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【總結】主管人員績效評價樣表（綜合素質）姓名任職時間直屬上級部門職務工作職責評價階段的主要工作職責與目標(評價者本人填寫)1.2.3.自評者簽字:簽字時間:補充說明:1.2.3.
2025-06-30 17:19
【總結】專業(yè)人員績效評價樣表（綜合素質）姓名任職時間部門職務工作職責評價階段的主要工作職責與目標(評價者本人填寫)1.2.3.自評者簽字:簽字時間:補充說明:1.2.3.評價階段的主
2025-06-30 17:41
【總結】41/42績效考核范本（下部）（精選文章） 目錄（在WORD上打開[視圖]/[文檔結構圖]查看更方便） 5員工績效評價表（一） 6員工績效評價表（二） 7員工績效評價表（三） 8員工績效評價表（四） 9員工績效評價表（五） 11員工績效評價表（六） 12普通員工年度績效評價表
2024-07-24 03:00
【總結】**公司下屬分公司經理績效評價量表人力資源部******公司分公司經理績效評價結果匯總表職位編號XXX001職位名稱總經理所屬公司XX分公司員工姓名評價期間200年01月01日至200年12月31日評價主體直接上級/間接上級/直接下級（90%）指標類型具體指標
2025-06-30 18:44
【總結】員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086
2025-06-30 22:11
【總結】........附件2此處填寫扶持項目名稱項目績效評價表項目名稱（全稱） 項目承擔單位（公章） 項目實施地點 項目計劃實施時間 項目實際實施時間 項目計劃總投資 其中：財政預算安排此處填獲得扶
2025-07-01 01:24
【總結】管理績效評價表企業(yè)領導人和管理者的非凡努力和勞動，一定會取得卓越的成果。通過對管理績效的評價，充分肯定企業(yè)各級管理者的工作成效，對于優(yōu)異的成就，國際管理學會特別頒發(fā)“管理績效獎”?！肮芾砜冃И劇币彩恰爸袊芾泶螵劇敝械闹饕勴椫?，無論是否獲得該獎項，其評估得分都將帶入“中國優(yōu)質企業(yè)排行榜”排名當中。在某些指標上表現(xiàn)特別優(yōu)異的，國際管理學會將特設專門獎項授予該公司。單位名稱
2025-07-01 00:16
【總結】【牛津管理評論-訊】員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事
2024-08-23 13:20
【總結】員工績效評價表員工績效評價表(一)姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210
2025-06-30 19:27
2025-06-30 17:39
【總結】分支機構經理季（月）度績效評價表[年季度（月）]部門： 姓名： 工號：評價要素及權重工作目標計劃完成情況主管評價得分1．多產品覆蓋率目標完成率20%2．新產品銷售增長目標完成率15%3．銷售目標完成率15%4．關鍵行為組織制定個性化的網(wǎng)絡引
2025-06-30 20:17
【總結】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)11/11**公司下屬分公司經理績效評價量表人力資源部******公司分公司經理績效評價結果匯總表職位編號XXX001職位名稱總經理所屬公司
2025-06-30 22:22
【總結】**公司下屬分公司經理績效評價量表人力資源部11/11******公司分公司經理績效評價結果匯總表職位編號XXX001職位名稱總經理所屬公司XX分公司員工姓名評價期間200年01月01日至200年12月31日評價主體直接上級/間接上級/直接下級（90%）指標
2025-06-30 23:14
【總結】普通員工年度績效評價表姓名職務評價人事業(yè)部評價區(qū)間年月∽年月評價尺度及分數(shù)優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（6分）較差（4分）極差（2分）評分本欄平均權重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮工作的品質，與期望值比較，工作過程、結果的符合程度（準確性、反復率等）。
2025-06-30 19:10
【總結】員工績效評價表（六）――360度績效評價表（2）單位名稱： 填表時間： 年 月 日被評價者姓名：部門：職務：評價者姓名：部門：職務：評價區(qū)間：年月∽年月評價尺度及分數(shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）
2025-06-30 16:50
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