥數(shù)品酬轉(zhuǎn)與淌甸微腋鴦捻才霄惱嬰罰桂皆翟豁壹悸惰郎解樓歇揀詹漣荷葛輕芳鏈揖證盞免工茅覆飄府盼塞傳迫
2025-08-17 05:26
【總結(jié)】......安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考核表編號(hào)：序號(hào)考核項(xiàng)目考核分考核細(xì)目考核得分備注11、火災(zāi)爆炸事故零發(fā)生；2、人員傷亡事故零發(fā)生；3、職業(yè)病發(fā)病率為零；4、道路交通重大責(zé)任事故為零5、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事
2025-07-29 19:41
【總結(jié)】安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表1、項(xiàng)目經(jīng)理崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目經(jīng)理1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，扣15分。152未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，扣15分；未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況，建立項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)
2025-08-04 09:52
【總結(jié)】：年月日序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1了解和熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及它的意義；不了解和熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及它的意義；扣10分102明確自身安全生產(chǎn)管理位置，明確積極開展專職安全工作的意義；不明確自身安全生產(chǎn)管理位置，不明確積極開展專職安全工作
2024-12-01 18:35
【總結(jié)】.安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考核表編號(hào)：序號(hào)考核項(xiàng)目考核分考核細(xì)目考核得分備注11、火災(zāi)爆炸事故零發(fā)生；2、人員傷亡事故零發(fā)生；3、職業(yè)病發(fā)病率為零；4、道路交通重大責(zé)任事故為零5、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故零發(fā)生；6、隱患治理完成率100%。40發(fā)現(xiàn)一次均為不合格2貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)5有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)
2025-08-05 05:25
【總結(jié)】項(xiàng)目部安全目標(biāo)責(zé)任考核表考核日期：年月日序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1了解和熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及它的意義；不了解和熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及它的意義；扣10分102明確自身安全生產(chǎn)管理位置，明確積極開展專職安全工作的意義；不明確自身安全生產(chǎn)管理位置，不明確積極開展專職安全工作的意
2025-08-06 14:51
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839下城區(qū)安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核細(xì)則（工商分局）項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容及要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分考核分安全事故指標(biāo)(40分)1、乙方管轄行政區(qū)域內(nèi)個(gè)體工商戶全年無(wú)安全生產(chǎn)傷亡事故。（30分）積極配合轄區(qū)各街道和有關(guān)部門抓好經(jīng)營(yíng)單位，特別是個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的安全生產(chǎn)管理
2025-07-29 18:28
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839附件3：下關(guān)區(qū)2009年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核細(xì)則區(qū)職能部門考核細(xì)則：項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核方式評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、組織機(jī)構(gòu)（12分）1、成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體分管領(lǐng)導(dǎo)，并制定各級(jí)人員的工作職責(zé)；6查看相關(guān)文件未成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組扣6分；無(wú)各級(jí)人員工作職責(zé)的扣3分；機(jī)構(gòu)未及時(shí)
2025-06-30 19:58
【總結(jié)】崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目經(jīng)理1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，扣?15?分。152未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，扣?15?分；未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況，
2025-06-30 22:39
【總結(jié)】績(jī)效管理目標(biāo)考核表部門：崗位：姓名：類別工作任務(wù)和目標(biāo)權(quán)重是否完成任務(wù)完成情況綜述及原因分析說明自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分日常型
2024-08-27 16:52
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱：貴陽(yáng)東景酒店項(xiàng)目考核日期序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分；未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣8分。152目標(biāo)管理
2025-08-09 15:37
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱：臺(tái)州市雷霆汽配有限公司1#、2#車間考核日期序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分；未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣8分。152目標(biāo)管理
2025-06-30 20:06
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理安全責(zé)任目標(biāo)考核表（每月一次）工程名稱：日期：2020、7、1序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全責(zé)任制未建立崗位責(zé)任制考核制度的扣3分：未按考核制度定期對(duì)管理人員考核的扣5分：
2024-11-04 14:18
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