【文章內(nèi)容簡介】 實行施工區(qū)域負責人簽 字制度，施工區(qū)域負責人不給安全監(jiān)察員簽字，安全監(jiān)察員有權停止其工作，并匯報礦安全調(diào)度室；發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)察員代簽字或他人代簽字者，罰簽字者 10 元。 不按規(guī)定進行交接班，發(fā)現(xiàn)一次，罰交、接班安全監(jiān)察員各10 元；正點后 30分鐘不能到達交接班地點交接班，罰接班安全監(jiān)察員 10 元；接班安全監(jiān)察員還沒有到交接班地點，交班安全監(jiān)察員離開交接班地點，罰交班安全監(jiān)察員 10 元。 — 24— 發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)察員巡回檢查記錄填寫不清或不能說明實質(zhì)問題者，一次罰款 20 元。 安全監(jiān)察員漏檢一次處罰款 20 元，空班一次調(diào)離本工種，本月只發(fā)生活費 150 元，因空班漏檢釀成事故者，視情節(jié)輕重給予重罰或開除處分，以至追究其刑事責任。 凡本月受罰金額累計達到 100 元以上者，必須停班學習 3—10 天，經(jīng)考試合格者，方可上崗工作。 安全監(jiān)察員巡回檢查制度 一、日常的現(xiàn)場安全巡回檢查堅持作到以下七個字： “查”，檢查路線不受被檢單位的約束，按規(guī)定標準做到過程細、項目全、無死角、不漏項。每到一處必須是全面細致地進行檢查，避免圖形式，走過程。 “幫”，幫助被檢單位解決問題，能辦的立即辦，不能辦的限期解決，以消除隱患為目的。 “?！保l(fā)現(xiàn)隨時可能發(fā)生事故 的重大隱患，要立即令其停止作業(yè)，進行整改，堅持作到“不安全不生產(chǎn)”。 “追”，屬于安全生產(chǎn)責任不落實，人為造成的隱患，當面追究責任，令其改正。 “回”，即回頭復查。對停止作業(yè)進行整改的項目或單位，要停一處整改一處，搞好一處，并及時回頭復查。 “蹲”，必要時派人蹲點，盯住不放，幫助想辦法，訂措施， — 25— 督促整改，直到達到安全生產(chǎn)的要求。 “處”，對疑難或認識不統(tǒng)一的問題請有關單位及領導出面處理，不能懸而不決，影響安全生產(chǎn)。 二、對在工作中不能嚴格履行職責，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理（不低于 50 元罰款）。 三、對在工作中吃、拿、卡、要等不良作風要嚴肅處理，屢教不改者開除安全監(jiān)察員隊伍。 四、對安全監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患不積極處理的單位責任人，給以不低于 500 元的罰款，并降級或開除處理，釀成事故的，嚴格按《事故分析追查制度》追查責任。 事故報告制度 一、事故發(fā)生后，在事故地點及附近的人員應利用電話或派人員等方法，迅速將事故的性質(zhì)、發(fā)生的地點，原因和危害程度向礦井生產(chǎn)調(diào)度室和安全調(diào)度室匯報，井下其它區(qū)域的人員在發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象后，也應及時匯報。 二、根據(jù)事故的性質(zhì)和蔓延趨勢，以最迅速有效的方式向可能受威脅區(qū)域 人員發(fā)出警報通知。 三、在搶救事故期間，應隨時向礦安全生產(chǎn)調(diào)度室匯報災區(qū)狀況和救災工作進度情況（如現(xiàn)有搶救力量，人員的情緒及身體狀況，救災的現(xiàn)有條件、事故發(fā)展趨勢及后果，所采取的措施及所取得的效果等），也可對下一步搶救工作的開展提出意見和建議。 — 26— 四、對發(fā)生事故隱瞞不報或推延報告者，視情節(jié)輕重給以嚴厲處理，因此造成重大事故者，由上級機關追究刑事責任。 安全事故分析追查制度 事故調(diào)查分析的目的是掌握事故情況，查明事故原因，分清事故責任，擬定改進措施，防止事故重復發(fā)生。 一、事故調(diào)查共分六個程序： 現(xiàn)場處 理。是指事故發(fā)生后，保持原始狀態(tài)的地點，包括事故涉及的范圍與事故有關場所。事故發(fā)生后，安全部門人員迅速趕赴現(xiàn)場，救護受傷者，采取措施，制止事故蔓延擴大，同時，認真保護事故現(xiàn)場，以便進行全面、細致的勘查，從中發(fā)現(xiàn)和提取確定事故原因的痕跡和物證，以便為進一步開展調(diào)查工作提供線索。 物證搜查?，F(xiàn)場物證包括破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等，所有物證應保持原樣。 事故事實材料搜集，記錄與事故有關的材料，如發(fā)生事故的單位、地點、時間、受害人自然情況，實際事故發(fā)生的有關事實。如向有關部門索取生產(chǎn)、工藝、設備 和資料；了解醫(yī)療部門對受傷情況診斷報告，組織生產(chǎn)、技術、計劃、物資供應和財務部門共同研究提出事故直接和間接經(jīng)濟損失的分析報告。 證人材料搜集。搜集證人的口述材料時應注意考證其真實程度。 現(xiàn)場攝影。對事故現(xiàn)場全貌，可能被消毀或被踐踏的痕跡等 — 27— 進行攝影或錄像，以提供較完善的事故內(nèi)容。 事故圖。報告中的事故圖，應包括了解事故情況所必須的信息，如現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。 二、事故追查： 根據(jù)事故調(diào)查結果寫出書面報告。 按“四不放過”（即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒能受到教育 不放過，沒有防范措施不放過，責任人受不到處理不放過）原則進行處理，寫出事故通報，通報上級部門及全礦職工，防止類似事故再次發(fā)生。 三、處罰： 對發(fā)生事故后隱瞞不報者處以不低于 500 元的罰款，并開除或免除職務。 對發(fā)生事故后現(xiàn)場人員不服從礦上安排不積極配合處理的單位和個人，單位停產(chǎn)處理，個人（代表礦長行使職權人員或現(xiàn)場工作人員）罰款不低于 100 元，并開除。 對事故處理不及時，職能部門負責人給以不低于 100 元罰款，釀成重大事故者，交由上級部門追究刑事或行政責任。 責任追究制度 一、事故發(fā)生后，安全 部門接到通知，主管安全負責人必須迅速親臨現(xiàn)場，勘察、索取物證，搞清物的因素和環(huán)境與事故的形成、發(fā)生的因果關系，這是確定事故的原因，劃分事故責任的依據(jù)。 二、安全科負責人通過對肇事者和有關人員的詢問，查清人的 — 28— 因素（肇事人、當事人、協(xié)助人、指揮人、指導人、決策人）和管理因素，方針政策的貫徹，規(guī)章制度的建立健全，安全責任制的落實等情況。 三、在現(xiàn)場勘察和人員詢問的基礎上，進行彼此對證，分析出事故的直接原因和間接原因。 四、確定事故中的直接責任者和領導責任者。 五、根據(jù)事故后果和責任大小，提出處理意見。 六、寫出事 故調(diào)查報告書。 質(zhì)量標準化獎罰制度 一、質(zhì)量標準化標準，依照國家頒發(fā)的標準和作業(yè)規(guī)程進行檢查。 二、檢查工作由安全科組織，生產(chǎn)調(diào)度室主任、生產(chǎn)科長、工程技術人員、作業(yè)單位負責人參加。 三、嚴格按安全科規(guī)定的驗收時間進行檢查驗收。 四、工程質(zhì)量分五個等級 優(yōu)良工程 90 分以上； 合格工程達到 80— 89 分，享受全部質(zhì)量單價，不獎不罰； 合格工程達到 75— 79 分，享受質(zhì)量單價 80%； 合格工程達到 70— 74 分，享受質(zhì)量單位 50%； 70分以下為合格工程，不合格工程中不影響安全和生產(chǎn)需要的扣除 全部質(zhì)量單價，對影響安全或生產(chǎn)需要的不合格工程，除扣 — 29— 除全部質(zhì)量單價外，還必須重新整修，材料和工資自負，達到合格為止。 五、如果月末結算分數(shù)為不合格，礦屬隊長不得享受高工資，外包隊長不得享受管理費。 六、因管理不善造成質(zhì)量低劣，影響質(zhì)量安全、安全科隨時有權給以各單位行政一把手罰款，并指出處理意見。 七、凡單項達標的，發(fā)給單項達標獎，單位達標的，樹立標準化單位，頒發(fā)獎牌。 八、對達標貢獻大的人員，由礦長頒發(fā)獎金，給予表揚。 質(zhì)量標準化檢查驗收制度 一、質(zhì)量驗收工作由礦驗收小組組織，參加單位有安全科、生產(chǎn)科、 主管技術員、調(diào)度室、機電科、施工單位。對不參加單位給予不低于 20 元罰款。 二、驗收方法：采用不定期式?；夭擅吭买炇斩危こ剃犆吭买炇斩?。 三、驗收結果與經(jīng)濟掛鉤。 四、驗收標準執(zhí)行國家頒發(fā)標準和作業(yè)規(guī)程規(guī)定。 “三違”人員處理規(guī)定 一、安全科對違章人員進行登記，內(nèi)容包括違章人姓名、所在 — 30— 單位、違章時間、違章地點、違章的性質(zhì)。 二、通知違章人員所在單位，停止其工作。 三、職工上下班時間在井口亮相。 四、通報、批評，同時進行安全知識再教育（ 1— 3 天）。 五、佩帶違章標志，充當義務安全監(jiān)察員，直到抓住其它違 章人員為止。 六、由安全科負責執(zhí)行。 安全處罰條例 為加強安全管理，各級管理人員可根據(jù)具體情況對以下現(xiàn)象按以下規(guī)定進行處罰。 第一條 勞動紀律 一、嚴禁在崗位睡覺，違者罰款 50 元。 二、堅守工作崗位，私自脫離崗位者罰款 100 元。 三、必須嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定交接班，罰交、接班人員各 10 元，正點后 30 分鐘不能到交接班地點接班，加罰接班人員 10元，接班人員還沒到交接班地點，交班人員離開，加罰交班人員 10 元。 四、全礦每一名干部職工必須遵守各級各部門制定的管理制度，否則將視情節(jié)輕重給予處罰。 第二條 生產(chǎn)管理 一、生產(chǎn)調(diào)度室值班人員，必須隨時調(diào)度礦井生產(chǎn)情況，做好 — 31— 記錄（尤其事故記錄），否則將給以 20 元～ 100 元的處罰。 二、對于影響全礦生產(chǎn) 1 小時以上的生產(chǎn)事故，調(diào)度員必須及時通知值班領導和有關負責人，否則將給以調(diào)度員員不低于 50元的處罰；對處理不及時涉及的有關負責人調(diào)度員應給以不低于 100 元的處罰；調(diào)度主任必須對事故按“四不放過”（即事故原因分析不清不放過、事故責任人和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、責任人得不到處理不放過，以下同）的原則進行處理，防止類似事故的再次發(fā)生，并將處理 結果交安全科存檔。 三、對于影響某系統(tǒng)生產(chǎn) 2 小時以上的生產(chǎn)事故，調(diào)度員必須及時通知值班領導和有關負責人，否則將給以調(diào)度員不低于 50元的處罰；對處理不及時涉及的有關負責人調(diào)度員應給以不低于 100 元的處罰；調(diào)度主任必須對事故按“四不放過”的原則進行處理，防止類似事故的再次發(fā)生，并將處理結果交安全科存檔。 四、對于影響某采掘隊生產(chǎn) 3 小時以上的生產(chǎn)事故，調(diào)度員必須及時通知值班領導和有關負責人，否則將給以調(diào)度員不低于 50 元的處罰；對處理不及時涉及的有關負責人調(diào)度員應給以不低于 100元的處罰；調(diào)度主任必須對事故按“四不 放過”的原則進行處理，防止類似事故的再次發(fā)生，并將處理結果交安全科存檔。 五、必須保證各單位通訊暢通，否則將給以電話維修人員不低于 20 元的處罰；因通訊不暢造成事故擴大時，按“四不放過”的原因?qū)﹄娫捑S修人員進行處理，并處以不低于 100 元的處罰；對損壞通訊設施的人員按線路或設備價格的 2 倍進行處罰。 六、生產(chǎn)科認真制定年度、季度及月生產(chǎn)計劃，必須嚴格掌握 — 32— 采掘生產(chǎn)進度，防止采掘失調(diào)，否則將給以負責人不低于 500 元的處罰。 七、對因設計不合理造成無效進尺的責任人視損失大小由礦務會做出處理決定。 八、生產(chǎn)技術人員必須根 據(jù)具體情況制定相應的安全措施或“作業(yè)規(guī)程”、“操作規(guī)程”等，嚴禁套用，否則將給以技術負責人和制定人員不低于 100 元的處罰；因措施或“作業(yè)規(guī)程”、“操作規(guī)程”等制定不當而造成重大事故（包括生產(chǎn)事故、安全未遂事故、安全事故）者按“四不放過”的原則進行處理。 九、嚴格執(zhí)行措施、《作業(yè)規(guī)程》審批制度，制定人員必須逐級報有關部門負責人進行審批，否則將給以制定人員不低于 100 元的處罰。 十、措施、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等制定人員必須認真進行貫徹，達到作業(yè)人員人人能夠熟練掌握，如貫徹不力，將給以制定人員不低于 50 元的 處罰。 十一、嚴格按照《作業(yè)規(guī)程》或措施進行施工，巷道凈高、凈寬、中腰線不符合要求的罰負責人 10 元 /米，并責令返工。 十二、不按《作業(yè)規(guī)程》或措施施工對作業(yè)人員處以 20元以上罰款。 十三、支護不完整（如折梁、斷柱、錨桿不符合要求）罰當班班長 20～ 100 元。 十四、對于木棚支護的巷道，棚距不合格罰作業(yè)人員 5 元 /架。 十五、空頂距必須在《作業(yè)規(guī)程》中明確規(guī)定，施工單位嚴格 — 33— 遵守，采掘工作面嚴禁空頂作業(yè)，否則空頂 1米罰當班班長 50元，并責令其停止其它一切工作，立即進行支護。 十六、不及時使用超前支架罰當班班長 10 元 。 十七、堅持敲幫問頂制度，排除隱患，否則對施工負責人或當班班長罰款 20～ 100 元。 十八、嚴格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘”的方針，對于施工中地質(zhì)條件有明顯變化地區(qū)，施工單位必須立即停止作業(yè)，匯報生產(chǎn)技術負責人進行處理，否則造成事故時，將按“四不放過”的原則對有關責任人進行處理。 十九、嚴格掌握掘進進度，測量人員必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定對生產(chǎn)、安全等有關部門下達貫通通知書，各部門接到通知書后必須嚴格制定貫通措施，并在施工中嚴格執(zhí)行，否則將給以有關責任人（測量、生產(chǎn)、安全等負責人）不低于 100 元的處罰；對 因措施制定不當或措施執(zhí)行不力造成事故的部門按“四不放過”的原則進行處理。 二十、不準回收廢豎井和傾角大于 30176。的廢井巷內(nèi)的支護材料，如果必須回收時，應有礦長批準的安全技術措施；在傾角小于 30176。的廢井巷或平巷內(nèi)回收支護材料，必須由里向外進行，并維護好退路。否則將給以有關責任人和施工人員不低于 100 元的處罰，造成事故者按“四不放過”的原則進行處理。 二十一、回采工作面初次放頂必須制定專門安全措施，主要領導干部要跟班，保證初次放頂?shù)陌踩?，否則將給以有關責任人處以不低于 100 元的處罰，造成事故按“四不放過”的原則進 行處理。 — 34— 第三條 機電管理 一、礦井供電標準必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，杜絕