常州創(chuàng)新驅(qū)動型經(jīng)濟發(fā)展的成功經(jīng)驗對我市的啟示(編輯修改稿)
2025-07-26 11:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機制，取得了良好成效。, 一是建立政府與重點院校的戰(zhàn)略合作機制。 常州市以實施“1+10”產(chǎn)學(xué)研合作為計劃，重點加強與中科院系統(tǒng)和10所重點院校（南京大學(xué)、東南大學(xué)，清華大學(xué)、北京大學(xué)、中南大學(xué)、西安交通大學(xué)、四川大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和哈爾濱工業(yè)大學(xué)）的產(chǎn)學(xué)研合作，引進或共建30家研發(fā)機構(gòu)，合作項目達200項以上。為了引導(dǎo)創(chuàng)新資源向常州集聚，近三年來，常州市委、市政府由“一把手”親自帶隊組織大規(guī)模的企業(yè)家代表團走進50多家大院大所大學(xué)，足跡遍布北京、大連、成都等20多個大中城市，開展了100多場產(chǎn)學(xué)研合作和科技對接活動，引進科技成果超過3000項，在江蘇省率先開啟了被喻為“科技長征”的科技對接活動。 二是建立企業(yè)與高校院所的長效合作機制。常州市委、市政府擺脫了傳統(tǒng)“靜態(tài)對接”的產(chǎn)學(xué)研溝通模式，開拓并深化與大學(xué)、大院、大所、央企、軍企合作對接的新領(lǐng)域、新途徑、新方式，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的層次和質(zhì)效。近年來，該市科技局組織全市300多家企業(yè)與清華、北大、上海交大、復(fù)旦、浙大、中科院所屬院所等100多個高?？蒲袉挝唤⒘寺?lián)系，以合作開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式實施科研項目500余項。其中，江蘇晨光涂料有限公司與深圳清華大學(xué)研究院合作成立了納米材料研究中心，共同開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的系列納米材料；江蘇國光電子股份有限公司與東南大學(xué)聯(lián)合開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)安全支付系統(tǒng)項目，為常州市軟件產(chǎn)品發(fā)展起到重要的推動作用。目前，%的企業(yè)擁有著自己的“智囊”—聘請院校和研究所的專家教授作為技術(shù)顧問。三是建立多元化的國際科技合作機制。 近年來，常州市圍繞先進裝備、新能源等五大高新技術(shù)領(lǐng)域，廣泛開展與俄羅斯、歐盟、美國、日韓、以色列等地區(qū)的國際科技交流與合作，實施可再生能源、微生物水處理等20項重點項目，鼓勵企業(yè)通過引進消化吸收再創(chuàng)新掌握關(guān)鍵核心技術(shù)。加快津通國際工業(yè)園、常州中俄科技合作創(chuàng)業(yè)園等國際科技合作基地建設(shè)，著力推進科教城與新西伯利亞科學(xué)城合作，做實常州市國際科技合作載體。建好常州國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，支持企業(yè)與國外研發(fā)機構(gòu)合作共建研發(fā)中心，支持企業(yè)走出去設(shè)立窗口，開拓國際市場。去年5月，總投資達50億元，規(guī)劃用地1898畝的常州國際創(chuàng)新基地在常州科教城正式奠基，意味著常州國際科技合作又邁上了一個新臺階。（三）建立多渠道開放型的人才引進機制 “人才是第一資源”。從2007年開始，常州市大規(guī)模地開展招才引智—海內(nèi)外的人才，引進一批領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及其團隊，促進人才向企業(yè)流動、向產(chǎn)業(yè)集聚，形成“產(chǎn)業(yè)企業(yè)集聚人才、人才引領(lǐng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)”的態(tài)勢。 一是實施“千名海外人才集聚工程”和領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才計劃。 2007年常州為推進創(chuàng)新型城市建設(shè)步伐，啟動實施了“常州市千名海外人才集聚工程”和面向海外實施領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)
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