【文章內(nèi)容簡介】 職責(zé)、職能分配，形成文件，并予以傳達(dá)； ； 各部門應(yīng)根據(jù)本手冊及行政規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，將有關(guān)職責(zé)和權(quán)限明確到有關(guān)崗位； 各部門領(lǐng)導(dǎo)是本部門環(huán)境任務(wù)的第一責(zé)任人， 本廠各部門的環(huán)境管理具體職能如下 : 最高管理者 (廠長 ) ； 、程序文件； 、體系辦主任，并給予授權(quán)； 境管理體系進(jìn)行管理評審； （包括人、財(cái)、物）； 。 環(huán)境管理者代表 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 版 本 號 A 文件編碼 EMO 頒布日期 20xx 年 9 月 25 日 環(huán) 境 管 理 手 冊 ★ 無錫市錫山區(qū)污水處理廠★ 第 16頁 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 、實(shí)施并保持本廠的環(huán)境管理體系； 、法律法規(guī)和其他要求的適用性； 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案； 、程序文件； ； 、環(huán)境管理體系的績效和改進(jìn)建議，提供證據(jù)以供管理評審。 各部門基本職責(zé) 、環(huán)境 管理手冊和程序文件的執(zhí)行； ； 、獲取和識別與本部門環(huán)境因素有關(guān)的環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求，報(bào)體系辦公室； 、指標(biāo)和方案的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； ； ，制定相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書并實(shí)施控制； ，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 、外信息； ； 、指標(biāo)和方案的實(shí)施完成情況、運(yùn)行控制情況、測量有關(guān)的 環(huán)境績效參數(shù)； ； 、記錄； ； 、負(fù)責(zé)本部門的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)以及事故消除工作。 環(huán)境管理體系辦公室（ EMSO） ，組織建立、實(shí)施并保持本廠的環(huán)境管理體系； ； 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 版 本 號 A 文件編碼 EMO 頒布日期 20xx 年 9 月 25 日 環(huán) 境 管 理 手 冊 ★ 無錫市錫山區(qū)污水處理廠★ 第 17頁 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 、法規(guī)和其他要求的更新和保存； ，組織程序文件的編寫； 、修訂（文件評審修訂、目標(biāo)指標(biāo)評審修訂、法律法規(guī)符合性評審等）； ，匯總環(huán)境管理方案； ，并對糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證； ； ； /外審的結(jié)果； 、環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的完成情況、法律法規(guī)的遵循情況的檢查及環(huán)境管理體系運(yùn)行情況的監(jiān)測和測量 。 辦公室 1. 負(fù)責(zé)環(huán)境方針、目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境意識的宣傳；負(fù)責(zé)培訓(xùn)的歸 口管理； ； 、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的環(huán)評申報(bào)（其它相關(guān)前期工作）及其歸口管理。 ； 、環(huán)境衛(wèi)生、辦公事務(wù)、車輛管理等工作有關(guān)的環(huán)境管理； 、維修有關(guān)的環(huán)境管理； 。 生產(chǎn)安全科 、運(yùn)行中的環(huán)境管理； ； 、安全管理，負(fù)責(zé)對防火設(shè)備的定期檢查和監(jiān)測，負(fù)責(zé)火災(zāi)控制 的歸口管理； ； 、油品使用控制的歸口管理。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 版 本 號 A 文件編碼 EMO 頒布日期 20xx 年 9 月 25 日 環(huán) 境 管 理 手 冊 ★ 無錫市錫山區(qū)污水處理廠★ 第 18頁 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 動力設(shè)備科 、節(jié)電歸口管理工作。 、動力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)過程中的環(huán)境管理； ； 。 ； 。 外管科 、管網(wǎng)運(yùn)行和維護(hù)過程中的環(huán)境管理； 、管理運(yùn)行中的安全管理； ； 財(cái)務(wù)科 理中的環(huán)境管理； 。 環(huán)境管理體系要素職能分配表 序 號 標(biāo)準(zhǔn) 條款 部 門 環(huán)境體系要求 廠 長 管理者代表 體 系 辦 辦 公 室 生產(chǎn)安全科 動力設(shè)備科 財(cái) 務(wù) 科 外 管 科 1 總要求 ● 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 2 環(huán)境方針 ● 〇 〇 〇 〇 〇 〇 3 環(huán)境因素 ● ● 〇 〇 〇 〇 〇 4 法律法規(guī)與其它要求 ● ● 〇 〇 〇 〇 〇 5 目標(biāo)、指 標(biāo)和方案 ● ● 〇 〇 〇 〇 〇 6 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 ● 〇 〇 〇 〇 〇 ● 〇 7 能力、培訓(xùn)和意識 〇 〇 〇 ● 〇 〇 〇 〇 8 信息交流 〇 〇 ● 〇 〇 〇 〇 〇 9 文件 〇 〇 ● 〇 〇 〇 〇 〇 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 版 本 號 A 文件編碼 EMO 頒布日期 20xx 年 9 月 25 日 環(huán) 境 管 理 手 冊 ★ 無錫市錫山區(qū)污水處理廠★ 第 19頁 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 10 文件控制 〇 ● 〇 〇 〇 〇 11 運(yùn)行控制 ● ● ● ● ● ● ● 12 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) ● 〇 〇 〇 ● 〇 〇 ● 13 監(jiān)測和測 量 〇 ● 〇 〇 〇 〇 〇 14 合規(guī)性評價(jià) 〇 ● 〇 〇 〇 〇 〇 15 不符合、糾正與預(yù)防措施 ● 〇 〇 〇 〇 〇 16 記錄控制 ● 〇 〇 〇 〇 〇 17 內(nèi)部審核 ● ● 〇 〇 〇 〇 〇 18 管理評審 ● 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 注： ●主要職能部門 ○相關(guān)職能部門 能力、培訓(xùn)和意識 1 目的 建立、實(shí)施和保持程序，確定本廠員工或代表本廠工作的所有人員與其環(huán)境 因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)的需求，以確保對可能具有對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員（這些人員應(yīng)具備相應(yīng)的能力。這種能力基于必要的教育、培訓(xùn)或工作經(jīng)歷）都提供相應(yīng)培訓(xùn)或采取其他措施來滿足這些需求，提高環(huán)境意識和操作技能，使他們能夠勝任所擔(dān)負(fù)的工作，以保證環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。 2 職責(zé) 廠長 批準(zhǔn)廠年度培訓(xùn)計(jì)劃； 辦公室負(fù)責(zé)編制程序。負(fù)責(zé)匯總各部門上報(bào)的培訓(xùn)申請計(jì)劃，制定廠年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織本廠相關(guān)培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查各相關(guān)部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況； 各相關(guān)部門根據(jù)體系運(yùn)行需 要，確定本部門人員的培訓(xùn)需求，提出本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)辦公室，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn) 。 3 要求 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 版 本 號 A 文件編碼 EMO 頒布日期 20xx 年 9 月 25 日 環(huán) 境 管 理 手 冊 ★ 無錫市錫山區(qū)污水處理廠★ 第 20頁 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 應(yīng)識別與環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求，根據(jù)體系運(yùn)行需要，確定培訓(xùn)需求，明確需要培訓(xùn)的人員： A. 最高管理者和管理者代表 B. 各部門負(fù)責(zé)人 C. 關(guān)鍵崗位員工 D. 一般員工 E. 新員工 F. 內(nèi)審員 培訓(xùn)應(yīng)使為本廠工作或代表本廠工作的人員都能意識到 A. 符合環(huán)境方針、程序和環(huán)境管理體系要求的重要性； B. 他們工作活動 中的重要環(huán)境因素和實(shí)際或潛在的環(huán)境影響，以及個(gè)人工作改進(jìn)所帶來的環(huán)境效益； C. 他們在實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針與程序，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求符合性方面的作用與職責(zé)； D. 偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在結(jié)果。 制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、師資、時(shí)間、地點(diǎn)經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容。 建立培訓(xùn)記錄，評價(jià)培訓(xùn)效果。 4 相關(guān)文件 EP4201A《 培訓(xùn)程序》 信息交流 1 目的 建立、實(shí)施并保持環(huán)境信息管理程序，保證內(nèi)、外環(huán)境信息交流暢通，確保環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。 2 職責(zé) 體系辦公室負(fù)責(zé)編制程序，明確環(huán)境信息交流內(nèi)容、交流途徑和方法，負(fù)責(zé)廠內(nèi)各部門之間環(huán)境管理體系的事務(wù)信息交流和外部環(huán)境中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 版 本 號 A 文件編碼 EMO 頒布日期 20xx 年 9 月 25 日 環(huán) 境 管 理 手 冊 ★ 無錫市錫山區(qū)污水處理廠★ 第 21頁 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 信息交流的歸口管理； 環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)與廠長的信息交流，將體系運(yùn)行總體情況，重大環(huán)境問題向廠長匯報(bào)。指導(dǎo)處理涉及重要環(huán)境因素的內(nèi)、外投訴； 各部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)、外部環(huán)境信息的接受、傳遞、處理或發(fā)出與相關(guān)方相關(guān)的信息并及時(shí)將有關(guān)信息傳遞到辦公室； 體系辦公室負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣途用竦穆?lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)相關(guān)方環(huán)境抱怨的處理和答復(fù)，以及重要環(huán)境因素的外部聯(lián)絡(luò)處理。 辦公室負(fù)責(zé)與裝修、維修、環(huán)衛(wèi)綠化、固廢處置等相關(guān)方的信息交流，施加影響； 生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)與基建施工承包方、外包方的信息交流，施加影響 外管科負(fù)責(zé)與污水接管單位的信息交流，施加影響。 3 要求 程序適用于本廠有關(guān)環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的信息交流和處理 廠內(nèi)部各層次和職能間的內(nèi)部信息交流； 從外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成文件和答復(fù)； 對重要環(huán)境因素應(yīng)決定是否需要與外部溝通。如果決定進(jìn)行外部交流，應(yīng)規(guī)定用于外部交流的方 式形成文件并予以實(shí)施。 4 相關(guān)文件 EP4301A 《信息交流程序》 文件 1 目的 本廠以書面或電子形式建立并保持環(huán)境管理體系的有關(guān)信息，形成文中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 版 本 號 A 文件編碼 EMO 頒布日期 20xx 年 9 月 25 日 環(huán) 境 管