【總結(jié)】電子公司統(tǒng)計(jì)制程管理培訓(xùn)講義索引索引第一章SPC的由來(lái)？管制圖的分類？SPC中專業(yè)術(shù)語(yǔ)的理解與計(jì)算？UCL、LCL的計(jì)算？第二章正態(tài)分布的概率？普通原因與特殊原因？控制圖的判圖標(biāo)準(zhǔn)？OC曲線（平均線長(zhǎng)）？αandβ風(fēng)險(xiǎn)？過(guò)程能力的計(jì)算第三章
2025-07-29 18:35
【總結(jié)】XZ-PS/BD---01XX公司培訓(xùn)申請(qǐng)表申請(qǐng)部門：年月日編號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)人數(shù)期望培訓(xùn)時(shí)間期望培訓(xùn)課時(shí)備注
2025-06-30 18:47
【總結(jié)】人員培訓(xùn)記錄編號(hào)：CBEA/序號(hào)：序號(hào)姓名性別出生年月工種崗位培訓(xùn)記錄發(fā)證記錄內(nèi)容方式時(shí)間結(jié)果
2025-06-30 19:05
【總結(jié)】/附表十一美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課程講師考核內(nèi)容考核地點(diǎn)部門姓名培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間考核結(jié)果考核結(jié)果考核結(jié)果開(kāi)始日結(jié)束日
2025-07-01 00:20
【總結(jié)】銳宏電子文件名：質(zhì)量手冊(cè)狀態(tài)受控印章受控版本：文件編號(hào)：RH-QM頁(yè)碼：sheet41of40文件修改履歷：版次修改前 修改后生效日期首版發(fā)行2014/8/10文件分發(fā)與回收（相應(yīng)部門分發(fā)回收用√表示）部門分發(fā)份數(shù)簽名日期回
2025-04-11 23:22
【總結(jié)】深圳市安氏商貿(mào)有限公司*外貿(mào)業(yè)務(wù)部Lucia女士(采購(gòu)采購(gòu)主管)創(chuàng)芯實(shí)業(yè)有限公司余見(jiàn)先生(業(yè)務(wù)部，采購(gòu)部經(jīng)理)深圳市寶安區(qū)大浪博建祥五金電器經(jīng)營(yíng)部姜勇先生(采購(gòu)部經(jīng)理)深圳市茂智電子有限公司賈胡平先生(采購(gòu)經(jīng)理)深圳市佳和美科技有限公司李生先生(采購(gòu)部經(jīng)理)深圳市勤拓貿(mào)
2025-06-27 16:22
【總結(jié)】薪資制度——電子公司公司實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制（生產(chǎn)部）：人員工資包括：（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（4）考勤工資；（5）待料工資。臨時(shí)工工資包括（2）---（5）。人員工資中設(shè)置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊(duì)伍。崗位工資：生產(chǎn)部共分七個(gè)崗位，崗位工資相應(yīng)定為七類，每一崗位又設(shè)3---4個(gè)等級(jí)（見(jiàn)附件）。病假、婚喪假不扣、事假兩天以上者按實(shí)際天數(shù)扣除
2025-04-08 03:52
【總結(jié)】目錄………………………………………………………………………3……………………………………………………………………4…………………………………………………………5……………………………………………………………………6…………………………………………………………7………………………………………………………81范圍…………………………………………………………………
2025-06-23 00:18
【總結(jié)】電子公司購(gòu)銷合同采購(gòu)合同甲方：____________________乙方：_______________________一、產(chǎn)品：序號(hào)品名單價(jià)數(shù)量合計(jì)123總貨款：二、運(yùn)費(fèi)條款到交貨地點(diǎn)的運(yùn)費(fèi)由供方承擔(dān)，如需轉(zhuǎn)運(yùn)，轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)由需方承擔(dān)。三、質(zhì)量保證
2025-05-14 12:39
【總結(jié)】15/15富甲電子（昆山）有限公司SKYROCKFuchiaElectron(Kunshan)Co.,Ltd. 外觀標(biāo)準(zhǔn)【第1版】Tohidethetemplateinstructions,select“Tools”,“Options”,“View”tab,r
2025-07-15 02:31
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）論文題目：電子公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)TheWebDesignOfElectronicCompanies13/15目錄摘要 1Abstract 1前言 21系統(tǒng)設(shè)計(jì)工具簡(jiǎn)介 3ASP技術(shù)的介紹 3ADO訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)介紹[1] 4Dreamweaver
2025-06-30 08:28
【總結(jié)】9/9薪資制度——電子公司公司實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制（生產(chǎn)部）：人員工資包括：（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（4）考勤工資；（5）待料工資。 臨時(shí)工工資包括（2）---（5）。人員工資中設(shè)置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊(duì)伍。崗位工資：生產(chǎn)部共分七個(gè)崗位，崗位工資相應(yīng)定為七類，每一崗位又設(shè)3---4個(gè)等級(jí)（見(jiàn)附件）。病假、婚喪假不扣、事假兩天
2025-04-07 21:51
【總結(jié)】--奧的電子有限公司管理評(píng)審會(huì)議記錄RD-02-001記錄：李炳城第1頁(yè)共20頁(yè)主題第一次管理評(píng)審會(huì)議會(huì)議時(shí)間20xx-11-159：00
2025-06-15 13:34
【總結(jié)】編號(hào)：HBTQ/SC-A-2020版本/修訂狀態(tài)：A/0分發(fā)號(hào)：受控狀態(tài)：河北天琴電子技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司質(zhì)量手冊(cè)符合《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證工廠質(zhì)量保證能
2025-08-25 08:34
【總結(jié)】員工培訓(xùn)體系第一部分總則第一章適用范圍第一條為了有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)山東魯能積成電子股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）每位員工，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的基本精神，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工，所有員工均應(yīng)遵守此規(guī)定。第二章培訓(xùn)的目標(biāo)與戰(zhàn)略第三條培訓(xùn)的目標(biāo)是通過(guò)培訓(xùn)不斷提高員工的知識(shí)水平、工作能力和能動(dòng)性，把因員工知識(shí)、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的
2025-06-27 02:58
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