人力資源各種表格(編輯修改稿)
2025-07-27 17:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日 月 日加班理由部門意見 部門領(lǐng)導(dǎo)：人力資源部意見： 部門領(lǐng)導(dǎo)：酒店領(lǐng)導(dǎo)意見： 酒店領(lǐng)導(dǎo)：填表人： 年 月 日編號：18 名稱：職工考勤表填寫：部門考勤員 用途：記錄員工個人全年出勤情況 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，年終報人力資源部匯總備案酒店職工考勤簿（ 年度）工作部門 姓名 工號 月 份日期 一月份 二月份 三月份 四月份 五月份 六月份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注12┆┆28293031短缺工 時事 假病 假曠 工產(chǎn) 假婚 假探親假公 假備 注 部門經(jīng)理 考勤員月份日期 七月份 八月份 九月份 十月份 十一月份 十二月份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注1234┆┆28293031短缺工 時事 假病 假曠 工產(chǎn) 假婚 假探親假公 假備 注 部門經(jīng)理 考勤員編號：19 名稱：考核考勤月匯總填寫：部門考勤員 用途：記錄部門員工當(dāng)月出勤情況 聯(lián)數(shù)：一式三聯(lián)，（1）人力資源部（2）財務(wù)部（3）本部門酒店考核考勤月匯總部門： 年 月 日姓名 考 勤 考核分?jǐn)?shù)病假事假曠工婚假其它夜班出勤考勤員： 部門經(jīng)理：51 / 51編號：20 名稱：員工出勤率臺帳填寫：勞動工資主任 用途：統(tǒng)計分析表 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，人力資源部匯總酒店員工出勤率臺帳一月二 月三 月┈┈十 月十一月 十二月全部員工人數(shù)制度工日缺勤工日病假產(chǎn)假工傷假事假探親假婚喪假曠工其他出勤率(%)其中:營業(yè)部 門人數(shù) 實際工作工日制度工日缺勤工日病假產(chǎn)假工傷假事假探親假婚喪假曠工其他出勤率(%)編號：21 名稱：人員狀況統(tǒng)計表填寫：人力資源部 用途：反映酒店各部門月末人數(shù)及各類人 員構(gòu)成，為正確統(tǒng)計酒店員工人數(shù)， 平衡勞動力和工資增減變動情況提 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián) 供依據(jù)。酒店 年 月人員狀況統(tǒng)計表部門本月末人數(shù)備注固定臨時實習(xí)外聘合計總經(jīng)辦人事部經(jīng)管部財務(wù)部行管部銷售部工程部前廳部客房部康樂部餐飲部保安部其它合計備注編號：22 名稱：人員調(diào)動情況表填寫：人力資源部 用途：正確反映員工調(diào)動情況，為員工動態(tài)分布、工資變化、各類人數(shù)統(tǒng)計提供依據(jù)聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，人力資源部 酒店人員調(diào)動情況表店 外 調(diào) 動店 內(nèi) 調(diào) 動日期工號姓名性別年齡工種等級部門本店啟止薪日來源去向日期工號姓名調(diào)出部門 工 種調(diào)入部門工種試 用 轉(zhuǎn) 正本 月 增 減 人 數(shù)日期原工號現(xiàn)工號姓名工種部門工資調(diào)整日期備 注 酒店總?cè)藬?shù)在冊人數(shù)在崗人數(shù)其中：
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