【總結(jié)】附表十一美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課程講師考核內(nèi)容考核地點(diǎn)部門姓名培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間考核結(jié)果考核結(jié)果考核結(jié)果開始日結(jié)束日
2025-06-30 23:44
【總結(jié)】37/38考核作業(yè)人員記錄表考核項(xiàng)目日期:日期:日期:日期:日期:日期:日期:優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣1、品質(zhì)
2025-07-01 00:08
【總結(jié)】安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄LJA2—4工程名稱:陽(yáng)光100國(guó)際新城三期12#、13#樓被考核部門(人)項(xiàng)目經(jīng)理(李正寶)考核時(shí)間2007年4月責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況1.本月確保了全工地安全生產(chǎn),未發(fā)生安全事故,負(fù)傷頻率為零。2.做到定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),分析
2025-07-29 12:36
【總結(jié)】文件編號(hào):QR-QA-008-A1版本.A1光電有限公司(供應(yīng)商考核記錄表)供貨商名稱:稽查日期:年月日記錄編號(hào):項(xiàng)目評(píng)鑒內(nèi)容得
2025-06-30 19:09
【總結(jié)】業(yè)務(wù)人員考核表姓名:部門:崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè)務(wù)成績(jī)(萬(wàn))14121086(萬(wàn))14121086
2025-06-30 18:20
【總結(jié)】/培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課程講師考核內(nèi)容考核地點(diǎn)部門姓名培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間考核結(jié)果考核結(jié)果考核結(jié)果開始日結(jié)束日
2025-07-01 00:50
【總結(jié)】學(xué)校安全工作考核記錄表考核日期:年月日內(nèi)容?小組組織領(lǐng)導(dǎo)有力制度建設(shè)扎實(shí)安全教育到位常規(guī)管理有效總評(píng)自評(píng)校評(píng)自評(píng)校評(píng)自評(píng)校評(píng)自評(píng)校評(píng)三防安全交通安全?飲食飲水
2025-07-04 22:11
【總結(jié)】考核作業(yè)人員記錄表?考核項(xiàng)目日期:日期:日期:日期:日期:日期:日期:優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣1.品質(zhì)?????
2025-07-01 00:12
【總結(jié)】(人)考核時(shí)間質(zhì)量責(zé)任執(zhí)行內(nèi)容執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,對(duì)工程合同履行承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)承建工程的施工質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。,對(duì)管轄范圍內(nèi)的工程施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。,實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃、執(zhí)行項(xiàng)目管理體系。。根據(jù)上級(jí)授權(quán)的范圍、時(shí)間和內(nèi)容,負(fù)責(zé)與業(yè)主單位
2025-08-22 03:25
【總結(jié)】/附表十一美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課程講師考核內(nèi)容考核地點(diǎn)部門姓名培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間考核結(jié)果考核結(jié)果考核結(jié)果開始日結(jié)束日
2025-07-01 00:20
【總結(jié)】3/4綜合能力考核表下級(jí)對(duì)上級(jí)被評(píng)估人?被評(píng)估人職務(wù)?評(píng)估人?評(píng)估人職務(wù)?被評(píng)估的時(shí)間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評(píng)估的日期(年/月/日):評(píng)估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫此項(xiàng)評(píng)估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不
2025-07-01 00:02
【總結(jié)】員工培訓(xùn)記錄表范本下面是員工培訓(xùn)記錄表范本,供讀者參考。培訓(xùn)日期培訓(xùn)地點(diǎn)主講人受訓(xùn)部門課程名稱培訓(xùn)大綱參訓(xùn)人員姓名工號(hào)部門職務(wù)考核成績(jī)備注
2025-08-07 18:22
【總結(jié)】,供讀者參考。
2025-05-13 21:59
【總結(jié)】......員工離職面談?dòng)涗洷砣掌冢耗暝氯招彰块T崗位學(xué)歷專業(yè)聯(lián)系電話入職年限□3個(gè)月以內(nèi)□1年以內(nèi)□1~2年(不含2年)
2025-06-30 20:30
【總結(jié)】員工花名冊(cè)NCFC/FM/A0—082序號(hào)姓名性別工號(hào)部門崗位學(xué)歷身份證號(hào)碼實(shí)際居住地址聯(lián)系方式入職時(shí)間合同性質(zhì)社保編號(hào)備注
2025-06-30 18:03