【總結(jié)】GLHB/—01調(diào)研課題項(xiàng)目編號(hào)調(diào)研人員調(diào)研報(bào)告整理調(diào)研目的調(diào)研方式編制審核批準(zhǔn)日期日期日期可行性分析報(bào)告 GLHB/—02項(xiàng)目名稱起止日期主研人員
2024-09-02 11:30
【總結(jié)】安全隱患記錄表_____至_____學(xué)年_____月份記錄號(hào)數(shù)南面北面檢查人ABCDEABCDE123
2024-08-26 06:23
【總結(jié)】ProjectNameDocumentNo.RevstatusRiskRegisterProjectNameProjectidentifierRISKREGISTERDocumentNumber:Revision:Revisi
2024-08-31 04:17
【總結(jié)】時(shí)間:年月日天氣:學(xué)習(xí)顧問踢單人跟單人備注企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名手機(jī)電話傳真公司名稱公司地址企業(yè)人數(shù)管理及銷售人數(shù)行業(yè)類型備注參加研討會(huì)日期是否交定金及定金額意向卡型
2024-08-26 05:25
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考核表范例成績與效率評(píng)估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自
2024-08-31 02:28
【總結(jié)】員工考核評(píng)分表考核日期編號(hào)1.基本信息被考核人姓名部門崗位考核人姓名部門崗位2.工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)評(píng)分說明(1)優(yōu)秀——5分,良好——4分,一般——3分,明顯不足——2分,顯著不足——1分(2)評(píng)分為5分或1分時(shí)要寫明具體事件評(píng)價(jià)指標(biāo)典型事件自評(píng)得分自評(píng)說明上級(jí)評(píng)分評(píng)分說明最終得分主
2024-08-30 19:07
【總結(jié)】綜采考核評(píng)分辦法檢查項(xiàng)目及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分辦法一、工作面部分45:①上下順槽及端頭與工作面切頂線放齊(機(jī)頭處可根據(jù)作業(yè)規(guī)程滯后1m)。②端面冒落高度一架范圍內(nèi)不超過300mm,端面距符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定(不大于340mm)。8①小項(xiàng)一處不合格扣2分,②小項(xiàng)一處超規(guī)定扣1分。:①初撐力不低于24Mp
2024-08-31 02:20
【總結(jié)】附2:省機(jī)關(guān)(含參公)工作人員年度考核登記表單位:(2011年度)姓名性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時(shí)間單位及職務(wù)從事或分管工作個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié)
2024-08-27 19:22
【總結(jié)】附表十一美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課程講師考核內(nèi)容考核地點(diǎn)部門姓名培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間考核結(jié)果考核結(jié)果考核結(jié)果開始日結(jié)束日
2025-06-30 21:54
【總結(jié)】文件編號(hào):JCH-QMS-2007附錄2:質(zhì)量職能分配表版本號(hào):B/0第1頁共1頁相關(guān)職責(zé)質(zhì)量管理體系過程要素職能部門總經(jīng)理管代工程部品質(zhì)部供銷部辦公室生產(chǎn)車間倉庫生產(chǎn)部質(zhì)量管理體系★★○○○○○總則★★
2024-08-31 03:24
【總結(jié)】 LY-C-01一般咨詢記錄表一般咨詢記錄表日期/時(shí)間2015/9/19社工鄭梓豪姓名羅碧洋性別男年齡35咨詢形式電話13632816232服務(wù)類別資料提供救助政策面談QQ指導(dǎo)/輔導(dǎo)其它問題類別
2024-08-26 05:22
【總結(jié)】績效考核表姓名:職務(wù):門店:入職日期:填表日期:考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn):1、較差,不符合要求(1分)2、勉強(qiáng),尚需提高才能達(dá)標(biāo)(2分)3、合格,基本達(dá)到要求(3分)4、良好,基本達(dá)到預(yù)期效果(4分)5、優(yōu)秀,經(jīng)常超出要求(5分)員工自評(píng)分門店評(píng)分運(yùn)營評(píng)分人事評(píng)分基本要
2024-08-31 02:18
【總結(jié)】表(一)領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間:自年月日至年月日序號(hào)考核項(xiàng)目內(nèi)容評(píng)分1領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)有方、有思路、有見解1064212規(guī)劃性宏觀規(guī)劃科學(xué)、合理、周密、有連續(xù)性1
2024-08-27 19:34
【總結(jié)】四川省事業(yè)單位工作人員(工勤人員)年度考核登記表(年度)姓名性別出生年月參加工作時(shí)間政治面貌文化程度崗位類別單位職員職務(wù)工人工種及技術(shù)等級(jí)本年度思想、工作總結(jié)
2024-08-26 05:56
【總結(jié)】姓名班級(jí)性別年齡政治面貌職務(wù)論文題目實(shí)習(xí)內(nèi)容個(gè)人總結(jié)實(shí)習(xí)生:年月日屆畢業(yè)實(shí)習(xí)考核表遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院指導(dǎo)教師評(píng)語
2025-01-13 16:20