【總結(jié)】/打印[部屬評(píng)價(jià)②]公司產(chǎn)品知識(shí)檢查表??第1次評(píng)價(jià) 第2次評(píng)價(jià) ○每個(gè)人都應(yīng)知道的事□、型號(hào)、價(jià)格??□??□??□??□??○更高度知識(shí)的追求欲□，偶爾會(huì)調(diào)查
2025-06-23 23:13
【總結(jié)】/打印[部屬評(píng)價(jià)④]公司內(nèi)部溝通檢查表??第1次評(píng)價(jià) 第2次評(píng)價(jià) ○溝通的基本態(tài)度□??□??□，但不是四面討好他人的人??□，不領(lǐng)帶他人??□、不任意生氣??○溝通
2025-06-30 18:38
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考評(píng)表（直接上級(jí)/主管考評(píng)用評(píng)價(jià)量表）姓名部門(mén)考評(píng)日期?編號(hào)職務(wù)考評(píng)要素各子因素評(píng)價(jià)子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????
2024-09-01 13:31
【總結(jié)】公司人員考核表（綜合素質(zhì)）部門(mén)姓名入職時(shí)間部門(mén)職務(wù)考核起止日期評(píng)價(jià)階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評(píng)價(jià)者本人填寫(xiě))自評(píng)者簽字:簽字時(shí)間:補(bǔ)充說(shuō)明:評(píng)價(jià)階段的主要工作成果(評(píng)價(jià)者本人填寫(xiě)).評(píng)價(jià)
2025-06-30 18:48
【總結(jié)】行政人事類(lèi)考核/企業(yè)文化管理考核/考核方法名稱(chēng)行政人事類(lèi)考核/企業(yè)文化管理考核/考核方法編碼版本頁(yè)次1/4修改狀態(tài)1．人力資源部考核分值表考核對(duì)象：人力資源部考核時(shí)間：指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注
2025-07-01 00:56
【總結(jié)】人事考核表姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核科長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·
2025-06-30 18:45
【總結(jié)】月度考核表（考核對(duì)象：經(jīng)理/副經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱(chēng)： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力10%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)10?靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)8-9?尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃
2025-06-30 19:17
【總結(jié)】/打印[部屬評(píng)價(jià)③]公司技術(shù)能力的知識(shí)檢查表??第1次評(píng)價(jià) 第2次評(píng)價(jià) ○每個(gè)人都應(yīng)知道的事□??□??□??□??□??○關(guān)于新產(chǎn)品應(yīng)有的知識(shí)□?
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 行政秘書(shū)考核表模板一 表格編號(hào)： 填表日期： 填表人： 管理部門(mén)： 審核人： 批準(zhǔn)人： 行政秘書(shū)考核表姓名 職務(wù) 考核時(shí)間 本部門(mén)業(yè)務(wù)考核 其他考核公司文件、...
2024-09-20 06:22
【總結(jié)】2/2
2025-06-30 18:35
【總結(jié)】綜合能力考核表下級(jí)對(duì)上級(jí)被評(píng)估人?被評(píng)估人職務(wù)?評(píng)估人?評(píng)估人職務(wù)?被評(píng)估的時(shí)間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評(píng)估的日期(年/月/日):評(píng)估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫(xiě)此項(xiàng)評(píng)估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理
2025-06-30 17:43
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 行政秘書(shū)考核表模板二 表格編號(hào)： 填表日期： 填表人： 管理部門(mén)： 審核人： 批準(zhǔn)人： 行政中心行政秘書(shū)考核表姓名 職務(wù) 考核時(shí)間 本部門(mén)業(yè)務(wù)考核 其他考核接...
【總結(jié)】行政中心庫(kù)房小組長(zhǎng)的考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間本部門(mén)業(yè)務(wù)考核其他考核出勤率0——0。05部門(mén)收取支票、現(xiàn)金及時(shí)交回財(cái)務(wù)0——加班率0——0。05部門(mén)內(nèi)人員遵守貨運(yùn)流程發(fā)貨0——其它部門(mén)滿(mǎn)意度托運(yùn)站的管理嚴(yán)格、及時(shí)簽定協(xié)議0——渠道中心0——商務(wù)中心0——0。05有高度責(zé)任心、
2024-07-27 14:33
【總結(jié)】高級(jí)職員考核表（考核對(duì)象：主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱(chēng)： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15??靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14
2025-06-30 22:09
【總結(jié)】公司績(jī)效考核表格員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門(mén)： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210
2025-06-30 18:31
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