【總結】行政人事管理KPI考核表公司行政助理考核表考核要素KPI考核指標權重指標說明計分方法數(shù)據(jù)來源備注A()B()C()D(0)辦公費用控制20%辦公耗材費用不超過預算費用10%20%辦公耗材除日常辦公用品外,還包括打印、復印機耗材,根據(jù)采購數(shù)量和價格實行
2025-08-31 17:45
【總結】員工人事檔案卡(正面)編號姓名性別生日年齡貼照片處戶籍地址電話籍貫現(xiàn)在通信處電話身份證編號最高學歷服役情況家庭成員應征工作希望待遇伙食住宿履歷工作經(jīng)
2025-06-30 19:37
【總結】3/3人事資料記錄表人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123
2025-06-30 18:11
【總結】/人事考評表填表時間年月姓名姓名年齡歲考評者初評調(diào)整審批者(章)職別部門(章)(章)評定因素評定項目獎金考評提薪考評特
2025-06-30 18:39
【總結】/人事背景調(diào)查表(普工類) 先生/小姐,您好!您原來的同事/下屬 已向我公司提交求職申請書,并在該申請書中提及您為其前上司/同事。還簽署了個人資料背景調(diào)查授權書,允許您向我公司提供以下情況,請您配合我們的調(diào)查,謝謝!被調(diào)查人申請職位調(diào)查人備注:協(xié)助調(diào)查人調(diào)查項目調(diào)查結果調(diào)查日期/備注直
2025-06-30 18:42
【總結】三BO3年度分區(qū)銷售計劃表區(qū)別:產(chǎn)品名項目123456789101112合計銷售量銷售金額
2025-07-01 01:00
【總結】人 事管理調(diào)查表(一)?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事勤 務 狀 態(tài)1.年齡性別分布年齡結構與性別結構是否適當?特殊事項的影響2.績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當?平均經(jīng)驗年數(shù)員工流動率3.出勤率出勤率低的原因?特殊事項的考
2025-06-30 17:28
【總結】供應商調(diào)查表No.廠商編號:日期:
2025-06-30 18:17
【總結】人事管理程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務需要,必須增加人員時,應先依新進人員任用事務處理流程規(guī)定
2025-04-19 01:35
【總結】銷售管理調(diào)查表(二)?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事顧 客 調(diào) 查1.銷售網(wǎng)銷售網(wǎng)的形是否適當?銷售網(wǎng)的維持與擴大方法如何?2.顧客顧客的選定方法如何?拜訪顧客狀況?試用調(diào)查與實況調(diào)查?顧客接受同業(yè)競
2025-07-01 01:01
【總結】銷售管理調(diào)查表(一)?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事銷 售 政 策1.產(chǎn)品種類及商品化計劃產(chǎn)品種類的選定方針?現(xiàn)行產(chǎn)品銷售方針與市場的合適性?產(chǎn)品的增加或減少?商標的注冊?2.銷售方針銷售計劃方法
2025-07-01 00:49
【總結】人事資料記錄表?人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123???????????????
2025-06-30 17:25
【總結】人事資料記錄表人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123
2025-06-30 17:35
2025-07-23 00:14
2025-08-04 07:07