【總結(jié)】19/20一E01薪資制訂程序圖注:1.薪資(含福利)應(yīng)制成制度,并在執(zhí)行過程中得到控制;2.每年定期修訂與調(diào)整。一E02自我評價表填表日期:姓名部門職務(wù)期間自年月日至年月
2025-06-30 19:27
【總結(jié)】QR-012S兆歐表檢定記錄A/
2025-07-01 00:09
【總結(jié)】文件和資料發(fā)放清單NO:序號文件名稱文件編號發(fā)放號、發(fā)放部門及份數(shù)000102歸檔廠長科
2025-07-04 21:59
【總結(jié)】(七)電梯檢查保養(yǎng)記錄表年月日檢查項目電梯編號備注123456機房室內(nèi)照明及通風(fēng)滅火器材正常機房干凈、無雜物
2025-06-30 18:01
【總結(jié)】設(shè)備修理驗收單驗收日期:編號:HSE114-B01設(shè)備名稱設(shè)備編號規(guī)格型號出廠日期生產(chǎn)廠家修理單位主修人竣工時間修理內(nèi)容(可另附相關(guān)記錄)驗收內(nèi)容(可另附相關(guān)記錄)簽字修理單
2025-06-30 21:50
【總結(jié)】質(zhì)量記錄生效期:2001/9/20質(zhì)量記錄表格匯編修改狀態(tài):0文件編碼:第頁共頁目錄受控文件清單…………………………………………………………………………4文件發(fā)放登記表……………………………………………………………………5文件領(lǐng)用申請表………………………………………………………
2025-07-04 21:28
【總結(jié)】原輔材料驗貨記錄(包括原料、食品添加劑、包裝材料等)序號原料名稱規(guī)格型號進貨數(shù)量進貨時間執(zhí)行標準驗貨方式驗貨日期驗貨結(jié)論處置結(jié)果負責(zé)人簽字、日期
2025-07-01 00:26
【總結(jié)】完美WORD格式文件發(fā)放/回收記錄表 No:文件名稱質(zhì)量管理程序文件編號版本/狀態(tài)發(fā)放部門發(fā)放日期批準人序號分發(fā)號份數(shù)接收部門簽收回收人回收日期回收原因回收后處置
2025-07-17 19:29
【總結(jié)】終端店鋪人力資源管理規(guī)范的30張要領(lǐng)表(橫表部分)表五:店鋪員工考勤表月份:遲到△早退○曠工×病假◇事假◎公假⊙日期姓名123456789101112131415161718192021222324
2025-06-30 21:17
【總結(jié)】第五章員工培訓(xùn)與開發(fā)第一節(jié)培訓(xùn)與開發(fā)概述第二節(jié)培訓(xùn)與開發(fā)實務(wù)第三節(jié)公職人員的培訓(xùn)與開發(fā)第一節(jié)培訓(xùn)與開發(fā)概述:本節(jié)重點:·理解員工培訓(xùn)與開發(fā)的含義,并明確兩者的異同·了解培訓(xùn)與開發(fā)對組織的重要意義·掌握培訓(xùn)與開發(fā)的原則·了解組織培訓(xùn)開發(fā)常見的誤區(qū)一、培訓(xùn)與開發(fā)的含義所
2025-04-06 01:23
【總結(jié)】目錄304第一部分破冰游戲1.對對碰2.大風(fēng)吹3.神秘人物4.學(xué)員照片5.尋寶游戲6.尋人游戲7.學(xué)員的期望和顧慮8.記者采訪9.蟲蟲危機10.甲地乙地11.吸管無敵12.機遇與挑戰(zhàn)并存13.小白兔小白兔跳一跳14.你快樂我快樂15.神算大師16.魔杯17.讓我們談?wù)?/span>
2025-01-18 21:29
2025-04-14 02:09
【總結(jié)】文件名質(zhì)量管理記錄表格電子文件編碼ZLAL011頁碼38—1管理評審計劃評審時間評審報告編號評審目的評審依據(jù)參加人員評審內(nèi)容所需的文件和資料編制人日期批準人日期文件名質(zhì)量管理記錄表格電子
2025-06-30 18:43
【總結(jié)】11/12某某員工應(yīng)聘申請表應(yīng)聘職位:_____________期望月薪:填表日期:____年___月___日編號:__姓名性別年齡民族照片身高體重戶籍婚否出生日期特長
2025-06-30 17:45
【總結(jié)】3/3員工信息表EmployeeInformationApplyPosition申請職位:SpecialRequired特殊要求:Photo照片 Personalinformation(個人信息) Chinesename中文姓名: Englishname英文姓名: Gender性別: A
2025-06-30 18:19