【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 見(jiàn)進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。 安全 生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 1 目的 為了建立安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理，維護(hù)企業(yè)、職工以及社會(huì)公共利益，根據(jù)有關(guān)法律和法規(guī)，結(jié)合具體情況，對(duì) 安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用做出明確規(guī)定， 特制定《安全生產(chǎn)費(fèi)用 提取和使用 管理制度》 。 2 適用范圍 本制度適用于 楚雄昆鋼奕標(biāo)新型建材有限公司 安全生產(chǎn)費(fèi)用 提取和使用 管理 。 3 制定依據(jù) 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國(guó)消防法》 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 《云 南省安全生產(chǎn)條例》 《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[20xx]23號(hào)） 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知》（云南省政府 157號(hào)） 《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)企〔 20xx〕16 號(hào)） 《云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)云南省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法的通知》（云安監(jiān)管〔 20xx〕 14 號(hào)） 《昆鋼控安 [20xx]212 號(hào)關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理辦法的通知》 4 工作職責(zé) 安全環(huán)保部 應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)的要求及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì) 劃。 建立安全費(fèi)用提取和使用臺(tái)賬。 按使用權(quán)限和審批程序辦理相關(guān)手續(xù)。 各責(zé)任單位 按實(shí)際需要編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，經(jīng) 部門(mén) 負(fù)責(zé)人審核后報(bào)安全環(huán)保部。 經(jīng)批準(zhǔn)后按使用計(jì)劃組織實(shí)施。 5 安全費(fèi)用的提取 安全費(fèi)用提取主要根據(jù)《昆鋼控安 [20xx]212 號(hào)關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理辦法的通知》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)企〔 20xx〕 16 號(hào)）。 6 安全費(fèi)用的使用范圍 根據(jù) 國(guó)家有關(guān)規(guī)定安全費(fèi)用的提取包括以下八個(gè)方面： （ 1）完善、改造 和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施； （ 2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品； （ 3）安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改； （ 4）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢； （ 5）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)； （ 6）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練； （ 7）安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)； （ 8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。 7 安全費(fèi)用使用程序 安全費(fèi)用使用程序按 《昆鋼控安 [20xx]212 號(hào)關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理辦法的通知》 的規(guī)定執(zhí)行，安全環(huán)保部應(yīng)制定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，并按規(guī)定履行審核批 準(zhǔn)程序，即： 使用的安全費(fèi)用在 5萬(wàn)元／項(xiàng)以下（含 5萬(wàn)元），由項(xiàng)目單位提出申請(qǐng)，報(bào)安全環(huán)保部審核 ，總經(jīng)理 審批后按規(guī)定使用，但不得把項(xiàng)目（費(fèi)用）拆分使用。使用審批記錄報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室備案，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核銷(xiāo)。 使用的安全費(fèi)用在 5 萬(wàn)元以上 50 萬(wàn)元（含 50 萬(wàn)元）以下 ，由項(xiàng)目單位提出申請(qǐng)，報(bào)安全環(huán)保部初審，連同初審意見(jiàn)一并報(bào)總經(jīng)理審核，由總經(jīng)理審批后按規(guī)定使用，但不得把項(xiàng)目（費(fèi)用）拆分使用。使用審批記錄報(bào)公司安全生 產(chǎn)委員會(huì)辦公室備案，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核銷(xiāo)。 50 萬(wàn)元以上／項(xiàng)的安全費(fèi)用， 由項(xiàng)目單位提出申請(qǐng)，報(bào)安全環(huán)保部初審，連同初審意見(jiàn)一并報(bào)總經(jīng)理審核，再報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究批準(zhǔn)后按規(guī)定使用。 單位無(wú)力承擔(dān)的特別重大的安全隱患和公共場(chǎng)（館）所的安全隱患整改，報(bào)公司組成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查論證 后，公司單獨(dú)立項(xiàng)，費(fèi)用單列。 8 安全費(fèi)用的日常管理 安全環(huán)保部按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定實(shí)施監(jiān)督管理。安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理，應(yīng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。 應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)、足額提取安全費(fèi)用，并接受工會(huì)、安全環(huán)保部等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。 安全生產(chǎn)費(fèi)用由 財(cái)務(wù)部實(shí)行專(zhuān)戶核算管理。應(yīng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)，次年應(yīng)提的安全費(fèi)用可少提結(jié)轉(zhuǎn)部分；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。 員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn) 管理制度 1 目的 為保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的員 工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散工傷風(fēng)險(xiǎn)，特制定《員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度》。 2 適用范圍 本制度適用于楚雄昆鋼奕標(biāo)新型建材有限公司員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理。 3 制定依據(jù) 《中華人民共 和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《云南省安全生產(chǎn)條例》 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知》（云南省政府 157號(hào)） 《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第 375號(hào)） 《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第 586號(hào)） 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》。 《云南省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》（云政發(fā)〔 20xx〕 185號(hào)） 關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》和《云南省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》的通知。 4 工作職責(zé) 是 員 工工傷保險(xiǎn)管理的歸口管理部門(mén)，主要負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的繳 納、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇的發(fā)放工作。 。 ，應(yīng)配合安全環(huán)保部進(jìn)行工傷事故的調(diào)查，并提供相關(guān)材料。 5 工傷認(rèn)定 員 工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷 害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 員 工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三） 員 工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革 命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 員 工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī) 定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 員 工符合本制度 、 ，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。 員 工發(fā)生 事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，安全環(huán)保部 應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 公司 未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷 員 工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 公司 未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由本 公司 負(fù)擔(dān)。 6 工傷保險(xiǎn)待遇 員 工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 員 工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。 員 工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷 員 工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū) 人民政府規(guī)定。 工傷 員 工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷 員 工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī) 療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷 員 工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。 工傷 員 工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 員 工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò) 12 個(gè)月 。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12 個(gè)月。工傷 員 工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷 員 工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷 員 工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 50%、 40%或者 30%。 員 工因工致殘被鑒定為一級(jí) 至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為 27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為 25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為 23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為 21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的 90%，二級(jí)傷殘為本人工資的 85%，三級(jí)傷殘為本人工資的 80%，四級(jí)傷殘為本人工資的 75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷 員 工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā) 傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 員 工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由 公司 和 員 工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 員 工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為 18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為 16個(gè)月的本人工資； （二）保留與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，由 公司 安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由 公司 按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的 70%，六級(jí) 傷殘為本人工資的 60%，并由 公司 按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由 公司 補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷 員 工本人提出，該 員 工可以與 公司 解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由 公司 支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由地方人民政府規(guī)定。 員 工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為 13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為 11個(gè)月的本人工 資，九級(jí)傷殘為 9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為 7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者 員 工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由 公司 支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由地方人民政府規(guī)定。 工傷 員 工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受相應(yīng)的工傷待遇。 員 工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為 6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度 員 工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡 員 工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫 恤金之和不應(yīng)高于因工死亡 員 工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘 員 工在停工留薪期滿后死亡的，其近 親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù) 員 工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由地方