員工個(gè)人能力綜合評估表(編輯修改稿)
2025-07-27 19:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的有效進(jìn)行積極主動(dòng)地承擔(dān) 工作任務(wù)，全力以赴完成任務(wù)，并確保成果。 能夠提 出有創(chuàng)新的工作 方法， 勇于從正面 角度反映不同意 見B 溝通能力 （成績15） 自評口 經(jīng)理評口12345不能與同事及客戶 進(jìn)行交流與溝通， 口頭及書面 表達(dá)能力 較差經(jīng)常出現(xiàn)與同事或 客戶不能溝通的現(xiàn) 象；具備口頭表達(dá) 能力，但書面表達(dá) 能力較差注意與同事及客戶 溝通的方式方法， 具備口頭及書面表 達(dá)能力坦誠/主動(dòng)/正面地 與公司同仁交流信 息，并能主動(dòng)反饋 與匯報(bào)；具備很好 的口頭及書面表達(dá) 能力及時(shí)/坦誠/主動(dòng) /正面與公司同 仁分享信息；能 主動(dòng)反饋與匯 報(bào)，在交流中發(fā) 現(xiàn)商機(jī)；具備很 好的口頭及書面 表達(dá)能力，并善 于傾聽C 團(tuán)隊(duì)精神 （成績15） 自評口 經(jīng)理評口12345與同事或客戶無法 合作，并不支持及 維護(hù)團(tuán)隊(duì)的決定在團(tuán)隊(duì)決定與個(gè)人 意識(shí)相抵觸時(shí)不能 服從大局參與/接受并
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