公司組織章程8)(編輯修改稿)
2025-07-27 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 存款調(diào)度、核對作業(yè)。 五 現(xiàn)金出納、票據(jù)簽發(fā)及記錄作業(yè)。 六 貸款之接洽、清償及各項手續(xù)之辦理。 七 相關(guān)會計科目明細(xì)賬之記載作業(yè)。 八 輔導(dǎo)各分支機構(gòu)出納相關(guān)事務(wù)之辦理。 九 公司應(yīng)收款項之協(xié)助催收作業(yè)。 十 臨時交辦事項之辦理作業(yè)。第十一條 會計科職掌與工作內(nèi)容：一 會計制度之?dāng)M訂及執(zhí)行，會計作業(yè)流程之研擬及執(zhí)行。 二 一般會計事項之整理、核對、記錄、（制傳票）、過賬作業(yè)。 三 會計報表結(jié)算報表之編制、報告作業(yè)。 四 營業(yè)成本之統(tǒng)計、編表、分析、控制作業(yè)。 五 稅務(wù)作業(yè)。 六 會計憑證、賬冊、表報、文件保管作業(yè)。 七 輔導(dǎo)各分支單位會計作業(yè)事項。 八 有關(guān)會計、成本、股票、稅務(wù)及臨時交辦事項。 九 臨時交辦事項之辦理作業(yè)。第十二條 人事部職掌與工作內(nèi)容：一 人事政策規(guī)章之?dāng)M訂、管理與實施作業(yè)。二 員工之任用、升調(diào)、請假、離職、考勤、考績、獎懲、退休等事項之審查辦理作業(yè)。 三 員工保證書之對保、保管及定期覆查作業(yè)。 四 人事資料之分析、統(tǒng)計建檔管理。 五 其他相關(guān)對保事務(wù)之辦理。 六 員工薪資核算發(fā)放事項作業(yè)。 七 人事檔案管理作業(yè)。 八 員工教育訓(xùn)練計劃實施作業(yè)。 九 人力開發(fā)及評估之企劃擬訂事項。 十 人事管理制度與流程之設(shè)計改進(jìn)、效率實施。十一 分支機構(gòu)人事單位之建立、訓(xùn)練與業(yè)務(wù)推動。十二 臨時交辦事項之辦理。第 十三 條 總務(wù)部職掌與工作內(nèi)容： 一 公司庶務(wù)性業(yè)務(wù)之采購、管理及公司內(nèi)上下之聯(lián)系、報告。 二 公司內(nèi)部各項員工福利業(yè)務(wù)管理作業(yè)。 三 各分公司
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