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業(yè)務(wù)單位與公司職員的人事考績(jī)表格(編輯修改稿)

2024-07-27 21:37 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 13勤于整理、整頓514確實(shí)地做好自己的工作515可以自己做新的工作5責(zé)任感16責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成交付的工作517即使是難的工作，身為組織的一員也應(yīng)勇于面對(duì)1018努力用心地處理事情，避免過(guò)錯(cuò)的發(fā)生519預(yù)測(cè)過(guò)錯(cuò)的可能性，并

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2024-09-01 00:50

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【總結(jié)】打印技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（二）姓名決　　定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核　　主任或組長(zhǎng)　　判斷　　董監(jiān)事會(huì)議第二次考核　　課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)　　　整　　總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)　　嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員忠于職務(wù)有效率可信賴，但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本上再教育滿分15分15分

2025-06-30 20:59

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2025-06-30 20:43

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2025-06-30 20:52

【績(jī)效考核】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格-資料下載頁(yè)

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2025-06-30 19:40

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2025-06-30 18:37

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2024-08-27 17:08

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