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正文內(nèi)容

mba發(fā)展、分類及其綜合講解(編輯修改稿)

2025-07-26 07:38 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)  專業(yè)學(xué)位:工商管理碩士(MBA)、法律碩士、公共管理碩士、教育碩士、公共衛(wèi)生碩士、體育碩士、軟件工程碩士、工程碩士、會(huì)計(jì)專業(yè)碩士、建筑學(xué)碩士、臨床碩士、藝術(shù)碩士、風(fēng)景園林碩士、農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位、獸醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位等等 [編輯本段]發(fā)展沿革  MBA誕生于美國(guó)。經(jīng)過(guò)近百年的探索和努力,它培養(yǎng)了為數(shù)眾多的優(yōu)秀工商管理人才,創(chuàng)造了美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的神話和奇跡。MBA被譽(yù)為“天之驕子”和“管理精英”,成為企業(yè)界乃至社會(huì)敬重和羨慕的特殊人物,甚至在公眾心目中被視為“商界英雄”。據(jù)統(tǒng)計(jì),美國(guó)最大的500家公司的總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等高層主管,絕大多數(shù)都是MBA。這一驚人的事實(shí),是對(duì)MBA教育的成功業(yè)績(jī)的最好說(shuō)明。MBA意味著超群的能力、膽識(shí)、品德;代表著財(cái)富、地位、權(quán)力、榮譽(yù);預(yù)示著希望、成功和輝煌。   七十與八十年代,可說(shuō)是世界各國(guó)MBA的黃金時(shí)代。以美國(guó)為首的西方國(guó)家,經(jīng)濟(jì)上處于好景,企業(yè)需要大量的管理人才,特別是來(lái)自著名大學(xué)的商學(xué)院畢業(yè)生,MBA學(xué)位于是形成供不應(yīng)求的現(xiàn)象。由于學(xué)生對(duì)MBA趨之若騖,世界各地知名與不知名的院校,紛紛設(shè)立了MBA課程,在美國(guó),MBA課程更是數(shù)不勝數(shù),形成了泛濫的情況的出現(xiàn)。平心而論,限于師資、圖書設(shè)備以及學(xué)生本身的學(xué)術(shù)根基薄弱等因素,某些院校的MBA課程,質(zhì)素上確是有問(wèn)題。八十年代后期為MBA的高峰期,到1991年,修讀MBA課程的學(xué)生開(kāi)始略有下跌。其后若干院校對(duì)MBA課程進(jìn)行革新,1993年開(kāi)始報(bào)讀人數(shù)又再回升。   對(duì)外國(guó)(尤其是美國(guó))MBA課程的批評(píng),過(guò)去一直都有,但近年特別嚴(yán)厲。有的批評(píng)來(lái)自商界主管人士,有的則是商學(xué)院任教的學(xué)者。批評(píng)的焦點(diǎn)是各院校培養(yǎng)出來(lái)的MBA人才不能滿足商界的要求。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),商界所需要的企管人才要具備以下才能:具有領(lǐng)導(dǎo)技巧,有解決問(wèn)題的能力,能與人溝通,以及具有團(tuán)隊(duì)的合作精神。   在學(xué)者當(dāng)中,近年批評(píng)最激烈的首推加拿大麥基爾大學(xué)管理學(xué)著名的亨利明茨伯格教授(Henry Mintzberg)。明茨伯格認(rèn)為:“MBA課程訓(xùn)練出來(lái)的畢業(yè)生猶如雇傭兵,除了少數(shù)的例外,他們對(duì)任何行業(yè)或企業(yè)都沒(méi)有承諾感。這些MBA課程創(chuàng)造了一套錯(cuò)誤的企業(yè)價(jià)值觀?!泵鞔牟駥?duì)著名的哈佛商學(xué)院“純”案例教學(xué)法的批評(píng)尤為猛烈,認(rèn)為案例方法只訓(xùn)練人們對(duì)自己幾乎一無(wú)所知的事務(wù)妄加發(fā)言(見(jiàn)“MBA Newsletter”,1993年11月)。此外,亦有批評(píng)者認(rèn)為哈佛商學(xué)院的案例教學(xué)法強(qiáng)調(diào)個(gè)人表現(xiàn),不重視團(tuán)隊(duì)工作(teamwork),其強(qiáng)調(diào)評(píng)分法(每班低成績(jī)的學(xué)生須占百分之十)助長(zhǎng)的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)而不是團(tuán)隊(duì)合作,因而導(dǎo)致企業(yè)不良的后果(見(jiàn)“Business Week”,1993年7月19日)。   除上述外,其他對(duì)管理教育的批評(píng)(包括MBA與BBA)尚有下列數(shù)項(xiàng):課程的割裂性,畢業(yè)生溝通技巧差,以及缺乏商業(yè)首先等。   針對(duì)有關(guān)批評(píng),各著名商學(xué)院進(jìn)行了反思,并對(duì)MBA課程進(jìn)行了一系列的革新:  ?。ㄒ唬┌淳C合性(integration)原則設(shè)計(jì)了MBA課程,不是按職能(function)獨(dú)立分科講授,其中卓有成效的有美國(guó)的Babson學(xué)院等。印第安納大學(xué)商學(xué)院亦進(jìn)行課程重整與綜合,減少重復(fù)的地方,使教材更合邏輯性。據(jù)有關(guān)資料透露,哈佛大學(xué)商學(xué)院把MBA第一年的十一門必修課程濃縮為四門綜合性課程(見(jiàn)“MBA Newsletter”,1993年11月)。明尼蘇達(dá)大學(xué)亦于1993年9月開(kāi)始把MBA課程綜合化,并分為三個(gè)“核心”:基礎(chǔ)核心(Foundation Core)、職能核心(Functional Core)和領(lǐng)導(dǎo)才能核心(Leadership Core)。  ?。ǘ┲匾晥F(tuán)隊(duì)合作精神:建立團(tuán)隊(duì)文化已成為各MBA課程的一個(gè)主流思想。印第安納大學(xué)要求學(xué)生分組,在課室內(nèi)外均進(jìn)行合作。哈佛大學(xué)亦對(duì)一年級(jí)MBA的team project增加25%,并規(guī)定隊(duì)合作的研究計(jì)劃應(yīng)達(dá)到一個(gè)最低數(shù)目。此外亦改變學(xué)科的評(píng)分會(huì),減少目前學(xué)生的劇烈競(jìng)爭(zhēng)狀況。  ?。ㄈ┲匾晫W(xué)生的“軟性”技巧(“soft” skills)訓(xùn)練。美國(guó)若干大學(xué)已在精心設(shè)計(jì)一些有關(guān)課程(特別是行為科學(xué)學(xué)科方面),并進(jìn)行試驗(yàn),例如透過(guò)學(xué)期研究計(jì)劃,課堂報(bào)告,人際活動(dòng)等方法,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能的軟性技巧進(jìn)行訓(xùn)練。香港中文大學(xué)工商管理碩士課程亦要求新入學(xué)的二年制全日學(xué)生參加一項(xiàng)“外展訓(xùn)練學(xué)?!遍_(kāi)設(shè)的課程,為期一周,訓(xùn)練學(xué)生的毅力、領(lǐng)導(dǎo)才能與團(tuán)隊(duì)精神,效果顯著。  ?。ㄋ模┲匾暽虡I(yè)道德的訓(xùn)練:重視商業(yè)道德是世界各地MBA課程的一大趨勢(shì)。法國(guó)ISA的MBA課程甚至采用一套新穎的方法,把學(xué)生送到阿爾卑斯山的一間寺院進(jìn)行道德訓(xùn)練。該校不認(rèn)為在一些MBA課程加上道德觀念的探討就能使學(xué)生變得更有商業(yè)道德。  ?。ㄎ澹┲匾暅贤记傻挠?xùn)練:美國(guó)達(dá)特茅斯學(xué)院Tuck商學(xué)院及NYU Stern紐約大學(xué)均聘有專責(zé)教授負(fù)責(zé)管理溝通技巧的講授。  ?。┱n程的全球化(Globalization):美國(guó)商學(xué)院遵循精英商學(xué)院協(xié)會(huì)組織(AACSB)的指引,已紛紛把各課程變得更為國(guó)際性、全球化,這趨勢(shì)在八十年代中已開(kāi)始。目前享譽(yù)正隆的倫敦商學(xué)院(LBS)與法國(guó)的INSEAD, 不論在課程上或?qū)W生的組成上均以國(guó)際性作標(biāo)榜。   以上是幾個(gè)當(dāng)前MBA課程發(fā)展的大趨勢(shì),是對(duì)批評(píng)者的一個(gè)回應(yīng)??梢灶A(yù)見(jiàn),今后MBA課程會(huì)更趨向?qū)嵱没瑖?yán)謹(jǐn)化和合理化的道路發(fā)展。     第一階段:商業(yè)基礎(chǔ)   本階段課程著重于教授商業(yè)的功能、核心原則以及團(tuán)隊(duì)動(dòng)力。具體有以下課程:   管理的行為(Managerial Behavior)   該課程涉及組織及組織管理中的人的行為的各方面。重點(diǎn)在于確定目標(biāo)并進(jìn)行組織、管理以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)   管理組織(Managing Organisations)   該課程檢視管理中的人的因素。   應(yīng)用統(tǒng)計(jì)(Applied Statistics)   該課程學(xué)生們熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)的術(shù)語(yǔ),理解數(shù)字的含義。重點(diǎn)在于讓學(xué)生真實(shí)的決策環(huán)境中運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的有關(guān)知識(shí)   金融會(huì)計(jì)(Financial Accounting)   該課程旨在教會(huì)學(xué)生如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表從中獲取關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的信息   管理會(huì)計(jì)和控制(Management Accounting and Control)   教授學(xué)生足夠的知識(shí)及技能以分析管理會(huì)計(jì)報(bào)告。同時(shí)討論一些管理會(huì)計(jì)中一些有爭(zhēng)議的問(wèn)題   價(jià)格和市場(chǎng)(Prices and Markets)   介紹微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論及真實(shí)的商業(yè)運(yùn)行環(huán)境。提供經(jīng)濟(jì)學(xué)的工具來(lái)分析消費(fèi)者行為、生產(chǎn)理論及成本、定價(jià)政策等   營(yíng)銷管理一(Marketing Management I)   檢視營(yíng)銷所擔(dān)任的主要功能,提供定量分析及定性分析   營(yíng)銷管理二(Marketing Managemnet II)   使學(xué)生深入了解營(yíng)銷策略的形成及實(shí)施。   生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)管理(Production and Operations Management)   學(xué)生將在本課程中學(xué)習(xí)各類運(yùn)營(yíng)環(huán)境及策略方面之間的聯(lián)系。   金融一(Finance I)   介紹金融的基本知識(shí),重點(diǎn)在評(píng)估項(xiàng)目、企業(yè)戰(zhàn)略及金融安全   金融二(Finance II)   學(xué)習(xí)決策領(lǐng)域中的金融方面的知識(shí),例如紅利政策、資本結(jié)構(gòu)、合并及收購(gòu)等   第二階段:理解環(huán)
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