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正文內(nèi)容

朝陽(yáng)區(qū)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策指南(編輯修改稿)

2025-07-26 14:19 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 60。 (2)主要用于中小企業(yè)組織境內(nèi)外展覽會(huì)費(fèi)用;申請(qǐng)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、軟件出口企業(yè)和各類產(chǎn)品認(rèn)證所需認(rèn)證費(fèi)、檢測(cè)費(fèi);國(guó)際市場(chǎng)宣傳推介費(fèi)用;開拓新興出口市場(chǎng)時(shí)的策劃、分析、開拓工作費(fèi)用;組織培訓(xùn)與研討會(huì)的培訓(xùn)和會(huì)務(wù)費(fèi);組織境外投(議)標(biāo)的設(shè)計(jì)、考察和調(diào)研費(fèi)用;公平貿(mào)易援助的資助費(fèi)用等。 負(fù)責(zé)部門:區(qū)商務(wù)局 聯(lián)系電話:65094560三、引進(jìn)優(yōu)秀人才關(guān)于印發(fā)中國(guó)北京(望京)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園扶持辦法的通知要點(diǎn):(1)區(qū)政府設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)扶持資金,每年額度為1000萬元。重點(diǎn)支持留學(xué)人員人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),鼓勵(lì)和支持留學(xué)人員技術(shù)研發(fā)、專利實(shí)施以及成果轉(zhuǎn)化;對(duì)入駐留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的留學(xué)人員企業(yè)給予辦公用房房租補(bǔ)貼等。(2)對(duì)已獲得市發(fā)展改革委、市科委、市人事局、中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)創(chuàng)業(yè)資助或獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè),經(jīng)審核按50%比例給予匹配扶持資金。(3)對(duì)年納稅總額超過100萬元或?qū)嶋H融資超過1000萬元,以及在境內(nèi)外成功上市,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員企業(yè),給予一次性創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)最高20萬元。負(fù)責(zé)部門:望京留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 聯(lián)系電話:64392019關(guān)于進(jìn)一步開展引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力工作的若干意見 要點(diǎn):(1)主要用于區(qū)屬企事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)通過短期或長(zhǎng)期聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家解決技術(shù)難題、培訓(xùn)講學(xué)、咨詢顧問等多種形式,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。(2)經(jīng)市引智辦審批立項(xiàng)的項(xiàng)目,可按市級(jí)資助費(fèi)用的50%再獲得配套的區(qū)級(jí)資助。未獲得市級(jí)資助的項(xiàng)目,經(jīng)區(qū)人事局審批立項(xiàng)后,可獲得區(qū)級(jí)資助。負(fù)責(zé)部門:區(qū)人事局 聯(lián)系電話:65094869關(guān)于印發(fā)朝陽(yáng)區(qū)鼓勵(lì)引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法的通知 要點(diǎn):(1)從外省市引進(jìn)高精尖人才給予一次性安家補(bǔ)助費(fèi)。學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位且具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者2萬元,博士學(xué)位者5萬元。(2)從外省市引進(jìn)的高精尖人才,其配偶及未成年子女可隨調(diào)、隨遷。其配偶系在職的,工作由用人單位負(fù)責(zé)安排,用人單位因特殊原因不能安排的,由區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)保障局協(xié)助安排,并辦理相關(guān)手續(xù)。其子女入學(xué)、入托的,由區(qū)教委負(fù)責(zé)安排,允許擇校入學(xué)或入園,不收取教育法規(guī)規(guī)定以外的任何費(fèi)用。負(fù)責(zé)部門:區(qū)人事局 聯(lián)系電話:65094869關(guān)于設(shè)立朝陽(yáng)區(qū)“突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”和“突出貢獻(xiàn)人才提名獎(jiǎng)”的決定 要點(diǎn):(1)“朝陽(yáng)區(qū)突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”和“朝陽(yáng)區(qū)突出貢獻(xiàn)人才提名獎(jiǎng)”每三年評(píng)選一次,無適獎(jiǎng)人員可空缺。(2)“朝陽(yáng)區(qū)突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)金額為每人每次10萬元;“朝陽(yáng)區(qū)突出貢獻(xiàn)人才提名獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)金額為每人每次5萬元。負(fù)責(zé)部門:區(qū)人事局 聯(lián)系電話:65094869關(guān)于印發(fā)《朝陽(yáng)區(qū)“專業(yè)技術(shù)、管理拔尖人才”、“學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”和“優(yōu)秀青年知識(shí)分子”評(píng)選表彰管理辦法》(試行)的通知要點(diǎn):朝陽(yáng)區(qū)專業(yè)技術(shù)、管理拔尖人才,學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及優(yōu)秀青年知識(shí)分子評(píng)選表彰工作每三年進(jìn)行一
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