【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)秀B&
2025-06-30 21:02
【總結(jié)】管理人員的人事考績表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
2025-07-01 00:17
【總結(jié)】重要干部的人事考績表格（A）?職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1經(jīng)營計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有萬全的準(zhǔn)備5????2是否以長期的展望探索公司的未來15????3
2025-06-30 19:06
【總結(jié)】......／（專項(xiàng)）施工方案報(bào)審表工程名稱： 編號(hào)： 致： (項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu))我方已完
2025-07-04 21:50
【總結(jié)】9/9考核表范例成績與效率評(píng)估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-06-30 18:49
【總結(jié)】3/3考核表說明一、考核結(jié)果：1．1考核結(jié)果：A、B、C、D四個(gè)等級(jí)；等級(jí)占考核人數(shù)比例A30%B40%C20%D
2025-06-30 18:35
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高5
2025-06-30 19:40
【總結(jié)】表1人事考核表成績態(tài)度能力所屬職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]姓名[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]等級(jí)[
2025-07-24 13:50
【總結(jié)】/行政秘書考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復(fù)印、裝訂工作0——辦公設(shè)施的維護(hù)和維修0——加班率0——報(bào)刊的訂閱、發(fā)放，信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計(jì)、車票、飯票的辦理
2025-06-30 18:41
【總結(jié)】工程開工/復(fù)工報(bào)審表 1市政基礎(chǔ)設(shè)施工程 2施工組織設(shè)計(jì)（方案）報(bào)審表 2市政基礎(chǔ)設(shè)施工程 4分包單位資格申請審核表 4報(bào)驗(yàn)申請表 5市政基礎(chǔ)設(shè)施工程 6工程款支付申請表 6監(jiān)理工程師通知回復(fù)單 7工期監(jiān)時(shí)延長申請表 8市政基礎(chǔ)設(shè)施工程 9費(fèi)用索賠申請表 9市政基礎(chǔ)設(shè)施工程 10工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報(bào)審表 10工程竣工報(bào)驗(yàn)單 11
2025-08-18 04:22
【總結(jié)】/復(fù)工報(bào)審表...............................................................................................2市政基礎(chǔ)設(shè)施工程.................................................................................
2024-11-16 14:32
【總結(jié)】高級(jí)職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃
2025-07-01 01:16
【總結(jié)】A公司各駐地分公司地級(jí)市場銷售代表月考核匯總表 ★注：對分部經(jīng)理考核時(shí)增加一項(xiàng)“盈虧情況”考核，得分為10分，此時(shí)“銷售回款額”的得分調(diào)整為60分。 制表人： 審核： 年 月 日
2025-07-01 01:01
【總結(jié)】月度考勤統(tǒng)計(jì)表序號(hào)姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注
2025-07-01 00:11
【總結(jié)】/業(yè)務(wù)人員考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè)務(wù)成績（萬）14121086（萬）141210
鄂ICP備17016276號(hào)-1