【總結】物料管理調查表?區(qū)分調查項目主要檢討事項記事采 購 管 理1．物料計劃書計劃的橛式及手續(xù)是否適當?是否與生產(chǎn)計劃書相配合2．物料管制材料零件的標準化及常備化?存貨的管制是否適當3．采購的標準市場本位、時期本位、品質本位?供應
2025-07-01 01:03
【總結】客戶調查表客戶名稱電話地址負責人年齡程度性格廠長年齡程度性格接洽人職稱負責事項經(jīng)苦狀經(jīng)營方式口積極口保守口踏實口不定口投機
2025-06-30 18:37
【總結】5/5職務分析調查表一、基本信息姓名：填寫日期：年月日職務名稱：職務編號：所屬部門：部門經(jīng)理姓名：二、調查信息1．請準確、簡潔地列舉你的主要工作內容（若多于8條可以附紙?zhí)顚懀峦海?）（2）
2025-06-30 19:21
【總結】銷售管理調查表（二）?區(qū)分調查項目主要檢討事項記事顧 客 調 查1．銷售網(wǎng)銷售網(wǎng)的形是否適當?銷售網(wǎng)的維持與擴大方法如何?2．顧客顧客的選定方法如何?拜訪顧客狀況?試用調查與實況調查?顧客接受同業(yè)競
2025-07-01 01:01
【總結】綜合管理調查表（二）?區(qū)分調查項目主要檢討事宜記事生 產(chǎn) 關 系1．能量利用度生產(chǎn)能力與生產(chǎn)績效的比較?生產(chǎn)能率與薪金的比較?2．成本成本結構及降低成本的重點?降低成本的目標?3．采購及投票采購方
2025-07-01 00:22
【總結】銷售管理調查表（一）?區(qū)分調查項目主要檢討事項記事銷 售 政 策1.產(chǎn)品種類及商品化計劃產(chǎn)品種類的選定方針?現(xiàn)行產(chǎn)品銷售方針與市場的合適性?產(chǎn)品的增加或減少?商標的注冊?2．銷售方針銷售計劃方法
2025-07-01 00:49
【總結】行政人事管理流程入職流程表行政管理中心發(fā)《聘用通知》或電話通知入職前的準備工作通知新員工報到時必帶的資料、證書等員工報到、填寫員工履歷表辦理入職手續(xù)，錄入打卡指紋發(fā)放基本辦公用品、安排住宿、帶領參觀辦公區(qū)域和用餐區(qū)域向各部門介紹新員工入職前的培訓、學習公司制
2025-07-04 21:31
【總結】南方建材股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢企業(yè)評估調查表問卷說明：新華信管理咨詢公司受南方建材股份有限公司的委托，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供咨詢服務。為了全面、充分掌握公司信息，為制定科學的解決方案提供依據(jù)，我們設計了下面的調查問卷，請大家認真填寫并在規(guī)定的時間內完成，新華信將為各位提交的問卷嚴格保密。注意事項：1.完成時間：2002年10月30日前2.根據(jù)自己所了解的真實
2025-06-30 19:01
【總結】/人事動態(tài)及費用資料表填表日期：本月人數(shù)編制人數(shù)計人人事月薪編制內直接人員元男編制內間接人員元女編制外人員元男女合計（占人事費用比率）元%編制人員出勤概況應工作日數(shù)日津貼職務津貼元缺勤總日數(shù)日加班津貼
2025-06-30 19:07
【總結】人事資料記錄表?人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123???????????????
2025-06-30 17:25
【總結】人事資料記錄表人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123
2025-06-30 17:35
2025-07-23 00:14
2025-08-04 07:07
【總結】員工在職訓練制度第一條目的 為提高本公司從業(yè)人員素質，充實其知識與技能，以增進工作質量及績效，特制定本辦法。第二條適用范圍 凡本公司所屬從業(yè)人員的在職教育訓練及其有關作業(yè)事項均依本細則辦法。第三條工作職責劃分 （一）教育訓練部 1．全公司共同性訓練課程的舉辦。 2．全公司年度、月份訓練課程的擬定、呈報。 3．訓練制度的制定及修改
2025-08-04 07:18
【總結】/人事考評表?填表時間年月姓名?姓名?年齡歲考評者初評調整審批者（章）職別 部門?。ㄕ拢ㄕ拢┰u定因素評定項目獎金考評提薪考評特記事項初評調整初評調整成績評價質量??
2025-06-30 17:48
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