【總結(jié)】【2020】第3號第1頁共7頁第一章出差申請與批準(zhǔn)1.公司所有員工如需公務(wù)出差,應(yīng)事前提出申請,出差申請人填寫《出差審批單》(附表一)和《出差費用預(yù)算表》(附表二)后一同報批?!冻霾顚徟鷨巍泛汀冻霾钯M
2024-11-13 12:31
【總結(jié)】公務(wù)出差管理規(guī)定綜字【2012】第3號第1頁共7頁第一章出差申請與批準(zhǔn)1.公司所有員工如需公務(wù)出差,應(yīng)事前提出申請,出差申請人填寫《出差審批單》(附表一)和《出差費用預(yù)算表》(附表二)后一同報批?!冻霾顚徟鷨巍泛汀冻霾钯M用預(yù)算表》是差旅費用報銷的必要附件。2.員工出
2025-08-10 10:51
【總結(jié)】四、員工出差實施細(xì)則(一)本公司員工因公務(wù)上之需要,受命出差國內(nèi)外(包括遷調(diào))悉依照本章之規(guī)定辦理。(二)員工出差均依各單位主管之命令或指示,視實際之需要,限定日期呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之。(三)出差員工應(yīng)于出發(fā)前,依式填寫所定表格,通知總務(wù)組登記,如情形特殊事前不及辦理時,亦需盡速補填表格,送交登記。(四)員工出差得按實報支出差旅費,其
2025-06-29 22:42
【總結(jié)】目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內(nèi)出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循,特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開工作所在地一日以上,視
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】出差管理規(guī)定第一章總則 第一條為規(guī)范出差程序,加強出差管理,特制定本規(guī)定?! 〉诙l適用范圍本規(guī)定適用于公司全資及控股公司全體員工,參股公司可參照執(zhí)行。費用承擔(dān)者為服務(wù)單位或部門?! 〉谌龡l出差是指由于工作需要,從員工工作所在地城市,至另一城市進(jìn)行公干的行為。第二章出差審批第四條 員工出差必須經(jīng)允許和審批,填寫《出差審批
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】員工招聘錄用表單l企業(yè)員工招聘申請單l企業(yè)招聘工作計劃表l企業(yè)招聘工作時間進(jìn)度表l企業(yè)招聘方式比較表l企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表(A)l企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表(B)l企業(yè)應(yīng)聘人員甄選表l企業(yè)招聘面談表l企業(yè)應(yīng)聘人員面試評價表(A)l企業(yè)應(yīng)聘人員面試評價表(B)l企業(yè)招聘面試方式比較表l企業(yè)應(yīng)聘人員面試通知單l
2025-06-30 22:24
2025-06-30 23:42
【總結(jié)】1、單病種急性心梗質(zhì)量控制表格 *報告醫(yī)生:*報告時間:年月日時分 患者信息 *第一診斷 (主要診斷) AICD-10 BICD-10 CICD-10 DICD-10 EICD-10...
2024-11-19 05:29
2025-06-30 21:55
【總結(jié)】出差管理辦法第一條:適用范圍本公司從業(yè)人員因公出差,均適用本辦法。第二條:出差種類(上海地區(qū)見《外出管理辦法》)出差依實際需要,分為下列三種:(含港澳臺)、技術(shù)支援第三條:出差定義:由出發(fā)到返回公司用時少于10小時的不適用
【總結(jié)】員工出差學(xué)習(xí)報告范文精選 篇一 3月6日,3月7日,是我進(jìn)公司的第一次出差,跟隨人社局去南京財經(jīng)大學(xué)和鎮(zhèn)江的江蘇大學(xué)進(jìn)行校園招聘,第一次出差對我而言還是比較有新鮮感的,也比較激動。 ...
2024-12-03 22:40
【總結(jié)】員工離職管理實用表單大全(一)員工離職申請表姓名所屬部門職務(wù)合同有效期自年月日至年月日通知離職日期擬離職日期離職類型□試用期內(nèi)公司要求解除勞動合同□試用期內(nèi)個人要求解除勞動合同□合同未到期,個人要求解除勞動合同□合同未到期,公司要求解除勞動合同□合同期滿,公司要求解除勞動合同□合同期滿
2025-08-24 15:26
【總結(jié)】XXXX員工出差管理辦法總則第一條:為統(tǒng)一、規(guī)范管理員工因公出差,特制訂此制度,各部門員工因公出差須按照本制度執(zhí)行;第二條:本制度適用于因公務(wù)上之需要,受命出差國內(nèi)外(包括調(diào)遷)的各級員工;第三條:本制度涉及的“主管領(lǐng)導(dǎo)”指有權(quán)批準(zhǔn)員工出差的領(lǐng)導(dǎo);第四條:本制度涉及主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的事項中,主管領(lǐng)導(dǎo)因故無法實施的,其指定代理人或指定授權(quán)人可代替實施,未經(jīng)明
【總結(jié)】經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將《中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》(以下簡稱《辦法》)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行?,F(xiàn)將有關(guān)具體事項通知如下: 一、本《辦法》在公務(wù)人員出差等方面進(jìn)行了重大改革,這是落實黨中央提出的改革完善公務(wù)活動接待制度的重要舉措,各單位要高度重視。 二、本《辦法》從2007年1月1日起實施后,各地區(qū)定點飯店的確定,以及定點飯店的相關(guān)信息匯總、發(fā)布等工作
【總結(jié)】出差管理制度一、出差管理辦法Ⅰ國內(nèi)部分第一條本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內(nèi)出差辦理公務(wù)者,依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、:職稱火車輪船飛機備注主管級軟臥頭等頭等一、代理職稱的職員比照高一職等人員的標(biāo)準(zhǔn)支給。