【文章內容簡介】 ，并以文件、網(wǎng)絡、意見箱等形式，與員工進行溝通和交流，充分征求員工的意見和建議。 第六條 安全 技術部 對員工提出的意見和建議提交公司安全生產委員會進行會審，修訂后由董事長或總經(jīng)理簽發(fā)。 第四章 責任制的培訓 第七條 安全技術部 針對安全生產責任制的內容，制定員工學習培訓內容和計劃，并遞交 公司辦公室 。 第八條 公司辦公室 負責匯編和實施員工學習培訓計劃，保證資源投入。 第九條 各單位負責本單位員工安全生產責任制的日常學習與培訓，落實各級、各崗位安全生產責任制。 6 第五章 責任制的落實與考核 第十條 安全技術部 負責檢查公司各級、各崗位安全生產責任制的落實情況。 第十一條 各單位負責人督促和檢查本單 位安全生產責任制的落實情況。 第十二條 安全技術部 每年對安全生產責任制落實情況進行考評，考評結果納入年終干部績效考核。 第六章 責任制的回顧與更新 第十三條 安全生產責任制的評審與回顧由 安全技術部 負責組織。 第十四條 責任制原則上每年評審一次，評審結果報公司安全生產委員會審議，確定各級、各崗位安全生產責任制的更新或增補。 第七章 附 則 第十五條 本制度自發(fā)布之日起實施。 第十六條 本制度由 安全技術部 負責解釋。 安全生產責任制 第一章 總 則 第一條 為貫徹《安全生產法》， 依據(jù) “安全第一，預防為主、綜合治理 ”的方針，加強安全管理，明確各級、各崗位的安全生產管理職責，保障公司生產順利進行，制定本制度。 第二條 本制度適用于公司各級、各崗位人員。 第三條 各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 第二章 各級領導安全生產職責 第四條 總經(jīng)理職責 認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，對本公司安全生產實行動態(tài)管理，貫徹執(zhí)行公司安全 生產方針和目標，領導本公司安全生產工作，對公司安全生產管理負全面領導責任。 建立健全本公司安全生產目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產目標管理考核工作，并將安全生產考核指標與經(jīng)濟承包指標掛鉤，實行安全生產一票否決制度。 7 建立健全公司安全生產監(jiān)督管理機構，配備足夠的監(jiān)督管理力量，完善安全生產監(jiān)督管理手段，并將安全生產綜合管理與監(jiān)督的經(jīng)費列入公司財務預算。 健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。 公司發(fā)生傷亡事故后，應組 織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。 第 五 條 工會（分工會）主席職責 負責督促行政領導遵守安全生產法律、法規(guī)，維護員工合法權益。 負責健全會員代表大會勞動保護委員會和工會勞動保護監(jiān)督檢查組織，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。 領導工會組織開展勞動保護工作，監(jiān)督公司對事故隱患的整改及勞動條件的改善。 負責傳達、貫徹上級工會關于勞動保護方面的指示、決定、條例和規(guī)定。 負責對建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生 “三同時 ”落實情況進行監(jiān)督并提出意見；對事故隱患向行政領導提出整改建議并督促落實，必要時可專題向行 政提出質詢。 負責組織開展公司勞動保護知識宣傳教育活動，不斷提高員工的勞動保護意識。 參加生產安全事故的調查、分析，并提出處理意見；負責傷亡事故的善后工作。 第 六 條 工程部主任 安全生產職責 認真執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對所負責承擔的施工項目的安全生產負直接責任，不違章指揮，制止冒險、違章、違規(guī)作業(yè)。 對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。 組織并督促施工人員做好書面安全技術交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產 與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。 領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。教育工人不違章作業(yè)和冒險蠻干，正確使用防護用品。 經(jīng)常進行安全檢查，及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。 發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報，有權拒絕不科學、不安全的生產指令。 8 作好施工現(xiàn)場的安全生產日常檢查和記錄工作。 第 七 條 班組長職責 每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業(yè)過程中要進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的 安全記錄。 經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。 認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻干。 經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。 認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。 發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關領導。 第三章 各職能部門安全生產職責 第 八 條 安全生產管理委員會 職責 貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳 貫徹公司各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。 研究公司安全動態(tài)，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 協(xié)助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。 組織本公司安全生產培訓教育工作，定期對各 部門 主管生產的負責人 檢查。 建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產施工檢查，公司所屬各 部門 應每半月組 織一次安全生產檢查。 安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。 安全生產監(jiān)督管理人員，有權隨時進入 所轄范圍內的施工現(xiàn)場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。 9 安全生產監(jiān)督管理人員有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即 予以糾正。 參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。 1參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。 1參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。 第 九 條 銷售部職責 公司 有關指示。對本部門員工的職業(yè)安全衛(wèi)生負責，組織制定和落 實所管范圍內的安全管理制度，及時處理安全隱患。 、存儲要嚴格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關條例、規(guī)程和標準。 、勞動防護用品、材料必須有產品合格證，符合技術標準；勞動防護用品、壓力管件等特殊用品要在具有專項許可證的廠家訂貨。 ，特別是事故隱患處理應急工程需要的物資和材料，均應依據(jù)使用計劃，納入供應部門的采購計劃之中，并保證優(yōu)先供應。 、材料、勞動防護用品等質量不合格、品種不符合安全要求，或因發(fā)放超期儲存失效的工器具、材料 等所導致的傷亡事故或不良后果負責。 第 十 條 工程部職責 接受行政辦公室領導。 制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店內設備設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。 保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓，努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。 全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的建議和方案。 10 負責協(xié)調和企業(yè)相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。 分析工程項目報價單，重大項目在公司領導現(xiàn)場指揮協(xié)調下，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 配合安全技術部搞好消防、安全工作。 1 直接和間接地考核督導、員工，并對其工作做出指導和評估。 1 督促、跟蹤、檢查員工維修進度，建立完整的設備設施、技術檔案和維修記錄。 1 隨時接受并組織完成上級下達的工作指 令。 第 十一 條 財務部 安全生產 職責 負責在年度財務預算中必須確定必要的安全投入，按國家規(guī)定提取安全費用，保證?？顚Ｓ?，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。保證安全技術措施項目、安全教育培訓、事故隱患整改、勞動防護用品、防暑降溫、防寒保暖、保健等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。 在制定中、長期發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全衛(wèi)生內容；下達生產經(jīng)營計劃時，須同時下達安全生產指標及保證安全生產的措施與要求。 根據(jù)安全環(huán)保部門和 公司辦公室 提供的考核依據(jù)，扣除工傷事故、違章作業(yè)和文明生產考核出發(fā)款項。 加強對外委工程結 算安全管理。凡施工單位在工程結算時應有安全部門簽發(fā)的意見才準予結算付款，結算應落實安全部門的處罰意見。 負責職責范圍內的物資搬運、儲存安全，庫房內定置管理，庫區(qū)內干凈、整潔、無雜物，物品擺放符合安全要求。 會同有關部門辦理好公司員工的工傷保險。 第 十二 條 人力資源部職責 、政策、法規(guī)及有關勞動保障等方面的有關規(guī)定。 ，使之適應生產需要，符合國家有關勞動政策。 ，并保證其隊伍相對穩(wěn)定。 有關規(guī)定，及時調整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體弱員工和女員工的工作。 ，納入員工培訓實施計劃并負責落實，組織員 11 工的安全技術培訓工作 ,按照職業(yè)安全衛(wèi)生應知應會內容和繼續(xù)再教育的要求，協(xié)助組織各級領導及員工的崗位培訓。 ，新上崗員工必須進行入 廠 安全教育和職業(yè)技能培訓，培訓合格后方能分配上崗；對實習、代培人員，應通知安全部門進行安全教育后才能分配到車間工作。 ，并做好工傷員工康復保健工作；負責組織對工傷、 職業(yè)病人員的勞動能力、健康狀況鑒定及工傷保險工作。 ；嚴格按有關規(guī)定對事故責任者進行行政處分；對職責范圍內工作失誤導致的傷亡事故負責。 ，應設置安全績效指標和標準，并根據(jù)行政部 門提供的專業(yè)考核情況，對各部門的安全生產工作進行考核。 第 十三 條 總經(jīng)辦職責 。起草有關文件，應將安全生產作為一項重要內容；督促協(xié)調各部門貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令及有關規(guī)章制度；在調研中，要把安全生產列為經(jīng)常 性的主要課題之一。 、指示、決定、通知等文件，對事故隱患方面的請示報告和領導批示，做好登記并及時傳送；負責做好職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)保方面重要文件和材料的檔案管理工作。 、了解公司安全生產情況，做好公司領導參謀。負責做好辦公會研究安全生產問題的記錄，對領導作出的決定和指示，及時傳達并督促協(xié)調有關部門落實。 （非參觀范圍）參觀時，要事先征得安全部門的同意，并嚴格遵守有關安全規(guī)定，對因組織不當而導致的傷亡事故或不良后果負責。 ，依法維護公司安全利益，為安全生產提供保證。向部門等基層單位提供法律咨詢和幫助。 。 ，參與公司生產安全事故的調查工作。 第四章 專職安全機構和專職（兼職）安全管理人員職責 第 十四 條 安全技術部 職責 12 遵守國家法律和各項規(guī)章制度，協(xié)助主管做好店內的營業(yè)安全，消防工作。 協(xié)助主管組織處理店內發(fā)生的治安案件和事故。 實施主管制定本部員工的各項制度及業(yè)務培訓計劃，協(xié)助主管定期開展保安業(yè)務知識 培訓、及保安技能訓練。 按照主管指示，負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項工作，定期對本部員工進行考核。 安排好日常崗位工作部署，同時作好考勤，經(jīng)常檢查工作崗位情況，及時糾正偏差行為，并及時向主管匯報工作及提出合理有效的建議。 開展經(jīng)常性的法制教育，搞好治安聯(lián)防工作。 努力提升自身管理藝術，做好員工的思想工作 完成公司領導交辦的其他工作。 認真貫徹節(jié)能降耗的方針。 與各有關部門保持良好的合作關系 第 十五 條 專職（兼職）安全員職責 貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公 司各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 協(xié)助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。 安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。 有權對進